包吃住，需要负责简单的账目梳理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

1．整理内部文档； 2．与其他部门沟通协调，安排工作； 3．负责相关数据的整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1．性格开朗，热爱文员工作； 2．工作细致、有责任心； 3．较强的文字撰写能力； 4．能熟练使用办公自动化软件。 5 薪资福利： 1．底薪5000＋绩效＋福利齐全； 2．五险一金，良好的晋升机制； 3．带薪年假等； 4．定期提供系统化培训。 工作时间： 朝九晚六，周末双休。 地产行业相关

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

注：需能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营，保障渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：完成每日订单数据汇总，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链统筹、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会或社团管理经历，或具备企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道、团队氛围融洽、上班自由无需打卡

主要工作负责海尔系统的信息管理

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

开电脑单据，开发票，对账，做内帐，辅助配送 有相关工作经历优先 会计学专业优先

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：9:00-19:00，午休一小时，月休四天 前三个有住房补贴200元

招聘岗位：鲲鹏人才（管培生储备项目） 硬性条件1：2000年及以后出生的年轻人，表现优异者可放宽至27周岁以内 硬性条件2：须具备统招全日制硕士学历，本科阶段毕业于985/211或业内知名院校，硕士阶段就读于QS世界排名前100的国内外高校 有1-2年工作经历者亦可申请，但上述两项硬性条件必须同时满足 【职责介绍】： 1、依据既定培养方案，参与跨单位或跨部门轮岗实践，协同团队推进项目落地； 2、配合导师制定阶段性工作计划，落实各项任务目标，并接受定期绩效评估； 3、轮岗期满后，结合公司规划、考核结果及个人职业发展意向完成定岗安排； 4、在主管指导下完成其他交办的工作任务。 【任职要求】 1、思路清晰敏捷，性格乐观进取，具备较强自我驱动力和良好的沟通协作能力； 2、品行端正，诚实守信，能够适应较高强度的工作节奏； 3、专业背景不限。 福利待遇：提供北京落户指标，另有其他综合福利及薪酬详情，可与招聘团队进一步沟通。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、撰写制作、归档与统计工作，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理会议安排、项目情况跟进等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，行业监管系统核对并录入数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 6.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 工作时间:早9到晚6，每周单休，中午有工作餐 1.年龄23岁—35岁，1年以上文员工作经验，学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用办公软件 2. 形象气质较佳，工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先。 5. 公司直招岗位，中介勿扰！

有师傅专门安装门锁的吗？联系电话

明天找木工，干包工拆架子，带身份，跟去年拆架子哪活一样，联系，

招聘烤鸭熟手片鸭师一名，工资7000-8000，有人的电来

北京市大兴区招电焊、门窗安装/塞缝

北京市顺义区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝找长期能干的，

接电话，车辆服务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持事务 4. 配合组织会议，负责会前准备、会议记录及会后事项跟进 5. 完成上级交办的其他临时性行政协调与文书处理任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

长白班，轻松自由，工作氛围好，8小时，无加班，月休4-6天，在办公室工作，不需要外出， 工作要求：负责使用58等招聘APP邀约骑手， 1、年龄18-35岁 2、普通话标准，有较强沟通能力 3、对工作认真负责，自律性强 薪资：(底薪+提成上不封顶) 工作时间：8:30-11:30 1:00-6:00 无责底薪2700+300全勤

招聘：生产工人（急招） 薪资：3000以下 双面彩钢板复合风管制作，均在正规厂房内工作，通风条件良好，不需要安装，主要是手工活，体力强度较低。具体内容：材料的卸货、风管的搬运、切割板材、手电钻打孔、拉铆钉、打胶等。

招聘文员

北京通州(汽车内饰) 日结230-276/天 普 工（包覆，装配.物流） 招聘要求： 普工:男女不限，18-45周岁 两班倒有夜班，15天一倒班 福利待遇： 普工230-252-274元/天，分岗位，交通补助10元/天，综合薪资6000+ 3.免费工作餐（2餐，夜班1餐+0.5小时工时），4人间酒店式公寓，独立卫浴 工作地址：北京市通州区

性格外向，亲和力强。 每天工作流程接待，收付款。 要求: 胆大心细爱交流，重要的是情商高！ 拥有不输气质的颜值！ 掌握简单的英文沟通交流！

9:00-18:30，主要负责前台值班，接待来访客户，登记客户信息，管理学员合同并协助完成签约流程，打印相关资料，处理日常行政事务，以及下班前检查水电关闭情况。工作内容简洁易上手，环境轻松。要求形象佳、气质出众、五官端正，身高168cm及以上。 薪资待遇：底薪4500元，薪酬结构清晰明了，月休6-8天

岗位为外包岗位，长期岗位，详情可咨询~ 岗位职责： 1.负责公司前台电话的礼貌接听、精准转接，以及普通传真文件的收发与流转。 2.接待来访客户，做好登记、引导工作，维护公司良好形象。 3.负责公司报纸杂志、公务信函及快递包裹的签收、登记与分发。 4.协助安排公司内部及外部会议，提供茶水、设备调试等会务服务。 5.处理简单的数据汇总与表格制作，协助完成基础文档工作。 6.作为公司与物业的联络窗口，负责通知传达、办公区域故障报修跟进。 任职要求： 1.年龄28岁以下，形象好气质佳，普通话标准流利。 2.具备一年以上行政前台、文秘或相关工作经验者优先。 3.熟练使用电脑及Office办公软件（如Excel、Word），能独立完成基础表格处理。 4.具备良好沟通协调能力和亲和力，工作细致认真。 薪酬福利： 薪资：7k，13薪 基础保障： 入职即缴纳五险一金，满3个月后享受节日福利等 补充保险： 额外购买商业意外险，为你的安全保驾护航 工作环境： 舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围 工作时间：9：00-18：00或8：30-18：30，双休法假

1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真处理来电咨询，对重要事项做好详细记录并准确传达，确保信息无遗漏、不延误； 2、负责接待来访客户，提供基础咨询服务并引导引见，严格遵循公司接待规范，注重礼节礼仪，展现良好职业形象； 3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物品，做好签收登记，并按时完成分发与传递工作； 4、承担门店收银职责，维护收银系统，完成相关资料的录入与更新； 5、负责前台区域的环境整洁与设备管理，确保复印机、空调、打卡机等设施安全运行、正常使用； 6、协助同事办理复印、传真等相关事务； 7、根据安排配合其他部门或同事完成临时交办的工作任务； 工作待遇 1.每周轮休一天，每月休息四天 2.常规白班，前台无接待任务时可适当休息 3.免费提供住宿，门店与宿舍步行距离约10分钟 4.提供餐补 可接受的请在联系时注明

18-50周岁，不怕辛苦，能吃苦耐劳，对服务行业充满热情

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营需求 5. 完成经理交办的临时性任务，具备主动性和执行力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有1-3年助理或行政类相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.工作地点明确，能适应快节奏工作环境

24/时日结开始面试 主要生产加工汽车配件。 工作内容：物流，质检岗位。 薪资待遇:【】 管吃住，24/小时，一天264。 要求：18-40周岁 上班时间： 8：00-20：00，中间一个小时休息时间 白班夜班，两班倒 半个月一倒班。