工作内容 1、负责学生日常事务的管理与指导，保障教学效果及学生满意程度 2、策划并参与学校各类教育教学活动，助力学生职业能力提升 3、定期与家长联系，及时反馈学生学习进展与在校表现 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能顺畅开展学生及家长交流 2、富有责任心，具备出色的组织协调与管理能力 3、热爱教育事业，能在团队中积极贡献自身力量

岗位职责: 1.引导学生日常学习与全面发展，确保达成教学目标及个人成长需求； 2.协助策划并开展校内教育活动，提升学生的实践能力与团队协作意识； 3.定期与家长交流，反馈学生表现及需提升的方面。 任职要求： 1.具备高度的责任感和较强的组织协调能力； 2.热爱教育事业，具备良好的团队合作精神； 3.拥有优秀的沟通能力和亲和力，能够与学生及家长建立有效互动。

工作内容 1、负责学生日常管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、策划并参与学校各类教育活动，促进学生职业技能提升 3、定期与家长联系，及时反馈学生学习与生活表现 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流 2、富有责任心，拥有良好的组织协调与管理能力 3、热爱教育事业，能在团队中积极贡献、协同合作

岗位职责: 1.引导学生日常学习与全面发展，确保达成教学目标及个人成长需求； 2.协助策划并实施校内教育活动，提升学生的实践能力与团队协作意识； 3.定期与家长交流，反馈学生学业进展及需改善的方面。 任职要求： 1.具备高度的责任感和出色的组织协调能力； 2.热爱教育事业，能在团队中积极贡献并协同合作； 3.拥有良好的沟通能力和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动。

岗位职责: 1.引导学生日常学习与全面发展，确保达成教学目标及个人成长需求； 2.协助策划并开展校内教育活动，提升学生的实践水平与协作意识； 3.定期与家长交流，反馈学生表现及需提升的方面。 任职要求： 1.具备高度的责任感和出色的组织协调能力； 2.热爱教育事业，能在团队中积极贡献、协同合作； 3.拥有良好的沟通能力和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动。

1、具备从零开始孵化男团女团的实操经验或成功案例。 2、主导团播团队的组建工作，包括人员选拔、培训体系搭建，以及直播间的配置与开播执行。 3、负责策划并持续优化直播运营策略，掌握内容整体架构，并依据数据反馈及时调整方向。 4、规范并提升直播流程管理，主导直播主题的创意策划与落地实施。 5、有效调动直播间互动氛围，提升观众参与度与留存率。 任职要求： 1、播音主持、财经、经济管理类相关专业大专及以上学历优先，性别不限； 2、技能要求：普通话标准流利，具备良好的镜头表现力，语言表达清晰，思维敏捷，拥有较强的临场应变能力、控场技巧及沟通协调能力； 3、综合素质：可塑性强，形象气质佳，心态积极向上；具备出色的团队协作意识与组织协调能力；热爱传媒行业，具有高度的职业素养与责任心；工作细致认真，品行优良，性格活泼开朗，富有创造力与创新思维； 4、需具备较强的突发事件预防与应急处理能力； 5、有广播电视节目主持或相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责在线课程的全面运营与过程监管，保障教学效果与质量； 2.通过多渠道开展课程推广与招生工作，提升潜在学员的报名意愿； 3.为学员提供专业的学习规划建议与课程匹配指导； 4.提升并维持学员的学习活跃度与整体满意度； 5.定期与学员互动交流，收集学习反馈，及时处理学习中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学员建立稳定信任的关系； 2.拥有较强的自主性和独立作业能力，能在压力环境中持续保持积极状态； 3.对在线教育领域有高度热情，能迅速适应变化并助力课程优化升级； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同达成工作目标； 5.乐于迎接挑战，对帮助学员克服学习困难具有强烈责任感与积极性。

1.负责掌握新学员的基本信息，并与教学主管协调确定授课教师的匹配安排。 2.负责定期与学生家长沟通，回访学生的学习进展，结合家长、学生的实际需求以及学校上课和节假日安排，协商确定后续课程时间，并完整记录回访情况。 3.确认每周学员的具体上课时间，并及时通知相关教师，尽可能提前一天告知上课安排，确保教师有充分时间进行备课准备。 4.实时跟进学生费用缴纳情况，便于后续学习进度和服务工作的有效衔接。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

经验不限，欢迎应届毕业生咨询 入职即享带薪培训，流程简单易上手 工作内容轻松，节奏舒适，适合新人成长 工作时间：上午8:30至下午18:00，每周休六天，无经验亦可接受 岗位职责：负责学员日常维护及后续沟通服务 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+多项福利，综合收入可达8K以上 一个轻松自在的理想岗位！ 无需复杂流程，没有隐形套路，面试通过即可快速上岗 1.要求态度真诚积极，价值观端正，团队以90后、00后为主，赚钱的同时也要快乐工作 2.具备学习意识和开放心态，不怕不会，就怕不学，拒绝以“没经验”“没资源”为借口 3.不设学历门槛（我们更看重实际能力与投入程度）

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岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

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