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16岁起可做，日结220元 全职岗位，月薪6000-10000元包吃包住 配商业保险，经验学历不限 招20人，年龄16-45岁，名额有限速

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标、封箱等流水线作业 2. 按照工艺要求进行物料分拣、配货及包装质量自检 3. 保持工作区域整洁有序，及时归位工具与包材 4. 配合仓管完成出入库清点与数据登记 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及防护用品 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有工厂普工、包装工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能长期稳定工作者优先

[玫瑰]招手工老师《仪器操作》日结工资[發]工资日结，做肚子20元，背部30元，腿部40元，脸部20元等50个项目，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！时间自由，多劳多得！每12点前结清，想兼职的，退休的想带娃上班的，想干半天，歇半天的都可以有效果才有市场，才有钱挣。

亳州蒙城招工地力工

亳州蒙城招防水学徒工，长期有活干，工资240-300元/天。要求：年龄30-45之间（小年轻勿扰），会开车，能吃苦耐劳，工作认真负责，踏实敬业，工具收拾有条理性，愿意学习有上进心的优先，长期在蒙城周边地市工作

新厂区急招20-30斤的货物装卸工人 [薪资] 纯工价30一小时，计时12小时，夜班有40元夜班补贴，保底月薪9000+ 干满7天可以提前预支薪水 [时间] 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时月休4天，可以自由安排休息，可连休 [吃住] 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍 [地址] 在安徽省的芜湖市工作!!!在安徽省的芜湖市工作!!! 可以接受的来咨询！

亳州市蒙城县招工地学徒工

长白班不挑人男女不限 清远佛冈高薪长白班 招聘部门:生产部 空调车间 每月15日发工 做满一周可以借支生活费 招聘要求及岗位 学历：初中及以上学历 年龄：20—39岁男女不限 普通话标准，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好。需要提供无犯罪证明 淡季工资6000—7000元/月 旺季工资7000—10000元/月 工作时间：早上8-12点；下午13-17点；加班18点-货量做完（集体计件制） 中午和下午吃饭各休息1小时 食宿：工厂每日餐补15元；每个月6号补上个月上班多少天的饭钱。免费住宿（水电费平摊）宿舍有免费wifi ,有免费洗衣机，独立卫浴，红木衣柜，独立卫生间，24h热水，住宿环境及佳，每个楼层有饮水机。 其它福利：在职学历晋升、其他培训机会，生日礼品，年初开工奖，过节礼品，半个月年假，不定期聚餐，大型活动。入职需做体检 动。 入职需做体检（常规体检）特殊岗位听力体检，体检自费。 准时进去面试，当天面试的，下午13点在车间试工，试工到下午16点左右。试工合格当天安排宿舍 携带身份证，身份证复印两张，照片一张，行李

凤岗箱厂招聘普工7000/月，18-49岁，做没做过都行，打螺丝贴标签冲压等，可预支，人走账清，长期活

【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，打包，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐： 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】7000-8000

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

顺德箱厂招聘普工260-300/天，生熟手不限，可预支，人走账清，打螺丝贴标签冲压打磨等，18-45岁

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招聘分拣员、装卸工、古井酒盒包装厂短期工或长期工。分拣员岗位要求年龄在18至50岁，装卸工及古井酒盒包装厂长期工要求年龄在18至55岁。所有岗位每月需出勤28天或以上，需要具备搬运、分拣货物等体力和手动操作能力。薪资待遇如下：分拣员岗位，上件月薪3600元，分拣月薪3800元。装卸工岗位，月薪4300元。古井酒盒包装厂短期工或长期工，薪资按小时计算，白班和夜班均为15元每小时，夜班有额外补贴10元，综合工资在4500元至5500元之间，岗位补贴高者可获得额外补贴600元。公司提供包吃包住的福利。

工厂招聘｜急招小时工、正式工、可接收应届生（厂区在安徽合肥） 工厂订单增量、新增产线，岗位大量扩招，适合短期过渡、长期稳定就业，岗位薪资待遇统一透明，无任何隐形收费。 一、薪资待遇（真实透明、无套路） 1. 短期临时工：综合280元/天（按实际出勤、工时核算） 2. 正式工福利：月综合工资7500-9000元，入职缴纳五险一金，年终根据公司效益发放奖励（最高不低于一个月基本工资） 3. 小时工/短期工：25元/小时，月出勤260-300工时，月综合薪资6280-7400元 4. 常规标准工时：日常上五休二、早八晚五，岗位工作轻松、压力小 5. 加班规则：加班自愿、多劳多得，无强制加班要求 6. 短期岗位优势：离职流程简单，提前3-5天申请即可， 7. 预支福利：正常在岗满7天，可申请预支1000元薪资，缓解生活周转压力 二、工作内容 岗位以坐班为主，操作简单易上手，不限经验、不限学历、无需考试，零基础生熟手均可入职，入职安排带薪岗前培训，专人带教。 三、工作时间 1. 常规在岗8小时工作制，固定上五休二，作息规律 2. 上班时段：上午8:00—12:00，下午13:00—17:00 3. 厂区订单稳定，自愿申请加班，工时充足 四、招聘要求  1，18-45周岁，年满18周岁即可报名 2. 持有本人有效二代身份证，证件真实有效 3. 身体健康，无重大疾病、无影响在岗工作的身体问题 五、食宿福利 1. 住宿：厂区免费安排宿舍，6人标准宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣机、数字电视、免费WIFI，仅平摊水电费，无住宿杂费 2. 就餐：入职统一发放厂区饭卡，厂区免费提供工作餐，无需个人充值就餐 岗位名额充足、入职速度快，有意向求职者可直接咨询报名、投递简历！

工作地址：安徽省宿州 全部坐班、长白班 不是流水线不过安检 不穿无尘衣 夫妻工可以安排 女 16-45 岁，男 16-35 岁 电子厂普工，可就近安排 免费住宿，水电均摊 有意向的抓紧联系我吧

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车间生产操作工，服从工作安排

岗位职责： 负责导管产品生产工艺的研发与持续优化，保障流程高效并满足质量规范要求。 承担编织、绕簧等关键工艺的设计、执行与日常维护，确保产品性能稳定一致。 参与导管新产品研发过程，提供工艺技术支持及可行性改进建议。 及时排查并处理生产环节中的技术异常，制定切实可行的改善对策。 编制相关工艺技术文件和标准作业指导书，推动生产流程标准化运行。 协同质量管理部门，落实各项质量控制措施，确保产品符合内外部标准。 组织对生产操作人员的技能培训，提高其工艺理解与实操水平。 定期开展工艺审查工作，提出优化方案以持续提升制程效率与品质水平。 任职要求： 本科及以上学历，专业方向为机械工程、材料工程、化学工程等相关领域。 具备2年以上工艺维护或相关岗位工作经验。 熟练掌握工艺设计与改进方法，可独立完成工艺方案规划与落地实施。 具备优秀的故障分析与应对能力，能迅速定位并解决现场工艺问题。 责任心强，具有良好的团队协作意识，能够与多部门高效协同作业。 具备较强的沟通表达与项目组织能力，支持跨职能工作的顺利推进。 熟悉行业相关质量法规与技术规范，具备基本的质量管理思维。 优先考虑： 有医疗器械领域从业经历者优先。 具备复合材料成型加工背景者优先。 熟悉ISO 13485质量管理体系要求者优先。

一、核心职责 产品研发与工艺设计 1、开展保健食品的配方研发、剂型选择及小试/中试阶段的工艺探索，确保产品具备预期功效并满足安全规范要求 2、编制生产操作规程（如SOP）及相关技术规范，协助生产团队实现试产落地及规模化生产转化 质量控制与标准制定 1、构建产品功效成分的检测方案，完成方法验证并确立质量指标，整理注册申报材料（如配方依据、工艺说明、稳定性研究数据） 2、跟踪生产环节中的关键工艺参数，及时处理技术异常，保障产品符合相关法规要求

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