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服装销售店员店长

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公司直聘，工资有保障！！!薪资待遇：1月15日-1月27日：22元/小时+1.5%提成（早十晚八）1月28日-2月9日:24元/小时+1.5%提成（早十晚八）(部分门店24/小时+1.5%提成早十晚八)工作时间：春节档注：正常上班，服从店铺店长工作安排，要求必须工作至约定时间。岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职要求：38岁以下有鞋服销售从业经验

招聘少淑装导购2名上一休一五险一金上班地点：西单君太百货底薪37002-5提要求：年龄40岁以内，有无经验均可，有经验者优先。要求有责任心，为人正直善良，稳定踏实，工作积极认真负责，执行力强，服从安排，春节不回家，非诚勿扰！

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斯凯奇 诚招销售上班地址：北京燕莎奥莱（导购）北京顺义区斯凯奇(隆华奥特莱斯购物广场店) （店长）⏰上班时间：以上一休一为主，节假日会安排早晚班 ‍♀要求:20-38岁 有服装销售经验薪资:底薪+提成【联系方式】：☎（）欢迎各位精英加入我们的大家庭

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招聘：火锅店凉菜1名。工资6000元一个月保底，有绩效，有奖金，大概每个月能到7000到8000元，管吃管住。月休3天。联系电话：

【大兴央企铁饭碗】过年三倍工资包食宿月入7⃣0⃣0⃣0⃣～9⃣0⃣0⃣0⃣42岁以内

有没有铝焊师傅，带焊机

北京市朝阳区招开槽/切割

店长、童装店导购/营业员薪资福利:4500-5500元长按二维码识别查看职位描述工作地址:宁德市古田县世林大又城

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日常卖货，整理卖场。简单好做

服装导购、店长招工人数:30名

本公司招聘司机一名，促销员5名，电话☎

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招聘粮油促销员160/天，工作时间:1月1.3.4.5.10.11.12.17.18.19.23.24.25.26.27共计15天，上班时间10-7或者9-6，卖货积极主动，有促销经验，有健康证永辉旧宫物美天通苑超市发双榆树物美朝菜物美北七家物美联想桥物美回龙观物美新街口联系电话:同步

薪资：7000-12000元上不封顶节假日三薪免费工服家门口上班【工作地点】全北京市四十多家门店，可就近安排。根据操作流程和规则，对线上订单货品进行分拣装袋，人均每天1000到1500品，平均日收入260～400左右工作时间：早7-晚9：30之间排班的倒班制

服装品牌折扣店，负责店内货品上货，陈列，销售等工作，工作简单，需责任心强，有团队精神

北京门店急招❗❗❗糖葫芦促销员招聘门店 ：盒马鲜生（西北旺店）盒马鲜生（丽泽天街店）盒马鲜生（顾家庄店）盒马鲜生（牡丹园店）盒马鲜生（双清路店）盒马鲜生（龙德广场店）盒马鲜生（十里河店）盒马鲜生（百荣世贸）盒马鲜生（红莲店）盒马鲜生（望京万科）华润OLE（合生汇店）华润OLE（国三店）华润blt (东方银座)七鲜超市（大峡谷）七鲜超市（方庄店）七鲜超市（亦庄龙湖店）2人要求:24－50周岁，有食品健康证，身体健康，服从管理，善于沟通，有一定的销售经验！有餐饮行业工作经验者优先！薪资：综合薪资5500+500全勤+2%销售提成+月休2天，带薪培训。（月收入6500-8500左右）工作时间：8:00-21:00，门店不同，时间不同，具体根据门店安排联系

招聘:肉类加工员工，管吃住待遇优，能吃苦耐劳。联系电话。

【全职薪资计件】麻烦看完谢谢(有补贴1300-1500）（兼职薪资计时）学生可以做兼职【就近分配】【就近分配】【就近分配】兼职出勤固定每天5.5-8小时或者每周六日固定出勤兼职出勤固定每天5.5-8小时或者每周六日固定出勤全职↓全职↓全职↓全职↓全职↓全职↓三环内的门店提供宿舍一、 岗位薪资白班分拣员12个小时[工作]依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内。[薪资]：岗位底薪+计件+绩效+补贴6500-9000，日均2000件，综合薪资7-9千。夜班理货员12个小时[工作]负责站点商品上架，补货等工作。[薪资]：岗位底薪+计件+绩效+补贴6500-9000，综合薪资8千-1万。白班理货员12个小时[工作]负责站点商品接收，清点，管理。[薪资]：岗位底薪+计件+绩效+补贴6500-9000，综合工资6千-7千。白班水产员12个小时[工作]负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等。[薪资]：岗位底薪+计件+绩效+补贴6500-9000，综合薪资7-9千。[福利待遇]1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。2、每月15号发薪，特殊情况可提前预支。

盒马鲜生自招，门店面试，环节简单透明。【任职要求】1、20-40周岁，身体健康，入职前需要办理健康证；2、吃苦耐劳，吃苦耐劳，吃苦耐劳，多劳可以多得，怕苦怕累的慎入。3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【工作内容】1、核对商品数量和保质期，进行下架操作；2、按系统下发任务，把后场商品补充到前场货架；3、纠正价签与实物不符情况，及时反馈商品部进行价签修改；4、协同商品部对商品进行牌面整理，梳理牌面陈列。5、领导安排的其他工作。

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