北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全链条房产交易与居住服务，目前二环至六环布局1400余家门店，在职员工超2.6万人，统招本科及以上学历人员达12300+。 北京链家始终专注提供安全可靠的高品质服务，业内率先提出“不吃差价”、首推“真房源”、发布“交易不成 佣金全退”“电话营销 扰一赔百”等多项安心服务承诺，持续推进门店服务升级与经纪人专业能力提升，坚持践行对客户好、对经纪人好、对社区好的理念，助力行业健康发展，不断提升服务品质。 【薪酬福利】 Ø 1、试用期（转正前）：应届毕业生无责任底薪6000元/月（大四实习生无责任底薪4500元/月）； 转正后：A0岗入职12个月内根据分边与业绩综合考核，享受宫格绩效薪资体系，范围为6000-10000元； 高阶梯提成30%-90%，提佣上不封顶！工作满一年后月均收入可达8000-15000元； Ø 2、五险一金+商业保险+互助金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金），其中互助金为链家特色福利； Ø 3、法定节假日发放节日礼品，享有带薪年假、公休假，员工享内部租房、购房优惠政策；每月组织聚餐、短途出游；年度精英社评选颁发奖金奖品及免费境外旅行机会，优秀者可携家人出席人民大会堂国宴； Ø 4、实习期间可申请论文答辩假（适用于2月至6月期间）； Ø 5、有相关从业经验者，学历要求可适当放宽，具体详情欢迎咨询。

薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)

我爱我家房产顾问招聘启事 一、公司简介 我爱我家作为国内知名房产服务品牌，深耕房产经纪行业多年，业务覆盖二手房买卖、新房代理、租房服务、房产咨询等全链条服务，凭借专业的服务体系、完善的培训机制和广阔的发展平台，成为万千客户信赖的房产伙伴。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，共赴行业新征程！ 二、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户，建立完善的客户档案； 2. 为客户提供专业的房产咨询服务，精准匹配房源，陪同客户实地看房，解答客户关于房产交易的各类疑问； 3. 协助客户完成房产交易流程，包括洽谈价格、签订合同、办理过户等相关手续，保障交易顺利进行； 4. 维护公司品牌形象，遵守行业规范，为客户提供诚信、高效、优质的服务体验。 三、任职要求 1. 年龄20-35周岁，学历不限（有房产行业经验者优先，应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速理解客户需求； 3. 有较强的目标感、抗压能力和团队协作精神，愿意通过努力实现个人价值； 4. 熟悉当地房产市场者优先，无经验者公司提供系统化岗前培训及师徒带教。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度/季度奖金，综合薪资8000-20000元/月（上不封顶，能力越强收入越高）； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日福利、定期团建； 3. 成长体系：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理层储备培训，助力个人职业发展； 4. 其他福利：透明的晋升通道（顾问→主管→店长→区域经理）、员工购房优惠、高温补贴、交通补贴。 五、工作地点 [具体城市+区域，可列出多个门店地址供选择] 六、应聘方式 1. 联系人：[HR姓名/门店负责人姓名] 2. 联系电话：[联系电话，可标注微信同号] 3. 简历投递邮箱：[邮箱地址] 4. 面试地址：[具体面试地址，可与工作地点一致] 温馨提示 1. 简历请注明“应聘房产顾问+姓名+联系电话”，我们将在3个工作日内回复筛选结果； 2. 面试时请携带本人身份证、学历证书等相关证件原件及复印件； 3. 本岗位无任何收费项目，谨防诈骗。 我爱我家期待有梦想、敢拼搏的你加入，与我们一起在房产行业发光发热，实现事业与收入的双重突破！

【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！“链家”只是代名词，可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。 我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向) 【工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等 【任职要求-开放的链家欢迎您】 （1）专业不限，国家***统招本科院校；学历必须符合条件 （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心； （4）具有高度敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 在实习期（试用期）前3个月（可延长至6个月），无责任底薪是6000元，转正后提成买卖30%租赁40%起，最高90%；入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000，无上限 福利： 公司缴纳六险一金，（含缴纳商业保险）。 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价，定期推出PGA公寓补贴改善住房活动； 2：员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴，且； 6：公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚 7：享受集团互助金：个人以及直系亲属生病补助 【晋升发展通道】: 1.运营方向：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.职能方向：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.外地发展：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天线上）; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践, 3、实战演练:师徒制,一对一教学，师父将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：13天春节带薪假，弹性工作制

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，明确销售目标与执行计划； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产经营或相关专业优先。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

招聘中级中控 长夜班，不能睡觉，不能总玩手机，纯值机，不巡逻，不打点，试用期6500，转正7000，提供吃住，报道地址航港物流园，

招聘保洁领班，，年龄55岁左右，有3年以上写字楼管理经验，沟通能力强，条理清晰，爱岗敬业，服从管理 上班时间，周一至周五，7:00~21:00 周六周日8:00~17:00 过节有过节费，每个季度有鞋补 保洁领班每月工资6600元，福利同上 工作地址，望京东路4号院 联系电话： 请直接打电话

北京工地要2个中工4个小工。

华润双鹤医药 18-40岁，身高175以上，不要纹身，，五官端正， 白班:4500-5000 坐岗活好不累 夜班：4000-4500 没事就是溜达拍拍照 管吃住，吃甲方自助餐 住宿离园区10分钟 ⚠报道位置：朝阳望京 报名电话：（该手机号可以）

新手小白，宝妈，宝爸，创业者， 不需要你有经验，只要想赚钱、肯学习、能坚持，我就能把你带出来 二、工作时间灵活，收入无上限，努力的人月薪过万很正常

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

（1）年满18周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观； （2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展； （4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态；（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务；

北京社保超高提成 经纪人50%～65%通提 多维度作业【租赁、二手、新房、托管、装修、金融等】 首单租赁3000以下业绩100%计提 商圈经理待遇优厚自做：60%通提15%组提通提＝75%超高提成 M店经理组提：8%通提自做业绩＝超高提成 欢迎加入温度激情效率的大家庭‍‍‍‍‍‍

找押运合作，年龄45岁左右，司机东北人，上车地点，北京，拉CNG,工作轻松，工资6000，管饭，车上押运负责做饭，帮司机洗洗衣服，车下吃饭，司机负责，具体事宜电话详谈，

要求：18到48岁，身高170以上，无违法犯罪记录 薪资待遇：管住不管吃，宿舍可做饭，节假日休息，一天工作时间大约十小时，站坐结合，17点以后算加班费 队员4500起步，队长5000起步

日结180 “来广营善各庄写字楼保安 1.岗位有室外有岗厅双岗一倒一，站一坐一12小时。 2.室外巡视岗，地库巡视岗12小时。管吃住。 要求有保安证，无犯罪证明，自备黑皮鞋。 身高174以上，年龄18—35岁，服从安排，听指挥，团体意识强。工资180元，日结，最低干60天，

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竹藤大厦招聘保安员 年龄18到45周岁，工资3500到4200-管吃住，工作时间12小时，吃住条件好，身体健康，办理健康证，坐站结合。住地下室。岗位轻松。。

招两名保安，缺口两名，年龄 18周岁至52周岁，无犯罪记录，工作轻松，管吃管住，工资4500元，12 小时制两班倒，工资每月15号发放至银行卡，有意者，

公园临时保安150一天，补1个人，有去的现在来店里集合

北京亦庄开发区招聘保安一名50岁以内，工资4000月休四天，吃自助餐，坐岗，有感兴趣的联系我☎ 同步

房地产销售专员

职位详情 核心职责 1. 负责资产（如租赁房产、商业物业等）的日常运营管理，包括房源维护、租户对接与租金收缴 2. 跟踪市场动态与行业政策，协助优化资产配置方案，提升资产利用效率与收益水平 3. 对接合作方、租户及内部团队，协调处理合同签署、续约及售后问题，维护良好合作关系 4. 整理资产运营数据，输出基础运营报告，协助完成资产盘点与风险排查 任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限，金融、房地产、管理类相关专业优先 2. 有无相关经验均可，应届生、行业新人可培养，有销售或服务类经验者优先 3. 具备基础沟通协调能力与责任心，对资产运营、房地产行业有兴趣 4. 抗压能力强，工作积极主动，愿意学习资产管理相关专业知识 置业顾问职位详情 核心职责 1. 挖掘客户购房、租房需求，通过线上线下渠道匹配合适房源，提供专业置业咨询 2. 熟悉门店周边商圈与楼盘信息，带客户实地看房，详细讲解房源优势、周边配套及交易政策 3. 协助客户完成看房沟通、谈判签约、过户按揭等全流程交易服务 4. 维护客户关系，进行老客户回访与转介绍，收集市场信息并反馈

我爱我家房产顾问招聘启事 一、公司简介 我爱我家作为国内知名房产服务品牌，深耕房产经纪行业多年，业务覆盖二手房买卖、新房代理、租房服务、房产咨询等全链条服务，凭借专业的服务体系、完善的培训机制和广阔的发展平台，成为万千客户信赖的房产伙伴。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，共赴行业新征程！ 二、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户，建立完善的客户档案； 2. 为客户提供专业的房产咨询服务，精准匹配房源，陪同客户实地看房，解答客户关于房产交易的各类疑问； 3. 协助客户完成房产交易流程，包括洽谈价格、签订合同、办理过户等相关手续，保障交易顺利进行； 4. 维护公司品牌形象，遵守行业规范，为客户提供诚信、高效、优质的服务体验。 三、任职要求 1. 年龄20-35周岁，学历不限（有房产行业经验者优先，应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速理解客户需求； 3. 有较强的目标感、抗压能力和团队协作精神，愿意通过努力实现个人价值； 4. 熟悉当地房产市场者优先，无经验者公司提供系统化岗前培训及师徒带教。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度/季度奖金，综合薪资8000-20000元/月（上不封顶，能力越强收入越高）； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日福利、定期团建； 3. 成长体系：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理层储备培训，助力个人职业发展； 4. 其他福利：透明的晋升通道（顾问→主管→店长→区域经理）、员工购房优惠、高温补贴、交通补贴。 五、工作地点 [具体城市+区域，可列出多个门店地址供选择] 六、应聘方式 1. 联系人：[HR姓名/门店负责人姓名] 2. 联系电话：[联系电话，可标注微信同号] 3. 简历投递邮箱：[邮箱地址] 4. 面试地址：[具体面试地址，可与工作地点一致] 温馨提示 1. 简历请注明“应聘房产顾问+姓名+联系电话”，我们将在3个工作日内回复筛选结果； 2. 面试时请携带本人身份证、学历证书等相关证件原件及复印件； 3. 本岗位无任何收费项目，谨防诈骗。 我爱我家期待有梦想、敢拼搏的你加入，与我们一起在房产行业发光发热，实现事业与收入的双重突破！

薪资范围：20000-80000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成（快结佣金，绝不拖欠） 工作内容：接待项目客户，进行项目讲解，维护客户关系，陪同客户选房并协助完成签约 要求：形象气质良好，具备亲和力，沟通表达能力强 底薪：8000元/月 奖金：最高可达10万元/月 案例：2023年销售冠军单笔提成170万元；一名21岁刚毕业女生半年累计提成72万元；新人最快16天成交一套，提成19.8万元 备注：求职是双向选择的过程，为何设置面试环节？因我们对形象气质与沟通能力有一定要求，同时也希望你实地了解未来的工作环境，因此面试是最直接高效的交流方式。 *近期市场活跃，团队持续扩张，已新增入职6人，现面向社会再补充5名成员

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金