库房管理、配货、后勤管理

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责 1. 负责货品入库验收、台账登记与系统/表格录入 2. 按期开展仓库盘点，核对实物与账面数据 3. 根据各门店订货单据拣货配货、提前备货，按安排完成合作门店货品配送工作； 4. 规范货品分区码放，做好防潮、防尘、仓储养护 任职要求 1. 熟练运用Excel制作出入库、盘点台账，对数字敏感，做事细心严谨，保证账目准确； 2. 具备仓储出入库、盘点实操经验，熟悉货品收发全流程者优先录用； 3. 执行力强、服从工作调度，能配合门店送货，吃苦耐劳,身体健康。 4. 自带合规面包车、小型货运车辆优先考虑。 薪资待遇 1. 底薪3000+社保，自带合规车辆每月另享车辆补助1000元； 2. 工作时间：8:00-18:00 3.月休四天随意调配

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库打票、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会电脑操作，基础办公软件 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责：主要对图书进行摆放分类，等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，220/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息

[强]车间可携带手机,轻松 [强]不穿无尘服 [强]不是流水线 岗位：仓管员 要求：18-42 岁，适应两班倒 薪资：综合收入5000-6000 工作时间：8:00-20:00两班倒

工作内容： 1、统筹管理矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营监管、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等环节，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类检查接待任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料准备完善及接待服务执行，确保迎检过程规范有序、高效顺畅，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常沟通、服务监督及问题整改反馈，持续提升后勤服务整体水平； 5、收集汇总员工对后勤服务的反馈意见，主动优化服务机制、解决实际困难，打造舒适、便利的工作与生活环境； 6、落实上级交办的其他后勤支持类工作事项。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄：30 周岁左右； 3. 核心能力：能够胜任商务接待及相关场景工作要求；具备扎实的迎检组织与执行能力，熟悉接待流程及关键细节管控； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、应急处置能力和服务意识，作风细致严谨、责任心强，能适应矿区工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务实践经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

岗位职责： 1、保障货物收货入库、发货、配送高效流畅，支持各相关部门业务稳定运行。 2、管控库存安全与数据准确。 3、各部门工作对接，确保仓库出入库业务平稳运转。 4、按时盘点并分析库存数据，处理呆滞物资。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上，仓储、物流管理专业。 2、两年及以上快消品仓储管理经验。 3、熟练使用办公软件、ERP及WMS系统各项操作。 4、良好的沟通能力和组织协调能力。

负责系统进出货记录，每日材料盘点。 岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库操作及系统单据录入，确保账实一致 2. 执行每日物料盘点与月度库存清查，及时反馈差异并协助分析原因 3. 按规范进行货物分类、码放、标识及5S现场管理，保障仓储安全与整洁 4. 配合采购、生产及物流部门完成物料交接与异常协调 5. 维护仓库基础台账及报表，支持库存数据分析与优化建议 任职要求： 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力 3. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造业、电商或物流行业仓库工作经验者优先 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧店西山春晓店公园1号店碧桂园店学园店银华店曼哈顿（等就近的优先）1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、晋升空间大4、年龄30岁到50岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利：工资待遇：店员：2500元～4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好升职空，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话。蒲女士：

万象城．火锅摆在川西坝子．招聘．后厨人员1名．包吃住．．月休三天．节假日调休．工资3000+100全勤．电话

在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作，每日工资为人民币一百七十元整，工作时间为六点半开始。

攀枝花市金府酒楼西区店招聘荷台和尾墩各一名，月休三天，前厅服务员2名，月休四天，月薪3200+，法定节假日轮休，有意者联系：段经理

万象城．火锅摆在川西坝子．招聘．后厨人员1名．包吃住．．月休三天．节假日调休．工资3000+100全勤．电话

内容：小区的公共区域清扫、楼道除尘，小区自用后勤岗，招1-2人，月薪4500，月休固定，薪资准时发，踏实肯干即可，接受新手，有意私聊。

后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

岗位职责： 1. 负责仓库日常后勤支持工作，确保物资有序管理 2. 协助完成上级交办的其他相关事务 3. 负责仓库后勤工作配送给顾客 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.年龄18-50岁，无案底，能吃苦，身体健康 岗位福利: 长白班，9-10小时，月休4天，有吃住，综合补贴薪资保底7500+ 接受暑假工，兼职和全职，诚聘！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

1.工作时间8:30～17:30； 2.工作内容：整理库房、管理进出库登记手续及盘存。临时性安排的工作。 3.与售后岗位轮休，月休4天。 4.三个月试用期，优秀者可提前。实习期月薪3500，。一年后看个人情况能否参与售后提成。 5.要求会开车，具有C1驾照。偶尔需要挪车、送资料。能接受公司安排的岗位手机随身携带，且接受偶尔搬运力所能及的物料、配件等。大件会有一线师傅、叉车辅助。

招库管（2名，4500-5000元/月）12小时两班倒，能接受夜班。工作地址：青龙工业园区。 岗位职责： 1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记 2、执行库存盘点，确保账物一致 3、维护仓库 6S 管理标准 4、建立原料出入库台账，更新库存数据 5、配合生产部门做好物料发放工作 联系电话：

《急聘：快递分拣/后勤人员》 一、公司简介 圆通速递物流公司是一家专注于高效、精准物流服务的现代化企业，业务覆盖全国多个省市。我们致力于为客户提供安全、快捷的物流体验，现因业务扩展需要，诚聘快递分拣及后勤工作人员。 二、招聘岗位 快递分拣/后勤工作人员 三、岗位职责 1. 负责快递包裹的快速、准确分拣与归类，确保包裹流向正确； 2. 协助仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及整理工作； 3. 维护分拣区域及仓库的整洁、有序，保障工作环境安全； 4. 配合团队完成其他临时性后勤保障任务。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动； 2. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3. 能适应早晚班次轮换（具体班次根据公司安排）； 4. 有相关物流或仓库工作经验者优先考虑。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-6000元/月（具体面议）； 2. 福利待遇：提供免费住宿、工作餐补贴、节日福利、带薪培训； 3. 发展空间：表现优异者可晋升为小组长或仓库管理员。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：根据班次安排， 2. 工作地点：成都市双流区黄龙大道二段 18 号 七、应聘方式 1. 联系电话： 2. 现场面试：携带身份证原件及复印件直接至公司面试； 3. 招聘截止日期：招满即止。 加入我们，一起为高效物流助力！

岗位名称 仓库管理员（冷库作业/熟练高叉） 岗位职责 1、负责冷库日常货物上下架作业，熟练操作高位叉车，精准完成高位货架货物存取、堆垛、移位工作，保障货架仓储空间合理利用。 2、根据订单及库存需求，完成日常货物补货、理货工作，及时补齐缺货货位，保证库区货品摆放整齐、库存充足。 3、负责库区日常库维工作，定期整理冷库货架、划分货位区域、清理库区杂物，做好货品分类标识管理，维持冷库整洁规范的仓储环境。 4、按照单据精准完成货品拣货、分拣、核对工作，确保拣货无错漏、数量准确，配合出入库流程高效落地。 5、做好库存日常盘点工作，核对实物库存与系统数据，及时上报库存差异、破损、临期货品等问题，保证库存数据准确无误。 6、严格遵守冷库作业安全规范，规范操作叉车设备，做好设备日常检查、简单养护，杜绝违规操作，保障作业安全。 任职要求 1、必须持有有效高位叉车证，熟练掌握高叉操作技巧，有真实的冷库高位叉车实操经验，能熟练完成高位货架上下架作业。 2、能适应冷库低温作业环境，吃苦耐劳、踏实肯干，服从现场工作安排，可适应倒班、加班（根据仓库日常作业需求）。 3、熟悉仓库基础作业流程，了解货品上下架、拣货、补货、库维等基础仓储工作，有电商仓、冷链仓库工作经验者优先。 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的货品核对、台账核对能力，无叉车操作安全事故记录。 5、身体健康，无基础疾病，能承受冷库作业强度，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 薪资福利 1、薪资：综合薪资5000+购买五险一金，单休,多劳多得，薪资按时发放，综合薪资待遇优厚 2、保障：配备齐全的冷库防寒工装、劳保用品，完善作业安全保障； 3、发展：工作稳定、岗位空缺长期有效，团队氛围轻松，晋升通道清晰。 工作地点 成都市新津区普兴街道清云北路399号 联系方式 联系人：夏先生 联系电话： 我们真诚欢迎踏实稳定、有叉车实操经验的仓储人才加入，携手稳定长期发展！

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

工作内容： 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类迎检任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等，确保迎检过程规范、顺畅、高效，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进，持续推动后勤服务水平提升； 5、收集员工对后勤服务的反馈意见，及时调整服务机制、解决实际困难，打造安心、便利的工作与生活环境； 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄与性别：30周岁以上； 3. 核心能力：具备良好酒量，能胜任商务接待及相关工作场景要求；具有较强的迎检任务执行与落地能力，熟悉接待环节与细节管理； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识，工作态度认真细致、责任心强，抗压能力突出，适应矿山现场工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

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