岗位要求： 1、年龄：20-30岁，男女不限。 2、学历：不限 3、经验：不限（应届生亦可） 4、团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹 角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 员工福利: 我们公司人文关怀还是可以的，日常的免费零食、奶茶、咖 啡、夏日饮料、小零食、定期的部门/公司聚餐也是有的;我们 还有不定期的公司联谊运动会、或者户外野炊等、中秋我们会 发月饼、端午发粽子、六一发糖果、平安夜也有苹果、平时还！ 有一些消暑食品如冰粉、绿豆汤、冰西瓜。 岗位职责: 这个是属于文员哦。日常负责各部门的内勤工作、部门之 间的交接、文档的处理保管、一些信息文件、公库信息的表格 化处理。 日常工作不会很忙，但是要及时安排好自己分内工作哦。 感兴趣的话联系我啊，或者有什么不明白以及其他想要了解咨 询的也可以问我哦。 上班时间: 早九晚六，午休两小时，周末休息，法定节假日正常休息。年 底春节假。 岗位工资: 试用期无责底薪4000+补贴 转正无责底薪薪5000+补贴。 1个月试用期，试用期考核是针对于个人的日常工作完成度及 出勤考核哦。 公司员工转正半年及一年后都是有涨薪机会； 转正半年之后的话有带薪年假5天（可以根据自己的需求进行 申请休年假）。 晋升渠道： 公司所有的晋升都提供内部晋升培训以及晋升考核，感兴趣且 有能力想往管理层发展的都可以在转正之后了解公司的详细晋 升机制。 我们还有全勤奖、五险一金、岗位补贴、年终奖大概的情况就 欢迎且期待你的加入哦

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，处理基础问题，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 转正综合薪资5-6k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

福利待遇丰富上月公司员工平均月薪6k，享受长达15天带薪年假，配备专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，做事细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即安排一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+提成+奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，会基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生，期望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日福利、团队建设、聚餐活动、零食分享会、五险一金、婚假、产假等齐全保障。

你是否想在房产行业发展， 但不想被客户电话轰炸？ 不想背销售KPI？ 不想外出跑盘？ 现在，机会来了！ 我们正在寻找这样的你加入团队—— 你的工作，就是坐在办公室里，根据公司提供的后台数据，精准筛选出高意向客户， 然后直接交给销售团队跟进成交。 你不需要： -打电话 -接待客户 -谈单签单 -背销售指标 你只需要： -熟练操作电脑 -细心、有耐心、逻辑清晰 -每天花几小时，从数据中“淘金” 关键来了！ 只要你筛选出的客户被销售成功成交，每单你就能拿到5500元提成！ 公司客源充足，成交稳定， 加上责底薪，轻松月入过万不是梦！ 我们提供： -责底薪+高额提成（每单5500元） -周末双休+法定节假日全休 -舒适办公环境，纯后台岗位，零社交压力 -团队氛围融洽，领导nice，不卷不PUA -入职即培训，0经验也能快速上手 你只需要： -高中及以上学历 -会用Excel，能做基础数据筛选 -有责任心，做事认真细致 -对房产行业感兴趣，但拒绝销售——完全没问题！ 真实收入参考： 假设你每月筛选出10个有效客户，其中3个成交， 提成=3×5500=16,500元 加上底薪，月入轻松过2万！ 别再犹豫！ 点击沟通，和HR聊一聊吧，多了解一个行业多一个选项～ 在这里，你的价值由数据说话，你的收入由结果决定， 而你，只需要做最擅长的事—— 精准筛选，坐等提成到账！ 不销售、不打电话，靠数据也能月入过万！ 我们等的，就是你这样的“数据慧眼”！

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪达6k，享受15天超长带薪年假，配备一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，要求做事细致认真，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即有专人带教。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入月均7k以上。 《任职要求》 学历不限，掌握基础电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，希望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日礼品、定期团建、团队聚餐、零食分享会、五险一金、婚假、产假等福利齐全。

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不接打电话不销售 稳定4.5-6k

【核心定位】 我们希望招募具备1-2年实际工作经验、拥有良好商务基础的潜力型人才，通过为期两年、分两个阶段的系统培养，成长为兼具档案业务理解、数据智能应用与市场战略思维的复合型市场骨干。 【培养路径与核心职责】 第一阶段：导师指导-夯实专业基础（0-12个月） 辅助执行：在导师带领下参与存量客户回访、竞品信息收集，全程跟进客户触达项目实施 内化规范：掌握Power BI操作技能，熟悉《档案法》《数据安全法》关键内容，具备独立分析招标文件的能力 阶段目标：顺利通过阶段性考核，取得独立运作客户资格 第二阶段：独立运作-承担业绩责任（12-24个月） 客户运营：独立管理指定区域或行业的现有客户资源，对续约率、增购转化及线索转化效果负责 策略输出：定期形成行业分析报告，为产品定价与市场决策提供来自一线的实证支持 【任职资格】 一、基本要求 年龄23-26岁，具备1-2年相关工作经验 本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息管理、档案学、统计学等专业优先 经验条件（满足其一即可）： 具有B2B或政府端客户沟通、销售、商务类实习经历，曾独立完成客户邀约或面访任务 参与过数据整理、报表开发、竞品调研工作，并产出过结构清晰的文档成果 二、能力要求 商务素养：掌握客户拜访流程与基本商务礼仪，可独立撰写会议纪要与客户资料 办公技能：熟练运用Excel/PPT（含数据透视表、图表呈现、方案制作），有BI工具使用经验者优先 法规理解：了解《招标投标法》基本条款，能准确识别招标文件中的评分规则 三、关键素质 市场洞察力：善于从零散信息中识别潜在机会与风险，形成条理化情报输出 沟通感染力：初次接触即能建立良好互动关系，形象端正，适应政府及企业类工作场景 执行力：交付物无文字错误、格式规范，主动总结并优化工作流程 进取意识：不局限于任务执行，愿意深入理解技术原理与行业政策，以“两年独当一面”为成长目标 【你将获得】 成长机制：双导师带教 + 实战任务驱动（首年带教过渡，次年独立担责） 福利待遇：享有10-12天年假，定期组织团队建设活动 这是一个专业性强且处于快速上升期的细分领域，若你期望在一个有前景的平台上长期发展，欢迎加入我们。

一、薪资福利： 1、综合5000-7000； 2、节日关怀不断，每逢节假日及员工生日均赠送精美礼品； 3、配备整洁舒适的茶水间与用餐区域，并提供下午茶点； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日休假，入职即缴纳五险一金，处于快速成长阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 三、岗位职责： 1、配合完成产前样品的安装与测试，完整记录安装过程中的图片、视频及相关步骤，结合工厂提供的说明书及过往安装经验，归纳整理出安装测试流程，形成说明书对接表； 2、依据说明书对接表的具体内容与实际操作情况，编制说明书方案，在确认无误后提交至OA系统进行审批； 3、核对说明书内容，确保文案表述、配件信息及操作步骤具备合理性与准确性； 4、制定说明书优化方案并提交OA审批（需附带优化方案及原始说明书）； 5、复核说明书优化方案，确保其中文案、配件清单及操作流程的逻辑性与可行性。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，英语能力良好，熟练操作Adobe Illustrator等设计编辑工具； 2、具有较强的文案撰写能力，善于提炼和整合关键文字信息； 3、性格积极乐观，思路清晰，工作主动，责任感强； 4、做事细致耐心，具备良好抗压能力，能适应一定强度工作，稳定性高。

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

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南航(成都)票务客服代表 井号15号/17号面试！包上！ 一、招聘要求:大专及以上学历，专业不限，普通话较为标准；20—35岁，男女不限。 二、工作内容：（不带销售，纯票务客服工作）空国内航班信息查询、客票销售、业务咨询、客票改期、退票、签转等业务。 三、工资待遇福利待遇： 1、试用期（1个月）3000—3500元； 2、转正后4500——6000元，旺季可达6000——8500元（每年有5.5个月属于航空旺季） 3、不定期开展劳动竞赛活动、每月明星员工评选，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。 4、享受六险一金+生日福利+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游，公司为员工提供职业晋升通道。 5、合同性质: 与四川天翼签订合同。 四、上班时间：每天上班7—8小时轮班(有少量夜班)，上五休二。 工作地点：成都市成华区。 联系电话:

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深圳光明外国语高中园食堂招聘启事 文员1名(5000起，具体面议)，年龄18到40之间，包吃住，月休8天，购买五险，有计算机专业优先。 服务员数名(3200起，具体面议)，年龄18到53之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事收银经验者优先。 厨师数名(5000起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐厨师经验者优先。 面点师数名(5000起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐面点经验者优先。 切配荤切数名(3800起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 切配素切数名(3500起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 钟点工数名，20元/小时，一天4小时起，， 联系人：郑总

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障工作有序推进 3.处理电话接听、来访接待及内外联络事务，展现专业得体的服务形象 4.管理办公用品申领与库存，协助完成基础行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计等事务性工作，保证信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏协作环境 5. 有文员、行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合事务，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

1.年龄21-45周岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽至中专）； 2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力； 3.熟悉基础办公软件操作，普通话标准，形象气质佳； 4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。 工作内容： 1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进； 2.协助日常办公支持，保障办公流程高效运转； 3.参与内部会议及培训，完成会议资料准备与纪要记录； 4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档； 5.邀约并接待VIP客户，维护客户关系，处理相关业务问题。 福利待遇： 1.工作时间9:00-17:00，每日6-8小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.岗位稳定，无加班、无出差要求； 3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会； 4.享受带薪休假及节假日福利。

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年龄要求：18-34岁！！！ 工作内容：主要是后台岗位，接受无经验小白，主要是发展稳定！！！ 福利待遇：新人5000-6000+，后期8000+，购买五险一金 上班时间:朝九晚六点半，周末休息，节假日按照法定放假 氛围轻松，没做过的小朋友也是很适合哦~ 欢迎打扰，很好说话的，投递简历优先回复哦~ 直招直招，不是中介！！！

负责上市项目后台登记工作 上五休二 稳定5000-7000 不接打电话、不销售

打扫卫生

接待顾客，引导入座，提供点歌及服务支持 ·协助前台接待工作，保持营业场所整洁有序 【职位要求】 ·无经验要求，能适应夜班优先 ·全职、兼职、短期工均可 【工作时间】 ·18:00-24:00 【薪资福利】 ·薪资3500-5500元/月，支持日结或周结 ·包吃包住，另享饭补、房补

岗位职责: 1. 负责客户来访的接待工作，提供专业且周到的咨询服务； 2. 接听来电，完整记录信息并迅速完成内部传递； 3. 维护前台接待区域的整洁有序，展现公司专业形象； 4. 协助办理邮件收发、快递处理等日常事务，保障信息高效流通； 5. 配合组织公司内部会议与活动，提供相应的行政支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机使用技能； 3. 拥有良好的统筹协调能力，能同时应对多项工作任务； 4. 仪态端正，性格友善，能在快节奏环境中保持稳定情绪； 5. 有同岗位或相关领域工作经验者优先考虑，无经验亦可培养。

一。岗位职责： 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听，以及协助推进招聘相关事务 二。任职要求： 具备良好亲和力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力，有相关经验者优先考虑 三。福利待遇： 1。表现突出者可获“优秀员工”荣誉，每月1日发放300元养老补贴 2。缴纳五险一金 3。每年组织2至3次团建旅游活动 4。正式入职后提供食宿安排 5。享受免费专业培训机会

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岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务，保障工作流程有序运行 2. 协助团队成员，提升工作效率与协作质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调和沟通表达能力 2. 善于团队合作，能适应高效、快节奏的工作氛围 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感