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《北京小米汽车普工》 工作内容：汽车配件的分拣、整理，配送等工作 薪资待遇：23元/小时，月休2-4天 任职要求：18-45周岁

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该岗位兼具内部创新研发与外部技术传播的双重职能，既聚焦产品研发的技术深度，也注重技术成果的对外影响力与市场价值呈现。 岗位职责： 1、制定公司产品研发战略及中长期技术发展规划，统筹技术资源与业务目标协同，把握行业动态与竞争态势，牵头开展前沿技术研究与创新方向布局； 2、主导产品全生命周期运作，包括需求挖掘、产品设计、开发测试、上线运营及迭代优化，推动技术架构升级与系统性能提升，保障产品稳定性、可扩展性与用户体验； 3、负责研发团队的搭建、人才培养、激励机制建设与绩效管理，打造高效专业的技术团队； 4、作为企业核心技术代表，参与行业峰会、技术交流会、媒体活动并进行公开演讲，维护与技术媒体、行业分析师及领域专家的合作关系，增强技术品牌影响力； 5、配合销售与市场部门，为重要客户及合作伙伴提供技术方案讲解与产品演示支持； 6、推进与高校、科研单位及技术社群的协作，布局前沿技术探索，完善公司专利体系，强化核心技术保护与知识产权建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业背景，硕士或MBA优先考虑； 2、具备5-8年大豆、食品、保健品或相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、拥有从0到1产品成功上市或主导大规模产品优化项目经验，熟悉主流品类（如乳制品、饮料等）研发全流程； 4、熟练掌握食品配方开发、工艺改进及成本管控，了解ISO2200等质量管理体系要求； 5、具备出色的表达、文案撰写与跨部门协作能力，能准确传递技术价值，有对外发声实践经历与积极性，能够代表企业建立专业技术形象； 6、具备良好的抗压能力、团队领导力、跨部门协同能力与决策水平。

岗位职责： 1、负责公司保健食品立项项目的资质审核、标签审查、合同签署，以及质量评估与管控工作。 2、主导立项阶段的工厂管理及现场验厂相关事务。 3、收集、整理并传达保健食品领域相关的法律法规文件，定期汇总行业质量风险案例，开展分析与内部自查。 4、对接生产、质量及代工工厂，协调解决各类问题及突发事项。 5、协助上级开展团队管理工作，推动部门工作计划落地并持续跟进执行情况。 6、梳理部门业务流程与标准体系，及时识别问题并落实整改措施。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、药学或相关专业背景； 2、具备3年以上保健食品行业从业经历，熟知保健食品研发、注册、生产及质量管理相关政策法规；有实验室检测实操经验者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力，良好的组织协调能力，能准确判断并有效处理问题； 4、性格积极乐观，沟通表达能力强，责任心强，执行力突出。 职位福利：定期体检、节日福利、周末双休、五险一金、季度绩效等

大兴奔驰-五天日结[庆祝]北京市最高工资 叉车27 普工24每小时 叉车放宽至最大45 岁，普工放宽至最大42岁 1.叉车每小时 27 元 可以日结 出勤工时 10—11个小时 2.普工 每小时 24元 可以日结 出勤工时 8—10 个小时 提供酒店式住宿，厂区食堂 工作地址：北京大兴区博兴三路北京奔驰三号门

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