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搬运工 薪资福利:包吃2顿，工资面谈 招工人数:1名 (3-11) 工作地址:听江工业园区7号

物资收发、维护、搬运岗位；普工 1、2人年龄45岁以内身体健康，高中文化以上。普工1人年龄55岁以内。2、需长期工作，库房有住房，入住更好。租赁库房搞收发物资、维护、搬运的工作；库房(含搬运)，库房管理、机具及维护工作 薪资福利:试用期6个月，工资面议 招工人数:3人 工作地址:连界镇租赁库房

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双流大量招聘搬运工320一天 东西20斤到40斤左右，管吃管住 18~55岁男女不限 双流大量要人

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放

岗位名称：司机（四川成都郫都区）;岗位职责：装卸配送员（四川成都郫都区）。 岗位要求：1.年龄范围：2050岁。2.工作内容：给超市送饮料，矿泉水，啤酒等快消品。3.工作要求：自备装卸能力，公司提供配送车辆及油料。 薪资待遇：1.计件制薪资结构，每件货物0.8毛。2.平均每个车每天可配送200300件货物。3.多劳多得，具体薪资视工作量而定。招工人数：2名。

长期工，2 工作地址:天工大道1111号易龙仓储 08:00-20:00左右(据现场件量调整上下班时间) 19元／小时，前期保底10小时，后期计件，综合5仟一7仟 前期保底10小时 上架，码盘，拉货入库，装卸 18 ～48岁

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1、具备社区及居家养老服务的实际运营落地经验。 2、精通面向个人用户的养老产品销售与运营策略规划。 3、拥有对养老行业的深入商业理解，熟悉政府与个人客户的需求特点。 4、掌握养老业务全流程，具备民政系统资源及相关项目执行经验。

任职要求： 1、有线缆、监控、五金、停车场等领域销售经验者优先考虑。 2、熟悉成都地区工程商资源； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假

主打一个真诚招聘，团队持续扩张中！欢迎应届生加入！我们是一家面向企业服务的互联网集团公司，2017年3月成立，总部位于成都，重庆设有分公司，专注于为企业提供小程序开发、抖音认证、推广运营、网站域名注册、网址建设、商标版权等一站式互联网产品服务。 【任职要求】 1. 团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，期待你也是充满朝气的年轻人； 2. 学历不代表全部，但希望你具备主动学习意识，愿意持续自我成长； 3. 管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，为员工提供清晰的职业发展路径——通常员工晋升主管约6个月，主管晋升经理约8个月至1年； 4. 有互联网行业从业经验者优先考虑，应届毕业生也将获得专项培养机会，可安心投递。 【岗位内容】 1. 无需自行开拓客户资源，公司配备专属拓客平台支持； 2. 在平台上筛选符合条件的企业客户，沟通需求并制定个性化互联网品牌推广与营销方案，进行面对面洽谈； 3. 客户群体主要为优质企业法人，成单率高，有助于快速提升个人综合能力； 4. 办公地点固定于公司办公室，客户可上门拜访，距离较近时也可安排上门拜访，无需出差。 【薪资福利】 1. 薪资结构：底薪3000-3700元 + 10%-20%提成 + 200元/单开单奖励，综合收入5-10k，努力者月薪过万有机会实现； 2. 六险保障（五险+商业保险），全面守护个人权益； 3. 定期组织团建活动，发放节日礼品，提供丰富培训课程及季度精英旅游，每年前往不同城市拓展视野； 4. 带薪休假：享受国家法定节假日、带薪病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 5. 完善培训体系：实行一对一师徒带教，配套专业能力与管理能力进阶培训，按入职阶段与职级匹配成长计划； 6. 工作环境优越，办公场所位于超甲级写字楼，舒适宜人。

岗位职责： 1. 售后服务体系管理：负责公司产品售后服务体系的规划、执行与持续改进，建立标准化的技术支持、维修作业、客户回访及培训实施流程，保障服务质量和合规运行。 2. 培训与技术支持：统筹客户侧（尤其一线操作人员）的技术培训与现场支持工作，涵盖课程开发、培训交付及成效评估，确保客户能安全、规范地使用设备。 3. 现场服务与问题解决：牵头应对客户提出的复杂技术诉求，开展现场故障诊断、应急响应及系统性问题处理，重点解决涉及无人机、机器人等智能硬件的软硬件协同异常，实现问题闭环管理。 4. 客户关系与档案管理：构建并维护客户服务体系档案，定期执行客户回访任务，收集产品使用数据、优化建议和市场动态，并向研发与产品团队提供反馈分析报告，助力产品升级迭代。 5. 团队与资源管理：主导售后团队的搭建、日常运作、能力培养与绩效管理；统筹售后备件库存配置，控制运维成本，同时配合销售部门完成重大项目的技术方案支持与实施保障。 任职要求： 1. 核心资质：持有有效飞手资质证书（如CAAC、AOPA等），或具备同等水平的无人机、机器人领域专业技术认证，掌握扎实的操作、维护及相关理论知识。（文档内信息） 2. 核心经验：具备3~5年及以上在无人机、机器人、智能硬件类toB企业从事售后技术支持或技术培训团队管理的经历，熟悉从问题定位、现场服务到培训落地的完整链条。有参与飞手证考核流程组织或主导大型培训项目者优先。（基于文档内“飞手证考试”和“加分项”深度整合） 3. 行业认知：熟悉无人机、机器人、人工智能技术在航拍、测绘、农业植保、电力巡检、应急救援等场景中的应用特点、技术标准、监管政策及客户服务关键点。（基于文档内“行业应用场景”整合） 4. 管理能力：具备良好的组织协调、跨部门协作和团队领导能力，能够高效调度多线服务任务，在高压环境下快速响应并提升整体服务效能。 5. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能面向不同层级客户（包括终端使用者与管理层）进行清晰、专业的技术说明、培训授课与问题协商。 6. 职业素养：工作态度严谨、责任心强，具备出色的客户服务意识、抗压能力和职业操守，认同以技术服务推动客户价值与产业进步的理念。 薪资福利： 1. 薪资：【5k底薪+1k绩效】，根据个人能力、行业背景及过往表现综合评定，具体可面议。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期专业培训与技术交流机会、明确的“售后-技术运营-服务总监”职业发展路径与晋升机制、项目激励奖金。

我们是一家面向企业的互联网集团公司，专注于为企业提供小程序、抖音认证、推广运营、网站域名、网址、商标版权等一站式互联网产品服务。非贷款类！非金融类！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与已合作的老客户保持沟通，挖掘客户潜在需求，介绍公司产品，跟进产品制作进度，推动长期合作关系的建立； 2、邀约有意向的客户到公司进行面对面商务沟通，促成二次合作达成； 3、解答客户疑问，监督产品质量，优化服务流程，提升客户满意度，维护品牌形象； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生，公司提供系统培训并配备专人带教； 2、工作积极主动，踏实认真，具备责任心与耐心，性格开朗外向，能吃苦耐劳，敢于挑战高收入目标； 3、有上进心，渴望自我成长，希望通过努力改善自身生活状况。 【薪酬福利】 1、收入结构=底薪3000-5000+5%-10%提成+浮动奖金+员工福利+全勤奖，综合月薪5~10k，业绩优异者上不封顶； 2、五险+商业保险，双重保障更安心； 3、定期组织团队活动、节日礼品发放、多样化培训课程、季度精英旅游，每次目的地不同，体验丰富； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，同时享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期； 5、培训体系：实行一对一师徒制，涵盖专业能力、管理能力等多阶段进阶培训，按入职周期和岗位层级定制化开展； 6、职业发展：为每位员工制定清晰的职业路径，结合个人优势，培养方向为互联网产品专家或企业管理人才； 7、晋升机制：每月组织晋级考核，管理岗位均通过内部竞聘选拔产生。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成货物出入库及配送交接工作 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需持证者优先） 5. 如实填写装卸记录表，及时反馈异常情况（如货损、单据不符等） 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外/常温作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从现场管理安排，能接受排班或临时加班 4.具备搬运/物流相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，识字算数，能清晰沟通并理解简单操作指令

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学生上班族没钱身无分文短期暑假工日结 1.年满18-45 2.日结薪资随时结300-500全职月结 3.兼职时间自己安排自由不压工资 4.无经验，长期短期，过渡，就近安排 5.只要有时间做就行，有工作下班抽2~3小时人走张清不压工资

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四川成都罗溪镇宝塔山路66号招聘叉车装卸货平板驾驶员岗位，需操作6.8或9.6平板车，薪资福利待遇面议。

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装车工 30 - 60岁 薪资福利:培训期100元/天，转正后计件，综合工资5000 - 8000元/月，购买保险，常白班，包吃住 工作地址:三江镇备战桥

搬运工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:金桥合水村3-1002