岗位名称：汽车电器设计工程师；汽车部件设计及研发相关岗位（培养岗位）。 岗位要求：1.全日制专科及以上学历，电气工程、机械或汽车相关类专业；2.熟练使用2D、3D、OFFICE等软件；3.拥有至少一个车型的项目经验或对汽车部件设计及研发有明确的职业规划。 薪资待遇：月薪6000元以上。工作地点：四川成都（岗位信息中未提供具体地点）。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

试驾，包吃包住，上六休一，每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。能接受出差，初中以上学历 年龄要求18-49岁，学历不限。 宿舍有空调，四人间，环境好，购买五险一金

招聘：汽车零部件外企BI Analyst（半年外包） 薪资：15000-20000元

能独立维修各种新能源小汽车，能诊断常见故障

三岔街道八角社区二期岚吉之星维修中心招有志之士，汽车修理工，师傅2名中工6名，徒弟4名，洗车工3名。待遇优厚，月休4天，都是年轻人有朝气！待遇你说了算！包吃包住包！！有经验者优先

1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、对工具、设备进行定期保养 3、按照车间作业任务安排工作及时完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、熟知汽车电路故障问题，能独立完成故障车辆的诊断、维修。 工作时间：8:30-19:30 月休四天调休制

要有一定销售接待能力，中工以上技术，

主要做大保养，油液水更换，深化和养护项目施工，能独立报价，跟客户沟通，治理烧机油

汽车维修师傅

成都市成华区招电焊、消防水、消防安装

会二保焊氩弧焊激光焊 上班时间早上8点至下午5点半 公司提供午餐 单休 需要有健康证

家电清洗日薪1000元不是梦！ 高薪招聘家电清洗师傅！加入我们，轻松赚钱！ 职位要求： 1.有家电清洗经验者优先（空调、油烟机、洗衣机、冰箱等）； 2.无经验可免费培训，手把手教会，轻松上岗； 3.吃苦耐劳，服务态度好，注重细节； 4.自备交通工具（电动车/摩托车／小车均可），就近派单，熟悉本地路线更佳。 工作内容： 上门为客户提供专业家电深度清洗服务； 严格按照操作流程作业，确保清洗质量； 维护公司形象，与客户友好沟通。 薪资待遇： 高额提成+服务奖励，多劳多得，月入8000-20000+； 公司统一派单，订单稳定，不用愁客源； 提供专业指导，清洗剂公司全包； 表现优异者可晋升为区域负责人，享受团队分红。 加入我们，你将获得： 自由灵活的工作时间，全职/兼职均可； 持续技能培训，提升竞争力； 靠谱团队支持，工作无后顾之忧！ 机会不等人，马上加入，一起赚大钱！

岗位职责: 1.负责餐饮后厨的日常工作，包括食材准备。 2.保证食品的质量和卫生，确保顾客吃到的烤肉是安全和美味的。 3.与团队成员合作，确保后厨工作的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交给的工作，保证工作的高效进行。 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提高工作效率。 *有利他思维，愿意成长学习的伙伴优先， *烤肉店经验者优先！ 工作时间： 周中 10:30-14:00/16:30-23:00 周末（早晚班） 早班 10:30-14:30/17:00-23:00 晚班 14:00-23:00 月休4天 岗位福利： 绩效奖金+免费工作餐+免费住宿+月度团建 希望优秀你与我们一起加油！

包吃包住男女不限 当天安排住宿 不过安检门可带手机 不穿无尘衣坐岗 岗位：操作工装配全检 能接受夜班，有工厂经验，能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录。 薪资待遇：五五险一金 基本工资2330+加班费（平时20.08元/小时，周末26.78元/小时，法定40.17元/小时） +夜班津贴+全勤奖+季度奖，年终奖～综合工资去5000-7000元/月。 五险一金：入职购买社保，。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班。 员工福利： [福]住宿：4-6人间，有独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。

1.12.永川长城汽车 不限名额大量招 企业优势： 包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正，转正一年后有一金 厂区要求： 。 井号面试地点：长城汽车5号门 井号面试时间：上午9点30 井号联系老师：米老师 : 井号在职31天2500含税，不卡点

**011 东莞市川崎电子有限公司** - 地址：未提供 - 联系人：周小超 - 招聘信息： 汽车技术工程师 ×1（大学专科，10000-15000元）

招聘中，推荐介绍朋友工程师有 深圳：电器线束； 北京：尺寸、内饰集成、外饰、车身侧围外板、门板立柱； 广州：CAS、仪表、外饰、车身侧围外板、车身下车体、外饰专家、开闭件、座椅DRE； 保定：外饰、仪表、软内饰； 上海：创意设计、CAS、开闭件、总布置、底盘、动力、热管理、电池； 天津：CAS、门板、车身，外饰； 安徽：车身、开闭件、内饰、外饰、总布置； 武汉：车身、开闭件、内饰、外饰； 长春：内外饰； 重庆：内饰、外饰； 四川：内饰、外饰、车身、开闭件、总布置、电器、CAS 详聊电话：；

最新项目需求： 宁波： 1.车身 3＋ 2.内外饰 3+ 3.开闭件 3＋ 4.急需仪表板，门板，立柱工程师 上海： 1.车身 3＋ 2.内外饰 3+ 3.开闭件 3＋ 4.座椅工程师 两年以上大专学历 5.急需仪表板，门板，立柱工程师 另招汽车设计培训生2名 带薪培训 要求：大专以上学历(全日制) ①毕业三年以上②专业不限 ③接受0基础④会UG或Catia优先 方向： 内外饰 车身 开闭件 座椅 ：Yueke-1030 联系电话：

最新需求: 广州需求: 内饰8人，2－8年 座椅塑料件3人，3－5年 座椅发泡3人，3－5年 杭州湾需求:（供应商的项目，不背调，上岗快，价格美丽） 内饰门板3人，5－8年 北京昌平： 车身5人，4年及以上 线束1人，4年及以上 外饰3人，4年及以上 南京需求：新项目，CAD，DRE： 上车身：下车身 7人 开闭件：前后盖，侧门 5人 外 饰：保险杠，外饰附件 8人 智能硬件：灯具，玻璃，控制器 4人 北京顺义：热管理，外饰，内饰仪表门板立柱，下车体总布置，车身侧围外板，5年以上 保定：软内，外饰，仪表板，3年以上 张家港：外饰 北京昌平：总布置，车架，发动机，动力悬置，进气，排气，变速，离合，传动，燃油供给，加速系统，车桥，悬架，制动，转向，组合仪表，冷却，需求19人。 招22年及之前毕业的 培训生（带薪&包住&包就业）欢迎推荐或自荐，推荐红包1－3k/人！ 详询：有意者可带简历直接联系！ 自由人/入职/公对公均可！

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汽车普洗会抛光洗内饰最好

岗位职责： 1、制定供应商及外协厂的导入、评估与分级管理规范，建立并持续更新供应商、外协厂质量档案系统，确保其质量能力与公司战略发展相匹配； 2、统筹开展供应商及外协厂品质保证能力综合评审，组织年度QCD（质量、成本、交付）审核工作，推动供应商持续改进，实现双方协同发展； 3、策划供应商及外协厂质量管理方案，主导推进其质量管理体系优化，全面提升来料与加工过程的质量稳定性； 4、应对供应商重大质量风险事件（如批量性不良、供应中断等），针对各类来料（含注塑自制件）制定并落实质量控制关键点，引入先进测量工具以提升检验效率与准确性； 5、建立并执行供应商月度质量评分机制，按时完成每月品质异常汇总分析，并编制周报、月报进行反馈通报； 6、监督供应商所提供原材料及外协加工件的整体质量表现，对因来料缺陷引发的质量问题及时向供应商反馈并督促整改，必要时组织专题会议进行原因分析与预防再发； 7、负责团队成员的培养与发展，定期实施绩效评估，给予及时指导与反馈，持续提升团队专业能力； 8、参与公司质量管理体系的认证、维护及相关审核活动，确保供应商管理和来料控制环节符合内外部合规要求； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄35-45岁； 2、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 3、具备5年以上汽车零部件行业品质或供应链管理经验，其中至少3年供方质量管理岗位管理经历； 4、熟练掌握QC七大工具、8D问题解决流程，接受过IATF16949/ISO9000/VDA6.3体系培训，熟悉IATF16949标准，具备完整的VDA6.3过程审核实操经验； 5、具有较强的品质策划、过程管控及异常处理能力，了解注塑成型与电子组装工艺流程； 6、具备良好的团队带领能力； 7、认同公司管理制度，严格遵守各项规章流程； 8、接受过多种QC工具专项培训并能熟练运用，持有内审员资格证书； 9、能够面向公司内部品质相关人员（不仅限于品质部门）开展供商品质管理知识培训； 10、具备良好沟通协作意识，坚持原则，执行力强，责任心突出； 11、高度认同并融入公司企业文化。

钣金技师在四川成都吉利汽车武侯区武科西三路2号的福利待遇包括工作餐、六险、年终奖、生日福利、节日福利、员工体检以及拓展培训，同时拥有晋升空间。

岗位职责： 主导整车网络诊断系统的开发与测试，开展网络通信协议（CAN/CANFD/LIN/Ethernet）及诊断协议（UDS/ISO14229/SAEJ1939）的合规性验证 设计并持续优化诊断测试用例，利用CANoe/VehicleSpy3等工具完成ECU诊断功能验证及故障注入测试 编写诊断自动化脚本（CAPL/Python），提升诊断服务覆盖率并优化测试执行效率 排查诊断通信异常问题，识别ECU底层协议栈缺陷，输出技术分析报告及改进方案 配合产线电检系统开发，制定诊断刷写流程规范及故障码数据标准 参与诊断协议一致性测试（如ISO15765-2），确保符合国六/OBD-II等法规要求 任职要求： 车辆工程/计算机/自动化相关专业硕士学历，具备3年以上整车网络诊断开发经验，有新能源车型项目经历者优先 深入掌握UDS诊断协议栈开发，熟悉诊断会话控制、安全访问机制、ECU复位等功能 熟练操作CANoe/CANalyzer进行网络仿真测试，具备诊断数据库（DBC/LDF）建模能力 了解XCP/CCP协议，能够使用INCA完成标定参数的诊断验证 具有AUTOSARCP/AP架构下诊断模块配置经验，理解诊断路由实现原理 持有CSWP/CWNA认证，具备阅读德语或英文技术文档能力者优先 加分项： 了解DoIP协议及车载以太网诊断技术（如DoIPoverTCP/IP） 具备基于ISO26262的功能安全相关诊断设计经验 熟悉SOME/IP协议及其在诊断服务中的扩展应用 有自研诊断工具开发背景（例如基于Qt框架的诊断设备开发）

找机修师傅，中工，

都江堰途虎养车工场店招聘： 洗车工（数名）买社保，两顿饭 综合工资:3000-5000/月以上 要求会开车 面试地址：走马河西路下段138号 详询：（宋女士）

招聘轮胎工 月薪6000元，待遇面议，提供良好工作环境与发展空间。每日工作时间灵活安排，不固定班次，适应实际需求调整。要求应聘者踏实肯干、动手能力强，具备吃苦耐劳精神，能熟练完成大车轮胎的更换与修补作业。有相关经验者优先，诚聘3名，有意者速联。

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