管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

主要工作负责海尔系统的信息管理与维护

1、资料打印与整理 2、会议筹备及组织 3、协助总经理日常事务 4、快递收发管理 5、处理办公室日常基础工作 福利待遇：提供食宿、节日福利、广阔晋升空间 岗位要求：熟练操作电脑及常用办公软件，接受应届毕业生

岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2.协助收发并处理内外部信函，确保信息传递准确及时； 3.参与会议前期准备，记录关键内容并整理形成会议纪要； 4.配合推进部门间协作沟通，提升整体工作协同效率； 5.按要求完成领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力和语言表达能力，能高效完成各类文书任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能； 3.有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 岗位福利：无责底薪5K+提成 试用期3个月 五险一金 每月十号开支

1：协助上级完成日常办公事务，参与公司项目运营，涉及电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人手把手带教，团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有各类奖励，期待您的加入

岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 6、根据客户计划，开销售单 7、其它主管交办事项。 任职资格: 1、大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件， 工作时间:早8：30晚6:00

招聘：急招保洁员 因工作须要现急招多名。年龄在63岁以下 工资4300元/月休4天，上班时间：7：00到20：30，不休息算加班.工资3100元/月休4天，上班时间：7：00一15：30。 另招办公室，，60岁以下，上班时间7:00-15：30点，有责任心，有相关工作经验，待遇面议 上班地点：朝阳区公园大道 联系电话：

要求： 1、年龄20～40岁，身高160以上，体重110以内，高中及以上学历，形象良好、气质出众； 2、具备亲和力，服务意识强，熟练掌握电脑基础操作，工作认真细致、踏实勤勉，积极进取。 工作内容： 主要负责公司日常接待事务，办公区域卫生清洁，礼品采购与发放登记，社群日常运营维护，宣传资料的搜集整理，内部行政事务管理，以及会议支持等相关后勤工作。 工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪5000＋奖金＋绩效＋节日福利＋团建活动 联系人：杜总裁***********

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

一、岗位职责 1. 统筹管理科室活动经费，确保收支明细清楚，并建立完整的账目记录； 2. 办理科室各项报销事务，按照财务部门规范要求完成事前资料准备； 3. 妥善保管各类财务相关文件与资料； 4. 执行科室负责人交办的核算任务，协助处理日常财务事务； 5. 定期组织科室内部财务制度宣导与培训； 6. 根据实际工作需求，接受部门内的岗位调配与轮岗安排。 二、职位要求 1. 财务、会计或相近专业全日制本科及以上学历，工作经验不限； 2. 通过大学英语六级，具备较强的英语听、说、读、写能力； 3. 工作细致严谨，理解力佳，善于沟通协作； 4. 性格沉稳，具备良好的耐心和抗压素质。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

一、岗位职责 1、负责科室活动经费的管理，确保收支明细清晰，并建立规范的台账记录； 2、办理科室各项报销事务，依照财务部门要求完成事前资料整理与提交； 3、妥善保管各类相关文件及凭证； 4、根据科室负责人安排，承担相应的核算任务，协助完成科室内其他财务相关工作； 5、参与财务部组织的制度培训及工作会议，服从公司整体安排，可按需在办公室相关岗位间进行轮岗； 6、学习并掌握invoice处理的相关流程与操作。 二、职位要求 1、财务、会计、金融等专业本科及以上学历，具备3年以内工作经验； 2、了解现金管理及银行结算流程； 3、通过大学英语六级或同等水平，具备良好的英语听说读写能力； 4、工作细致认真，理解力强，善于沟通协作；性格沉稳，具备较强的责任心和抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2. 六险一金，年度体检等各种福利。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

北京市通州区马驹桥景盛中街38号院招桥架/支架安装4名，工作时间8个小时。工期5-7天，工资3天结。工作内容外墙做槽式桥架支吊架。

北京市海淀区招电梯制作安装公司，需要具备电梯安装资质

【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请商家达成合作（涵盖各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进形成长期稳定的合作伙伴关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速上手，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+20，M岗（小组长）编制为1+6，带领团队完成销售任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备2年销售管理经验，有电商平台招商经历者优先，电商或广告行业背景更佳； 2、曾管理5-30人团队，拥有丰富的团队管理实践； 3、做事踏实认真，目标感强，具备积极心态、高认知水平与格局视野； 4、性格乐观，心态开放，富有责任心，保持积极向上的工作状态。 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的各类企业商家，产品定位契合年轻群体； 产品客单价：5W、10W以上不等 开单周期：新员工入职首月即可成单！ 客户线索：公司提供（客户池+SEO）+个人自主拓展

我们正在寻找一位具备扎实活动策划与组织能力的团队成员，全面参与并推动各类活动的前期筹备与落地执行。需熟练使用OFFICE办公软件及PS工具，确保宣传材料、文档处理等各项工作高效完成。 在专业能力之外，我们也关注候选人的综合素养。希望你性格亲切、表达自然，能与不同背景的同事顺畅交流，具备独立分析问题和应对挑战的能力。工作中展现出踏实勤勉、积极主动的作风是我们尤为看重的品质。 如果你有资深游戏玩家的经历，将是加分项，欢迎在投递简历时附上你的游戏背景说明。我们认为，长期参与游戏的人员往往在团队协作、策略思维和快速反应方面具有优势，这些特质将帮助你在团队中发挥更大价值。 若你认同上述要求，并期待加入一个富有活力与创造力的工作环境，欢迎提交申请！ 该岗位实行双休制，工作时间为早9点至晚6点。 岗位职责： 1、配合部门秘书开展日常基础事务，包括物资管理、员工关怀、办公空间规划及内部答疑等工作； 2、在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助，保障部门运作的有序与规范； 3、协同秘书推进部门大型会议及团队建设活动，承担活动策划、实施及复盘全流程，增强团队凝聚力与影响力； 4、为业务部门提供日常行政支持，快速响应同事需求，协助解决实际问题，营造和谐高效的工作氛围。 任职要求： 1、全日制大专或本科以上学历，具有一年以上相关工作经验，有活动策划与执行经历者优先考虑； 2、性格热情大方，品行端正，处事公允，亲和力强，能够与各级员工及外部伙伴建立良好互动关系； 3、具备良好的时间规划、沟通协调与情绪调节能力，面对突发状况能保持冷静，持续以积极心态投入工作； 4、执行力出色，可按时保质保量完成各项任务，具有较强的自我驱动力与责任意识，能承受一定工作压力； 5、服务意识突出，善于协作配合，拥有高度责任心和团队精神，能主动整合资源，提供切实可行的支持方案； 6、抗压能力强，沟通与组织策划能力兼备，能独立完成活动方案制定、预算管理、物料设计及现场统筹等工作； 7、熟练操作常用办公软件及设备（如word、excel、ppt、ps），具备一定美术基础与审美能力，可独立制作高质量海报、邀请函等宣传资料； 8、形象良好，表达流畅，具备优良的服务意识与职业操守。

外派大厂，双月绩效，免费班车 工作职责： 1、配合部门秘书，处理部门日常行政事务性流程，包括物资采购、新员工入职手续、加班审批等相关流程支持工作。（占40%） 2、协同部门秘书，推进部门制度落实及团队文化建设相关事务，如策划组织福利活动、团队建设、员工大会等员工关怀与氛围营造工作。（占30%） 3、协助部门秘书，为部门负责人及核心团队提供会务支持与团队凝聚类服务，涵盖会议安排、核心成员聚餐等事务执行。（占10%） 4、对接BG秘书团队，参与BG层级及业务线大型文化与会议活动的协作支持，如年度晚会、社团运营等项目落地。（占20%） 岗位要求： 1、全日制大专或本科及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验。 2、熟悉团队氛围营造、员工活动组织及行政部门支持工作，有互联网行业从业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识强，工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神。 4、语言表达清晰流畅，逻辑性强，具备一定创新思维与活动策划统筹能力者更优。 5、熟练操作常用办公软件及设备，拥有一技之长，具备基础PS技能或视频剪辑经验者优先。

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

驴哥车行招聘 1、摄影师5名，5000+ 2、前台接待5名，3500+ 3、销售10名，4000+提成 4、主播5名，4000+提成 5、文员3名，3000+ 6、客服10名，3000+ 咨询电话：

【薪资待遇】： 1、收入自主模式，底薪补贴+绩效+招聘激励，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间弹性安排，朝九晚六 9:00-12:00 13:15-18:15，周末双休 3、配备一对一导师指导（由区域主任亲自带教，帮助零经验者快速上手） 4、健全的晋升机制（以岗位为基础，确保公平公正公开） 5、定期开展专业能力培训，助力员工提升综合价值 【岗位职责】： 1、统筹门店日常检查与监督，负责行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训计划执行； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务监督，推动各项业务规范有序进行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-28岁，有人力资源或行政相关专业背景或从业经历者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展及文化理念，拥有良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点：宝安、龙华、罗湖、福田、南山各区域均可安排

岗位职责: 1.协助经理对接老客户，安排礼品领取事宜，并为客户提供建议路线 2.负责客户信息的整理录入，以及礼品发放的登记工作 3.参与公司组织的内部会议，配合完成相关事务 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效完成分配任务 2.适应稳定的办公环境，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于学习新技能，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶，不定期开展团队建设活动。团队氛围融洽，专注本职工作即可 25-45岁者优先考虑

北京市房山区招充电桩安装，小区两轮电瓶车安装，一般一个城市我们会找一个长期合作的，正常我们给300一台一拖10或者12的安装费，地下室横杆的您这边需要出30米主线电表表箱漏保，都是单向的，一个20-40左右，我们这边出主机和横杆，横杆线插座穿好的，总共560元，您这边包工包料，结算是这个月30号上班，下个月15号结算，实际根据现场来定

弱电安装穿线有熔纤机的。或者是一个团队最好

熟练掌握word、excel软件，善于学习

密云熔接光纤150芯，6块一芯，联系电话

北京地铁运维20人： 岗位要求：专科以上学历，持高压电工证 福利待遇：到手工资5000元左右，五险一金，单休，派遣合同。 工作地点：北京地铁。

大屏技术舞台搭建、会议活动中使用的LED大屏设备搭建调试操作控场包吃住工资月开不拖欠没活随便回家工资照发但有活必须回来的前提下（招聘有工作经验的技术老师）

王府井大街附近（）强电运维高压证（配电室值守+维修）24小时班上1休3薪资待遇/300元每班24小时，工作日有早点和午餐公司管上班时间:7:00-7:00，需要打卡，要求：55岁以内，高低压双证，1年以上高压运行经验，健康证，犯罪记录证明。/电话梁主管，

强电维修工，3 税前月薪约4500元，提供住宿、五险一金、餐补 具有3年以上数据中心、综合办公楼或相关领域的高低压变配电设备运行、维护或施工技术工作经验，具备相关管理经验者优先 必须持有有效期内的低压电工操作证，高中及以上学历

地址:通州区城市副中心交通枢纽 招聘强电师傅，要求:（兼职）具有高压电工证，年龄45周岁以下 工作:配电室值守，巡视 上班时间:上一休二 薪资:面谈 联系电话: