
强电工水电工3-6个月11-20人完工结算包工
招强电、水电安装工,必须有应急管理局颁发的电工或高空作业操作证,更换电能表工作,计件工资,详情电话微信联系。
水电长期月结
水电维修岗证书优先,能快速响应维修需求,责任心强、安全意识高,有校园维修经验者优先。负责校园水电、门窗、桌椅、墙面等设施日常检修与故障维修,定期排查安全隐患,做好维修记录台账,保障校园设施正常使用。薪资福利:1.所有岗位薪资面谈,根据个人实际水平定薪,上不封顶。2.合同签1-3年,试用期为1-2个月,工资按学校统一标准发放,多劳多得,优劳优酬。3.学校每月10日,向职工支付工资。4.学校免费提供食宿、带薪节假日、带薪寒暑假、健康体检。5.享受学校内部员工子女入学优惠政策。6.节假日(春节、劳动节、端午节、中秋节、教师节等)享受节日慰问礼金、礼品。7.招聘员工一经录用,按规定为员工购买“六险一金”。加入:、,扫码填写报名信息;将个人简历发送至邮箱:,简历筛选通过后通知到校面试。工作地址:保山市隆阳区工贸园区永盛路1号
电缆线路电工插座桥架
施工:根据现场环境电缆布防分为架空,管道,楼层桥架,空开安装,接线
工作地点:保山市内+怒江
待遇:分两种临时工,正式员工(底薪+考核工作+绩效)
云南保山隆阳区水电工学历:初中及以上学历,具备水电相关专业技能证书;经验:2年以上水电维修
3500-4000元/月
水电1-2人月结
水电工学历:初中及以上学历,具备水电相关专业技能证书;经验:2年以上水电维修工作经验,有商业广场、物业小区水电运维经验及持有电梯操作证优先;能力:熟悉水电设施安装与维修技术,具备独立作业能力,责任心强、服从安排。负责广场公共区域水电设施的日常巡检、维修与保养,确保设备完好运行;及时响应商户及公共区域的水电故障报修,快速高效完成维修任务;熟悉水电安全规范,定期检查线路、管道等设施,排查安全隐患;做好维修记录与物资管理,协助编制水电运维预算。薪资福利:3500-4000元,技术岗稳定,有实操空间,福利完善招工人数:1人报名时间:1月27日起,招满即止;报名方式:携带本人身份证、学历证书、相关技能证书及个人简历,前往蒲缥金山广场项目管理处现场报名;面试安排:报名后将电话通知面试时间,请注意保持通讯畅通;温馨提示:应聘人员需如实提供个人信息,弄虚作假者取消应聘资格。工作地址:云南省保山市隆阳区蒲缥镇蒲缥金山广场招商运营中心
室内外装修设计师
3000-4000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅加班费月休四天AI酷家乐
有想法的可以联系我,门店在海峡建材市场5栋6号小木匠
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你可以做兼职,也可以做全职有想法的电话联系我
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芜湖新建大型新能源厂区,招一批寒假工,跨年工,短期工。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
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50元/时
电工安装设备1-4天
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联系胡:
灯具长期1-2人月结包工自备工具二把刀勿扰
保山市隆阳区招灯具安装有活就上班55分没活就休息看清楚在打电话计件的没有底工资一天到手平均200多到300周末几乎都是休息一个月差不多6000左右
水电工长期1-2人月结
水电维修工
1.熟练掌握各类水电维修工具的使用方法,具备三年及以上水电维修工作经验(有在学校、医院、办公楼等场所工作经验者优先考虑)。2.对工作认真负责,积极主动承担维修任务,确保维修及时,不推诿、不拖延,具备吃苦耐劳的精神。3.具有较强的学习能力,能够迅速掌握新知识、新技术,适应工作变化,有效解决问题。4.年龄在55岁以下,身体健康,无犯罪记录。5.持有消防操作员证。
薪资福利:1.月薪3500-4500元,学校每月10日(如遇节假日则顺延)向职工支付工资。2.学校免费提供食宿、带薪节假日、带薪寒暑假、健康体检。享受学校内部员工子女入学优惠政策。4.节假日(春节、劳动节、端午节、中秋节、教师节等)享受节日慰问礼金、礼品。5.招聘员工一经录用,签订劳动合同,按规定为员工购买“六险一金”。
招工人数:1名
工作地址:保山市隆阳区工贸园区永盛路1号
联系电话:杨老师(微信同步)
保山隆阳区招强电,需要有责任心,细心,团结,包月计件都可以,
1-1.1万元/月
强电工20人以上包工
保山市隆阳区招强电,需要有责任心,细心,团结,包月计件都可以,
小工20人以上
保山市隆阳区招工地小工/杂工工地找几个小工160120不供吃住工资月发活路在保山联系电话做到年底全部结清
栏目概述
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