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李牛军庄招上袖一名，爬条一名。干满一年，年底有奖金（已实行多年），工价高，管饭，常年不断活电话

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电脑绣花工 生熟手均可，要做到年底，能吃苦耐劳 招工人数:2人 工作地址:上香头1701栋

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招聘换热站维修工2名，要求：熟悉供暖系统，维修保养水泵、换热器、管道、阀门等跑冒滴漏工作，年龄50岁以内，身体健康，有压力容器证、低压电工证者优先。工资待遇面议，五险一金。工作地点：惠新西街 联系人邢经理感谢转发

礼貌借楼 火锅店招聘 前厅服务员 薪资5k~6k 月休4天 包食宿，交北京社保 年龄18-30岁，能吃苦耐劳，善于沟通 上班时间：早10点-下午14点 下午16点30分-22点 不是倒班制

招聘独栋入室保洁员 一、应聘条件： （50-60岁） 二、薪酬待遇： 7:30-16:30、2600-2700元/月，月休6天（单双休，节假日，可以捡废品，工作轻松，可以午休，早中晚管饭） 三、联系电话 :

工作简单轻松供吃供住住的小区离上班地方500m左右

招聘：临勤 工作时间：16号早7点~下午16点，只提供午餐。 集合地点：世贸天阶附近 服装要求：全套黑色西装带领带，黑色运动鞋。 证件要求：先提供身份证号码，6号当天必须携带身份原件入场。 年龄要求：43周岁以下，有犯罪前科的勿扰！ ：240 看好要求确定能做的在报名，报名以后不可以换人！ 联系电话：

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岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，具备指导样衣工实操的能力，跟进样衣进度，并及时解决制版与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型评估和尺寸校准，根据评审反馈及设计意见修正纸样；快速响应并处理工厂提出的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响； 5、具有版型研发意识，持续关注国内外品牌版型趋势，结合品牌风格开发适配的版型模板； 6、对大货产品质量负责，配合QC完成产前、产中及尾期的质量检查，确保量产产品达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装工艺流程，熟练掌握平面与立体裁剪制版技术，能独立完成复杂款式打版； 2、工作踏实认真，态度积极，具备良好的协调、沟通能力及团队协作精神，责任心强； 3、具备5年以上品牌服装制版工作经验，有户外类（含弹力面料）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

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服装样衣工 ，能做西服，旗袍优先，50周岁以下，5年以上工作经验。能独立完成服装样衣制作 薪资福利:基本工资➕补助➕绩效等，转正后综合薪资4000+

工作职责 1.负责ONLY品牌TRUE系列的设计工作，高效协作以确保按时完成任务 2.主导季度系列开发，设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程（如东京、首尔）以及本地市场调研，同时密切关注趋势预测网站及社交媒体动态 3.分析销售数据与订单情况，精准把握消费趋势与用户需求，为ONLY产品提供前瞻性设计支持 4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节，紧跟市场变化与流行趋势 5.与中国供应商保持紧密合作，协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术 6.与买手共同开展样衣试穿评审，提升产品在外观、面料、版型等方面的综合表现，并持续为技术团队与买手提供最新版型、廓形与细节工艺的培训 7.在开发及销售会议中，结合数据分析清晰展示设计方案，向零售团队及高层管理人员进行有效提案 任职要求 1.具备服装设计相关专业本科及以上学历 2.拥有至少3-4年女装设计领域工作经验，具备扎实的行业背景 3.提供富有创意且体现高端设计感知力的作品集 4.具备出色的设计创造力，对快节奏的时尚潮流变化有敏锐洞察力 5.精通面料知识，注重产品细节，具备严谨的专业态度 6.熟练掌握Adobe设计软件（Photoshop与Illustrator） 7.熟悉MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的基本操作 8.具备良好的团队协作精神，能与本地买手进行高效一对一沟通 9.具备基本英语沟通能力，可熟练进行书面与口头交流 10.对中国文化和社会有兴趣者优先，需适应长期在北京工作生活

工作职责 1.负责ONLY品牌TRUE系列的设计工作，高效协作并按时完成开发节点 2.主导季节性系列开发，设计灵感主要源自亚洲地区（东京/首尔）的采风调研，结合本地市场研究及趋势预测网站与社交媒体动态 3.分析销售数据与订单情况，精准把握消费趋势与用户需求，为ONLY产品提供前瞻性设计支持 4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节，紧跟市场变化与流行趋势 5.与中国供应商保持紧密沟通，及时获取最新面料、辅料、工艺处理等资源信息，并协同采购部门推进选款 6.与买手共同开展样衣试穿评审，提升产品的外观表现、面料选择与合身度，同时持续对技术员与买手团队进行最新版型、轮廓及细节的培训 7.在开发及销售会议中，以数据支撑清晰呈现设计方案，向零售团队及高层管理人员进行有效提案 任职要求 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备专业设计背景 2.具备女装服饰设计领域实际工作经验，至少3至4年行业经验 3.拥有高质量作品集，展现卓越的设计能力与高端风格的敏锐感知 4.富有创意设计天赋，对快速变化的时尚潮流具备高度敏感度 5.精通面料知识，注重细节处理，具备扎实的专业基础 6.熟练掌握Adobe设计软件（Photoshop与Illustrator） 7.熟悉MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的基本操作 8.具备良好的团队协作精神，能与本地买手进行高效一对一沟通 9.英语能力达到基本交流水平，具备书面与口语表达能力 10.对中国文化与社会有兴趣者优先，需愿意长期在北京工作生活

1.审美能力 具备对色彩搭配、比例协调、材质选择及风格融合的敏锐判断力，能够结合个人体型、肤色等特点优化整体视觉效果。 2.专业技能基础 熟悉各类服装面料性能与剪裁版型原理，掌握不同品牌风格特征及穿搭禁忌（如正装与休闲装的合理搭配规则）。 3.客户需求理解 善于通过沟通了解客户身份属性、使用场景（职场/宴会/日常）、预算范围及心理期待，制定符合其需求的个性化搭配方案。 4.时尚趋势把握 持续关注国际四大时装周动态、流行色发布及行业风向，能将前沿潮流元素转化为实际可用的穿搭建议。 5.数字工具操作 熟练运用PS/AI制作搭配效果图，或使用Stylebook等专业搭配软件提升工作效率；电商方向需具备基本的商品数据分析能力。 6.灵活应变与执行 能快速响应突发情况（如服装临时更换或配饰缺失），拥有现场采购、衣橱整理等落地执行经验。

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结合公司品牌定位与市场流行趋势及预测，开展产品设计研发方案

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