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岗位职责： 1.负责果蔬中转仓内货物的接收、分拣、理货及出库作业 2. 使用扫描设备完成货品信息录入与蜂箱打包操作 3.按照订单要求准确配货，确保发货及时性与准确性 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常仓内5S管理 5.配合主管完成临时交办的仓储支持类工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 学历不限，有物流、仓储或快消品分拣经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 4. 能熟练使用扫码枪等基础仓储设备 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

天天日结16元/小时，192~240元左右，18岁以上。 北京大兴区长子营开发区招日结小时工。 天天有活儿，天天日结。 ①工作时间： 10点上，12点上，或下午几点到从几点算起，管工作餐。 ②车间温度零上15度左右。 ③主要工作： 精品水果分拣，包装，贴标签等等。 请休班的朋友的抓紧报名吧！ 报名电话 （微电同号）

急招普工/分拣员/小件装卸工 年龄：18-55岁 ❇能吃苦、有责任心，踏实能干，无犯罪记录！ 工资：7000-9000元/月 包吃包住 + 月休4天 长期稳定，待遇优厚，人走账清 电话： 地址：物流园

桥梓开发区库房招聘理货、备货人员两名，工作地点在北京桥梓开发区，工资面议，具体薪资福利面议。

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时 保底9000，综合薪资9000-10000

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61、【北京大兴】安全员1名，年轻优先，薪资详谈，联系魏

62、【北京海淀区】装修改造项目安全员1名，薪资详谈，联系张总

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对发货单据与实物信息，确保出库准确无误 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常 4. 配合仓管人员完成日常出入库登记与系统录入 5. 遵守安全操作规范，保障室内作业环境安全高效 任职要求： 1. 年龄18—45周岁，身体健康，能适应常规站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单操作手机/扫码设备能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4. 无需经验，提供岗前基础培训，上手快 5. 能接受日结薪资模式，短期兼职或长期稳定均可 日薪150左右 工作时间9点到5点 包餐

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仓库配货年龄20-40岁，，配货、装卸货，体力活有相关工作经验优先，身体健康（入职需体检）薪资福利:计时工资，月综合工资3000-6000元；上班时间:周一至周五8:00-12:00，下午13:00-17:00；需加班(19:00—22:00不等)，每月15号准时发放工资；免费提供早餐、午餐,晚班加班提供晚餐；免费提供员工宿舍；节假日福利优厚；缴纳社保招工人数:1/（同微）工作地址:陕西省安康市高新区智能终端产业园

招聘:电商发货年龄20-35岁有工作经验优先需要能熟悉操作电商erp系统有团队协商精神能吃苦耐劳无条件落实工作的执行力待遇试用期1个月，一个班60，一天两班，月休4天带薪，额外计算转正待遇，一个班70，三月一涨工资，视能力，态度，工作内容评估而定厂址:华桥黄河厂电话:

希音鼎湖中心仓招聘岗位 岗位：平台操作员（计时，负责扫码打包装箱） 【任职要求】 有经验者优先，年龄优先19-40岁！无明显纹身；白夜班，调休制； 【福利待遇】 1、薪酬体系：综合月薪6000-7000元，每月10号发工资； 2、贴心保障：五险一金、带薪年假、定期体检； 3、温馨福利：提供住宿、餐费补贴（15元/天）、夜班补贴25元/晚、通勤班车接送上下班、节假日礼品等； 面试时间：面试当天12:40 面试地点：肇庆鼎湖京东仓2号门 鼎湖中心仓招聘入职流程： 当天面试通过 → 次日体检（）→ 第三天培训&入职

北京奔驰汽车 招聘岗位【操作工/叉车工/拖车工】 招聘要求：普工18-40周岁叉车工最大43周岁 必须有无犯罪记录 工作时间：8:00-20:00（12小时两班倒） 薪资待遇：每月10日发工资 小时工/长期工（两种模式可自选） 小时工薪资： 普工25元/小时 叉车30元/小时 长期工：/有餐补 叉车工基本工资2588+绩效工资1100+岗位补贴300 操作工基本工资2362+绩效工资1000 饭补20/天+夜补15/天+加班费， 平时1.5倍周六日2倍节假日3倍 食宿：提供住宿，4～8人间，宿舍每个月，上下班班车接送，独立卫浴，有空调，福利待遇：年终奖，团建旅游聚餐，岗位晋升，节假日各种福利礼品。 工作地址：北京市大兴区亦庄瑞和东二路

主要负责同城快递的运输工作 需熟悉北京市内各区域路线

小米汽车北京超级工厂275一天 面试合格直接上班 【公司介绍】主要生产汽车座椅.汽车配件等 【招聘岗位】普工/操作工/总装//等 ，我公司新厂区扩招，需要大批量工人，期待您的加入 【薪资待遇】 日结工资275元 月综合工资 7000-7500 元 左右 【岗位要求】男女不限，18-45周岁，身体健康，能识字写字，无纹身，无违法犯罪记录。 【工作时间】白班.夜班两班倒，上六休一 【工作环境】无毒无害无粉尘无污染。 【公司福利】 1.免费两顿工作餐（有荤有素，安全健康） 2：提供住宿（夏天有空调，冬天有暖气）面试合格当天安排住宿

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帮朋: 北京社区超市主食厨房招摊煎饼烤冷面工人一名，年龄50岁以下，工资5000.另小时工两名，每小时二十，管吃，房补，联系电话，，

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

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