一元一票，投柜加驿站区域，派费直达五毛，剩下的五毛月结，供住免费提供车电瓶，无套路速度上人

负责小区快递配送，区域范围2-3个小区，主要看负责的区域大小，想多送有400-600之间的件量，派费日结百分之六十，包吃包住没有任何押金费用

工作内容：保底9000 1.送件集中，固定的片区，小区写字楼，基本就是一个人负责一个小区或者几栋楼 2.下班早，早上6点半上班每天2趟，送完下班 3.有老人带1-2天即可自己独立送件 4.一周后可以申请开通派费直达配送收入自己提现 5.新人入职个月补贴1000，第二个月补贴1000，共计补贴2000元 6.没有D本的干满3个月可 要求： 1.熟练骑三轮电动车 2.服从管理有团队合作精神 3.吃苦耐劳，无不良嗜好 站点直招，直接到站点面试，工作能做当天安排试岗入职，0元入职

申通快递公司直招，。提供住宿，提供车辆，求职者可 放心。 薪资待遇 。 平常干8000-10000元月 使劲干10000-15000元月 工作地点：北京市朝阳区百子湾高碑店地区

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.任职资格品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；2.遵守公司规章制度，遵守公司各项工作要求；3.有长期工作和发展的职业规划； 薪资待遇：月薪7000~15000元。

京东七鲜开城招人！全国可投 京东正编，当月缴五险一金 20号前入职享3300元暖冬礼包 底薪3200+补贴+多提成，轻松月入1.2W+ 带薪年假/病假、年终奖，不打卡 北京、天津、石家庄新城等多地有岗 名额有限，速联！ 清胜学堂寒假小班课招生 4-6人精品小班 | 小学/初中/高中全覆盖 优惠：报两科每科减200，报三科每科减300 开课：1.28-2.10（14天） 地址：胜 芳星光商城附近 热线：（小清老师）

招聘快递配送员待遇6600 需要有摩托车驾驶本 55周岁以下， 工作起早分拣贪黑送货较辛苦需要吃苦耐劳，能及时处理客户咨询问题（送驿站为主）没有什么爬楼件 工作状态，无休，无休 找个在家闲来无事的入库员上半月休半月活不累工作轻松 有意向的可联系

免费提供吃住 工资日结 日工资500+稳定收入月13000+ 送小件活不爬楼纯电梯不送大活，不累 自动化设备不需要分拣早8上班

招聘快递员2名，年龄40周岁以内。男女不限，会使用智能手机，有较强服务意识。主要工作负责派送快件上门。联系电话:

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.维护配送设备及车辆，保持良好的工作状态和形象 4.主动与客户沟通，妥善处理快件交接过程中的问题 5.遵守交通规则和公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本的服务意识 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车者优先考虑 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速适应工作节奏 5.具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成收派任务

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北京市房山区招塔吊司机两人，正月初十上班，工资7500，加班30。管住不管吃。保密工地，年前报备，需要政审。工地不让带智能手机。电话

岗位职责： 1.负责设备现场的安装和调试工作（安装视频监控、综合布线、拼接屏安装、LED小间距屏幕安装及调试等）。 2.协调处理安装、调试过程中的问题和矛盾。 3.管理设备安装所需的材料和设备，保证施工现场的物资供应和设备使用安全。 4.参与设备的验收工作，保证设备正常运行，并提供相关技术支持和服务。 5.收集、整理和归档设备安装、调试和维修等资料，做好相关记录和报告。 任职要求： 1.具备2年以上设备安装、调试和维修经验，能独立完成设备调试和故障排除。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决问题和处理突发情况。 3.熟悉工程安装标准和规范，具备良好的安全意识和安全管理能力。 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断更新技术知识，提高工作能力。 5.熟练使用OFFICE等办公软件、CAD等画图软件。 注意：需要长期出差，项目是全国各地的。

招聘岗位:总装操作工岗位：汽车装配工、焊接，工作简单易学，培训后可直接上岗工作时间：8-12小时白班薪资：底薪4200+绩效+加班综合工资4200-7000元/月。岗位待遇：免费提供住宿（），宿舍六个人一房间，有洗澡间，有空调，提供免费热水。3.在食堂就餐享受3折优惠，加班时，提供免费加餐。（3-6元）/餐每周可预支工资工作地点：北京市怀柔区赵各庄附近电话:同步

发货发货

招聘：委代办投递员 薪资：3001-5000元/月 高中以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，有较好的表达能力和社交能力，有一定的电脑操作能力；有营销经验者优先

毕节织金县圆通快递在三甲车站内招聘网点拉货人员、取件人员以及仓库下货员、分拣员，要求应聘者会骑三轮车并自带三轮车，工作地点在贵州毕节。毕节毕节

招聘快递员，上门取件员，棚户区附近优先！有意者电联

工作内容： 1、负责区域内的快件准时送达及快件收寄； 2、突发事件处理 任职要求： 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，无不良嗜好。 4、会骑三轮车，没有三轮车驾驶证能接受一边工作一边考证 工资收入：派件费+收货利润（工资计件，上不封顶，5000以上） 联系电话：，来电和面试时间：8点-12点，14点-17点半 微信号： 暑假工和实习生勿扰，谢谢！

物流装卸 工作地址:通州于家务 顺义区木林镇 夜班：11-11点 270-300元/天，计件工资，工资半个月结一次，必须干到腊月二十七，可长期干 25-50周岁

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

公司整合航空物流、酒店资源，为客户提供安全、高效、智慧的“行李到家、到机场、到高铁站、到酒店”全链条服务，为客户打造可延伸的航空生态服务链，提供省时、省心、省力的出行服务。重拳打造品牌“达李先生”并把总公司落户于成都，现以开通了“门到门”、“门到岗”、“岗到门”等多项行李配送服务。（酒店送酒店、机场、高铁站；机场送酒店、高铁站、到家；高铁站到酒店、到机场、到家均可。随着业务的飞速增长，现公司面向全国增补物流合作伙伴！ 工作职责： 1、负责本城市行李取送服务； 2、服从公司调度，及时、安全将行李送达指定地点； 3、每日运输等费用登记确认； 4、合作司机负责提供车辆； 5、与客户保持良好沟通。 任职要求： 1、需持有C1以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技能熟练； 2、年龄20-55岁之间，具有吃苦和解决问题能力；（退伍军人、中共党员优先考虑） 3、熟悉本地区城市路线； 4、有责任心，经验者优先。 5、工作地点：北京、上海、广州、深圳、厦门、重庆、武汉、长沙等24个重点城市。 有意者电询：运营部负责人：向老师

有没有姐妹下个月2号干小时工，下午五个小时，有的请联系我

区域送东西 18—55岁都可以安排的 提供住宿 提供车

年前短期腊月二十七 通州物流分拣装卸250管住 夜班：8-8点1点都有 薪资：250元/天，工资半个月结一次， 必须干到腊月二十七，可长期干 备注：入职带身份原件，黑名单、前科、 京东白条逾期的不能用 食宿：住员工宿舍，， 员工食堂，饭便宜 报道地址：顺义区木林镇

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。

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