1.熟成融合料理（肉类、鱼类处理）； 2.按照SOP标准出品出菜配货； 3.卫生整理整洁； 4.遵守食品安全高要求标准规范； 5.热爱餐饮

成都连锁川菜店 招，炒锅，管理者，前厅经理，基础人才 薪资4000~20000带绩效提成 可晋升空间大 月休四天，节假日假期多一天，包吃住，宿舍有空调洗衣机，员工餐丰富， 要求干事快，动作麻利， 有意者私聊或者拨打 年龄30岁以内

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泡粉煮面粉打碗底烫肉不用炒哨子和2-3人配个出餐

快餐店师傅

岗位职责： 1、上班前应做好开餐前的各项准备工作‌； 2、要求变换花色品种，驾驭各种烹制方法； 3、重点特色菜严格根据标准操作，保证色香味形不走样； 4、符合餐厅主推菜系要求，熟悉宴会菜品搭配制作。 任职资格： 1、着装整洁，干净卫生； 2、精力充沛，沟通能力强，有服务意识和团队合作能力； 3、执行力强，有责任心。

工作内容：协助菜品烹饪 岗位职责： 1、负责后厨食材的准备、加工及烹饪工作，确保食品质量和安全； 2、协助完成板栗鸡汤锅的制作，保证菜品的风味和一致性； 3、保持后厨区域的清洁与卫生，遵守食品安全和卫生标准； 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 2、具备基本的烹饪技能； 3、责任心强，注重细节，能够高效完成工作任务； 4、身体健康，无不良嗜好。

1、负责后厨卫生清理整理工作 2、负责砂锅菜的制作和烹饪，确保菜品质量达标。 3、负责后厨各类菜品的切配及加工制作，保证菜品供应及时。

做过快餐

休闲沙发厂招聘： 打底贴绵2名，综合薪资6000一12000 扪工1名，综合薪资8000一15000 联系电话： 地址：三江镇仁和村

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成都市新都区招架子工、外架

一、岗位定位 作为分公司总经理的重要管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营工作。具备业务理解力，能够从业务逻辑出发，以人力资源视角驱动组织发展，支持分总聚焦业务拓展，协同达成分公司经营目标。 二、岗位职责 1、主导人力资源各模块落地实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为业务策略提供人力决策依据； 3、贴近业务团队，掌握运作节奏，通过人才梯队建设与组织效能优化助力业绩达成； 4、配合分公司总经理完成日常事务管理，如考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等； 5、全面负责行政后勤工作，包括办公环境维护、资产设备管理、福利发放及团队活动策划； 6、建立任务追踪体系，推动关键事项落地闭环，提升执行效率与结果可控性； 7、规范管理合同文件与业务资料，保障信息合规与数据安全管理； 8、保持与总部高效对接，确保信息传递及时准确，按时完成各项汇报工作。 三、任职要求 1、经验：大专及以上学历，2年以上人事行政复合型工作经验，有HRBP实践或中小企业全流程人行管理背景者优先； 2、能力：具备业务数据解读与人才盘点能力，懂业务逻辑，能推动人效提升； 3、特质：行动果决、执行扎实、抗压能力强，适应高强度快节奏工作模式； 4、素质：思维条理清晰、学习敏捷，具备业务导向意识和实际问题解决能力。

明天8点上面开荒保洁，来了一个工具齐全，手脚麻利的熟手天工，8小时到手220，接单私信。电话

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