招聘小时工男女不限18到20元每小时，18一50岁，包吃包住。七天以上预支

招聘调解员招聘人数：2人收入：4700-5400元/月（交完五险一金后）福利：包工作餐，每年4个月高温费，节假日加班费，年休，每年不少于4次的福利发放要求：45周岁左右，形象良好，无犯罪记录，无明显纹身有驾照（会开车），性格成熟稳重，有较好的语言沟通能力，服从管理工作时间：做二休一，8点到22点工作地址：镇海贵泗街道联系电话：

明天需要临时工100名，日结，15一个小时，要做的联系！

奉化方桥临时工18-50岁果蔬包装工期一周22一个小时，，车间7到10度，上班穿棉衣联系电话:（）

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明天有临时工吗？。

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要求驾龄一年以上，年龄满21-65岁以下

明天打吊牌2名下班结帐

9号八点到八点，西门城楼找四个员工，20块钱一小时，包吃包水，吃饭不扣时间，日结，

招聘：大堂副理薪资：5千-6千岗位职责：<br/>1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。<br/>2.协调处理客人的投诉，解决宾客的疑难问题。<br/>3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。<br/>4.协调处理酒店突发事件和善后工作。<br/>5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。<br/>6.与前台运转部门保持密切的联系，随时向他们反馈宾客的要求和意见，并了解落实<br/>的情况，以便再次向客人反馈。<br/>7.及时传递VIP客情信息，跟进当日VIP接待工作。<br/>8.关注可疑人员和事务，及时汇报处理。<br/>岗位要求：<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好协调能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人：宁波南苑饭店人资部陈女士

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慈溪杭州湾需要一名铆工师傅和一名二把刀，工资面议。

桥西区，某大学食堂招临时工，员工，8点到下午1点，15元一小时，管饭，同步

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1.负责统筹生产环节中的物料调配与进度跟进，保障流程顺畅，实现均衡化生产。 2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产支出。 3.建立并推行账务管理机制，落实仓库日常运营及管理工作。 4.组织实施定期与日常安全检查与考核，牵头安全事故的调查与处理。 5.监督生产车间5S执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6.对所属团队成员进行工作指导、培训安排及绩效评估。 7.完成上级交办的临时性工作任务。 入职要求： 1.物流管理类或工业工程相关专业背景。 2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3.熟悉仓储作业全流程操作。 4.了解SCP/SRM系统业务流程。 5.具备基础财务会计知识。 原标题：《物流主管/经理》

在物流专线干过的，要求能独立装车和盖雨布

明天浙江宁波西区将临时增加一名熟练林德物资的进出口工作人员。

在浙江宁波，找人帮忙可以持续大约三至四天或超过30小时。

【岗位职责】 1. 监控和管理物流业务在各区域的执行和质量。 2. 分析物流运营流程，确保业务需求得到满足。 3. 推动物流区域的业务流程优化，提升运营效率。 4. 识别并解决物流运营中的关键问题，推动业务持续改进。 【岗位要求】

岗位：拣打岗 班次：05:00-00:00，排班时长12小时、8小时、6小时、4小时可灵活调整。 【岗位职责】 1. 使用PDA按单拣货，生鲜需看品相、控效期； 2. 负责打单、称重、复核订单，打包贴单；3. 负责货架管理、配合盘点及现场6S维护。

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岗位职责: 1. 负责物流网点的布局规划与日常运营管理，保障各项业务指标达成。 2. 定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达标。 3. 及时处理网点运营中的各类问题，提升客户体验与满意度。 4. 整合内外部资源，持续优化作业流程，提高整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3. 对行业动态具备敏锐判断力，擅长市场开拓与客户关系维护。 4. 拥有物流行业或网络运营管理相关经验者优先考虑。

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岗位职责: 1. 统筹并执行物流运作，保障冲焊业务各环节高效衔接 2. 持续改进物流作业流程，提高整体运营效率 3. 跟踪物流支出情况，确保成本控制符合预算要求 任职要求： 1. 具备10年以上同行业从业经验，拥有优秀的组织与协调能力 2. 可独立完成全链条物流规划及管理相关工作 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通