急招4名银行后勤岗位，欢迎有意向伙伴加入！招满为止。 【工作职责】 负责银行逾期账单的提醒与通知工作。 不加班！不加班！不加班！ 【岗位要求】 具备基础电脑操作能力，工作期间无需外出，全程在办公室内完成，无任何销售类任务。 【补贴制度】 设有全勤奖励、工龄津贴及带薪年假 【福利制度】 定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日福利、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问等人性化关怀 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 【购买社保】 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并缴纳住房公积金 【员工活动】 部门定期组织免费聚餐、团队旅游、特色户外团建、公司年度盛会、开门红庆典等多种形式的趣味集体活动

纯文职工作，非销售岗，公司设有独立销售团队！ 岗位职责：在办公室内完成行政事务，负责客户资料档案的整理与系统录入，符合标准后转交至销售部门对接。 底薪：无责任底薪4000元（按时出勤即可获得）+绩效奖励 综合收入5000-8000元，工作时间9:30-18:00，中午休息2小时 行政班制，每月休息6天，支持灵活调休，可安排周末休假 享受法定节假日休假待遇 接受实习生，有意向可随时咨询~

薪资福利： 1.新人综合4-6k，稳定之后7k+ 2.上班时间：9：10—17:30（午休两小时）法定节假日休息 3.每年有多次晋升机会（公开透明） 4.公司配有微波炉（可自己带饭） 任职要求： 1.年龄22-35，男女不限 2.接受优秀应届毕业生/实习生，欢迎小白，前期有老员工一对一带 3.有良好的沟通能力以及责任心 工作内容： 1.负责公司提供的后台资料协助登记整理、分类、核对 2.核对通过的资料与公司后续部门对接 3.协助主管完成分内工作正常运营 注：此岗位不外出，不涉及销售，是公司办公室岗位

可接受零经验，欢迎应届毕业生投递； 双休双休双休不加班不加班不加班 工作内容：处理客户银行卡挂失、密码重置等相关事务性操作； 本岗位无销售任务，不涉及分期业务，无催收职责； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，春节享受11天假期； 岗位要求：具备大专或以上学历； 薪资待遇： 1，月均收入5500+； 2，提供五险一金、带薪年休假； 3，节日发放优厚福利；

负责在线解答理想车主的各类咨询，及时完成后台信息录入与记录维护，工作内容轻松，无需电话沟通，无销售任务 月休9天，不安排加班 提供带薪岗前培训，零基础可入职 任职要求： 工作态度端正，认真细致（这是最重要的哦！） 具备良好的沟通与表达能力，无论是否有经验都欢迎加入，初期将安排带薪培训 福利待遇： 五险一金，晋升通道健全，享受带薪年假，每逢节日均有礼品发放

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理与档案管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅运行 3.参与内部会议，配合完成会前资料筹备工作 任职要求: 1.具有良好的组织协调与沟通表达能力 2.能独立开展工作，注重细节并保证准确性 3.态度积极，具备较强适应力以应对高效工作节奏 上班时间：8.30-12.0014.00-18.30上六休一（周日休）

双休！双休！双休！重要的事情说三遍。（两个岗位都在招聘的，麻烦看清楚两个工作的内容，不要再问是不是刷kpi的了） 没有销售性质的售后客服，不打电话，公司氛围较好，同事都是90后和00后，不定时团建，上班较轻松。 工作内容: 1.通过网络接待学员咨询; 2.根据公司提供的学员信息，了解学员的咨询或学习需求，提供专业的咨询解答，帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容。 薪资待遇：固定薪资4500/月 工作时间：早上10点-下午7点，中午休息时间：11:30-13:00，偶尔可提前下班 任职要求： 1.要求18岁-30岁以内； 2.谈吐清晰，性格开朗，有责任心； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题; 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效进行文字交流; 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识; 6.有网络客服或相关行业工作经验者优先。

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

该岗位为公司直接招聘！！！ 欢迎无经验新人加入~ 岗位职责： 负责接待平台用户咨询，及时响应并处理用户需求 工作内容简洁清晰，属于纯文职类岗位，无任何销售任务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+各类补贴，月综合收入4-6K，绩效上不封顶。 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他员工福利包括： （1）双11、618等大型活动期间设立专项激励，奖品包含iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动、生日惊喜等关怀项目； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，并设有员工专属食堂与休闲区； 上班时间： 每周工作五天，休息两天，每月固定休息八天 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位 纵向成长：专员-组长-主管-经理 每年提供两次晋升机会，支持纵向与横向双向发展 期待您的加入，金慧科技诚邀优秀人才共谋发展~

工作内容: 核实用户售后问题，进行判责处理，回访告知用户解决结果不含任何销售性质!不外出! 接受无经验小白，入职即可安排住宿，入职有带薪培训，工作简单易上手，会玩电脑会普通话就行 工作时间:八小时工作制，双休 薪资构成:底薪+绩效，综合4500-7000 薪资福利:带薪年假五险一金绩效奖金法定节假日三薪

目前有保底两个月一万的政策 每日薪资不低于300， 综合工资：5500-12000，可预支 有无经验都可入职，有人带 每天上班时间八个小时

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可自带7个方以上车，也可以租公司的车 【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 可就近安排配送区域，早干完早下班不打卡 【岗位职责】给餐饮商家派送主要物资米面粮油瓜果蔬菜等…需要自己上下货 【一天一趟，送完下班】早送完早下班 早/晚两个班次可自选，可一起干 夜班：24点-9点工资9000-14000 白班：11.30-18点工资9000-12000 【配送区域】 双流：跑主城350-450一天，跑区县400-700一天 新都：跑主城330-450一天，跑区县400-700一天 【其他要求】年龄22--50岁以下，驾龄1年以上，无案底

有耍起打磨工没有简阳8小时260一天要去联系上面电话号码

副驾，工资12000，月结。联系电话

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作

就需求细心，要求细心

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文、通知及邮件，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.有相关岗位实习或工作经验者优先，能快速适应工作节奏 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成简单文字处理任务

一、基础要求​ 学历背景：大专及以上学历，广告学、市场营销、传播学、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业限制；​ 工作经验：0-1年广告行业或项目执行相关工作经验，有广告公司实习经历者优先，具备基础项目流程认知者加分；​ 技能基础：熟练使用OfficePS、CDR等办公软件 基本素养：年龄22-35岁，具备良好的职业形象与礼仪，不良职业记录，可适应广告行业适度加班及项目紧急节点的工作节奏。​ 二、核心专业能力​ 项目协调能力：能协助执行总监跟进项目全流程（客户需求对接、创意落地、物料制作、活动执行等），确保各环节按时推进，及时反馈项目进度与问题；​ 沟通对接能力：具备清晰的口头与书面表达能力，能对接客户、创意部、设计部、供应商等多方角色，准确传递需求、协调资源，解决简单的沟通分歧；​ 细节把控能力：对项目文件、合同条款、物料清单、执行流程等细节敏感，能快速排查漏洞（如时间节点冲突、物料规格误差等），确保项目执行准确性；​ 执行落地能力：具备强执行力，能高效完成上级交办的各项事务（如会议纪要撰写、文件归档、供应商对接跟进、费用报销初审等），不拖延、不敷衍；​ 基础策划辅助：能协助整理创意提案素材、撰写简单的执行方案片段、收集行业案例与数据，为项目策划提供支持。​ 三、软实力要求​ 责任心强：对项目结果负责，主动承担工作任务，遇到问题不推诿，能积极寻求解决方案；​ 抗压能力佳：适应广告行业快节奏、多任务并行的工作模式，能在项目紧急节点保持冷静，高效完成工作；​ 团队协作意识：乐于配合团队完成目标，善于倾听他人意见，具备良好的跨部门协作心态；​ 学习能力强：对广告行业趋势、新工具、新项目类型保持敏感度，能快速吸收新知识并应用到工作中。​ 四、加分项​ 掌握PS、AI等设计软件基础操作，能协助处理简单设计物料；​ 具备活动现场执行经验，熟悉搭建、物料统筹等流程；​ 英语听说读写能力良好，能对接涉外项目或英文客户需求；​ 有4A广告公司、大型营销机构实习或工作经历；​ 具备基础的数据分析能力，能通过Excel或其他工具整理项目效果数据并形成简单报告。

负责日常行政事务、文书档案管理、会议组织服务、后勤支持等工作。

工作内容： 1.店面形象管理 2.合同资料上述 3.战区数据支持 4.会议组织 薪资： 试用期3500转正4000 上班时间： 早9晚6:30固定休息周六一天和周天上午

岗位工作内容： 1、对档案进行数字化处理和管理服务，内容包括档案整理、档案著录、档案扫描、图像处理、档案打码、档案装订 2、至少有一年以上的档案数字化工作经验，无经验勿扰（最好熟练装订、扫描、打码这三个流程） 3、工作内容简单重复，需要耐心，细心的人员。 上班时间9:00——5:00，午休一个小时，周末双休，节假日休 免费提供员工宿舍 面试地址：武侯区综合部办公室迈空间写字楼T1 工作地址：锦江区刘市口地铁站附近

招聘人员：项目助理 年龄：18～25岁 身高：175以上（不低于170） 文凭：中专，大专，本科，均可（注重个人能力，工作态度） 月薪：面议 要求： 1、热爱祖国，遵纪守法。 2、无不良嗜好（如纹身等），无任何违法犯罪记录。 3、积极向上，有拼搏努力，吃苦耐劳精神。 4、阳光，帅气，形象气质佳。 5、服从性高，能够对主管和公司交代的事物，认真执行。 6、工作地点：贵州，云南，四川 注：重视个人能力，吃苦耐劳的精神，工作态度好，优异者后期可提高薪酬和福利待遇！

行政主管岗位职责 1、统筹公司行政事务及服务支持类工作的规划、指导与协调，带领团队高效完成各项日常管理工作。 2、贯彻落实集团及公司各项行政管理制度与管理规范，并对执行情况进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政规章制度，推动制度落地实施，指导并督促各部门提升行政管理水平，构建高效有序的行政运作体系。 4、完善公司各类保障机制，制定并推行综合行政检查标准与考核方案，严格督导员工行为规范与工作纪律的执行，并组织相关培训。 5、监督检查公司安全管理工作的落实情况，健全安全责任体系，建立涵盖防火、防盗、防灾害事故等方面的安全防范机制。 6、负责公司例会、经营会议及其他重要会议的筹备组织，跟进会议决议的执行进度，检查和指导各部门会议安排与落实情况。 7、对接政府及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等职能部门的检查与沟通事宜。 8、推动企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力与企业认同感。 9、统筹公司办公环境、后勤保障及日常运营支持，确保各项工作有序开展。 10、完成上级领导交办的其他任务，协同相关部门推进跨部门协作事项。 任职资格： 统招大专及以上学历； 形象气质佳，具备良好亲和力； 3年以上行政主管或以上岗位管理经验； 抗压能力强，响应及时高效； 此岗位单休，介意者勿投

接受小白，带薪年假！纯室内办公，五险一金！ 福利待遇 提供住宿买社保五险、住房公积金 工作内容： 室内办公室办公，不需要外出（处理资料业务，解答疑问） 薪资:综合8000+ 工作时间：行政班周末法定休息 岗位晋升 晋升机制(每半年1次晋升考核，享受带团队的成就感）

负责公司工地项目相关文员工作、公司相关文员工作 要求：身高160CM、大专文凭、工作年限1-2年，能熟练操作office办公软件，有打印店工作经验优先。

1、负责贯彻落实行政总裁的方针与政策，并且协助领导制定行政计划；以及起草企业的各项管理规章制度、条例并监督实施； 2、拟定集团的办公用品集中采购计划，以及审核、控制办公与接待成本； 3、负责对人员的招聘、选拔、培养、激励与考核工作； 4、负责企业各种会议和活动的安排和实施； 5、负责与集团各部门的沟通、协调工作； 6、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施； 7、负责做好公司用水、电的后勤管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作； 8、负责公司车辆管理，包括车辆安排、日常维修保养、违章处理及年审换证等工作； 9、完成上级主管交办的其它工作； 10、培训员工及收集验收资料并组织验收。 任职资格： 1、本科以上学历，3年相关管理工作经验，文秘、行政管理等相关专业； 2、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，办公软件熟练操作，持有人力资源证书中级及以上； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，能接受出差； 4、普通话标准流利； 5、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规； 6、具备一定商务礼仪知识。

岗位职责： 1、负责前厅（前台）的迎宾接待，接听前台电话，维护前厅区域的整洁与秩序。 2、做好到院顾客的信息登记，严格执行“分诊导诊制度”，准确完成分诊与引导服务。 3、负责复诊顾客病历档案的调取及相关就诊安排的协调工作。 4、认真填写每位就诊顾客的基本信息，确保资料完整，包括老顾客及其亲友介绍或陪同前来咨询的情况均需详细记录。 5、在咨询人员或医生繁忙时，主动协助进行工作协调，并承担部分辅助性服务任务。 任职要求： 1、有医疗行业工作经验者优先，具备口腔门诊前台从业经历者更佳； 2、中专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力和应急处理能力； 4、形象端正，气质良好，富有亲和力（年龄20-32岁）；