具备生产车间现场管理与PMC计划调度经验 在制造业相同岗位工作5年以上，拥有本科或以上学历

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存变动情况，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产进度，确保产品按期入库； 4.按照入库计划，推动采购执行，保障外协件准时交付； 5.当入库计划执行受阻时，结合库存与订单实际需求，及时发出缺件预警，并将短缺数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行账目核对，确保结算准确； 8.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

1.落实本组站各项规章制度，稽核人员作业规范，及时处理现场异常状况 2.提升本组站生产效率与良品率，监控产品质量及产出进度 3.针对本组站异常及客户投诉进行分析并撰写报告，跟进各类会议决议事项 4.检查组站内质量情况，处理各类异常问题，分析各工站结单不良数据 5.负责上下班时设备点检、物料核查、作业工具确认及6S交接工作 6.执行机台日常维护保养作业 7.对新进员工进行日常工作指导与培训 8.完成主管安排的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，熟悉生产流程与技术环节，具备快速响应生产问题的能力 具备一定生产管理经验，沟通协调能力强，富有团队合作意识，熟练使用电脑办公软件（如Excel、Word） 能适应加班及两班倒工作制度 有PCB/FPC工厂工作经历者优先考虑 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

计划管理、跟单及仓库管理工作岗位招聘人数1-2人

岗位职责: 1、统筹订单排程，依据交付周期，结合库存现状，科学编制生产计划，同步规划主辅材料及机物料采购需求并发起请购，内部把控生产节奏，外部对接交货节点，确保产品按时交付； 2、负责采集与统计生产各环节数据，定期整理汇总，按生产部门实际需要提供准确的生产报表，支持管理决策与生产分析； 3、协同财务推进生产部门月度盘点工作，动态掌握原材料、辅料、半成品、成品及退换货数据，监控各项费用支出，为成本核算提供数据支撑； 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、熟悉各类生产体系架构及其运作特点，掌握精益生产理念，了解制造业务核心流程； 3、具备良好沟通协调能力，能承受工作压力，学习能力强，富有团队协作意识； 4、计划性强，执行力突出，责任心强，具有高度的职业投入感。

岗位职责： 1.跟进每日排程重点料号生产进度，确认是否准时出站，异常状况及时响应处理。 2.每日晨会与制造组长确认当日排程产出时间，并检视是否存在异常情况。 3.汇总并核对每日重点料号各制程站点的产出数据，未达标部分予以标示，由对应站别组长进行分析检讨，并重新提供达成时间，确保整体生产进度可控。 4.产品发生异常时，依据产线组长提出需求并经确认签核后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。 职位要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有业务或生管相关工作经验者优先考虑；

计划管理，跟单文员，仓库管理 招聘人数：1-2人

岗位职责： 1、统筹订单排程，依据交货周期并结合库存现状，科学编制生产计划，同步拟定主辅材料及机物料的采购需求与请购单，对内跟进生产进度，对外对接交付节点，确保产品按时交付； 2、负责采集并统计生产各环节数据，定期整理汇总，按生产部门实际需要提供准确的生产报表，支持管理决策与生产分析； 3、协同财务部门制定生产部门月度盘点方案，动态掌握原材料、辅料、半成品、成品及退换货数据，跟踪各项费用投入情况，为生产成本核算提供数据支撑； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、熟悉各类生产体系的组织结构与运行特点，掌握精益生产理念，了解制造业务核心流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作，具有较强的学习意识和团队协作精神； 4、具备出色的计划制定与执行落地能力，责任心强，富有职业使命感。

一、岗位职责 （一）生产计划管理 主导订单评审流程，全面评估公司产能以及物料供应的可行性，据此制定精准且合理的主生产计划（MPS），明确生产任务的优先级、数量以及交付时间节点。 依据主生产计划，进一步细化并编制月度、周度以及日度生产计划，确保生产活动有条不紊地进行。同时，密切监控生产进度，及时察觉实际进度与计划之间的偏差，并迅速采取有效的纠正措施，全力保障订单能够按时交付。 当生产过程中遭遇设备故障、人员短缺、工艺问题等异常状况时，能够迅速做出响应，灵活调整排产方案，最大程度降低异常情况对生产进度的影响，维持生产线的持续运转。 （二）物料控制管理 基于准确的物料清单（BOM）、既定的生产计划以及实时的库存状况，运用科学的方法精确计算物料需求（MRP），并生成详细、合理的采购清单，为采购部门的工作提供明确的指导。 持续跟踪供应商的交货进度，与采购部门紧密协同，及时沟通并解决供应商交期延迟、物料质量不合格等问题，有效降低因物料短缺导致的停工待料风险，确保生产所需物料能够按时、按质、按量到位。 精心管理库存水平，根据公司的生产特点和市场需求，合理设定安全库存，定期对库存周转率、呆滞物料等进行深入分析，积极推动呆滞物料的处理工作，不断优化库存结构，显著提升库存周转率，降低库存成本。 （三）跨部门协作 与销售部门保持密切且高效的沟通，及时获取市场需求信息以及客户订单变更情况，确保生产计划能够精准匹配市场动态和客户需求。同时，为销售部门提供准确的产品交付时间预估，有力支持销售业务的顺利开展。 与采购部门协同工作，共同制定合理的采购策略，确保物料的及时供应。在采购过程中，积极参与供应商的评估与选择，协助采购部门解决与供应商之间的各类问题，提升供应链的整体稳定性。 与生产部门紧密配合，深入了解生产现场的实际情况，及时协调解决生产过程中出现的物料、设备、人员等方面的问题，优化生产流程，提高生产效率。 与仓库部门密切协作，实时掌握库存物料的出入库情况和库存余额，确保库存数据的准确性。共同优化仓储布局，提高仓库空间利用率，提升物料收发的效率和准确性。 积极参与新产品导入（NPI）项目，从物料齐套性、生产可行性等方面提供专业的意见和建议，协助项目团队顺利完成新产品的研发和生产准备工作。 （四）数据分析与流程优化 系统收集生产计划执行、物料库存、订单交付等方面的数据，运用专业的数据分析工具和方法，深入分析产能利用率、生产计划达成率、库存周转率、订单准时交付率等关键绩效指标（KPI），为公司的生产运营决策提供有力的数据支持。 基于数据分析结果，敏锐识别生产运营过程中存在的问题和瓶颈，提出切实可行的改善建议和优化方案，并推动相关部门实施。持续优化生产计划排程逻辑，提高生产计划的科学性和合理性。 积极推动企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等信息化系统在PMC工作中的深度应用，确保系统数据的准确性和及时性。通过信息化手段，实现生产计划与物料控制的自动化和智能化，提升工作效率和管理水平。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、电子信息工程、供应链管理等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础有助于更好地理解和执行PMC工作中的各项任务和流程。 （二）工作经验 具备2年以上制造业PMC工作经验，熟悉制造业的生产运作流程和管理模式。有电机、电子、机械、汽车零部件等行业背景者优先，因为不同行业的生产特点和物料管理需求存在差异，具有相关行业经验能够更快地适应工作环境并发挥出专业能力。 （三）技能要求 熟练掌握ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行生产计划制定、物料需求计算、库存管理等工作。熟悉ERP系统的逻辑和数据结构，能够准确地录入和查询相关数据，确保系统数据的准确性和及时性。 精通Excel办公软件，熟练掌握函数（如VLOOKUP、SUMIF、IF等）、数据透视表、图表制作等功能，能够运用Excel进行数据处理、分析和报表制作。通过Excel高效地处理大量的生产和物料数据，为决策提供直观、准确的数据支持。 深入理解MRP逻辑，能够根据生产计划和BOM准确计算物料需求，并合理安排采购计划和库存策略。熟悉BOM的结构和维护方法，能够及时发现和解决BOM中的问题，确保物料需求计算的准确性。 具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如SQL、PowerBI等）对生产运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的问题和规律，为优化生产流程和决策提供有力依据。 （四）核心能力 拥有出色的沟通协调能力，能够与销售、采购、生产、仓库、质量等多个部门进行有效的沟通和协作，建立良好的工作关系。在跨部门合作中，能够清晰地表达自己的观点和需求，倾听他人的意见和建议，共同解决问题，推动工作的顺利开展。 具备强大的抗压能力，能够在快节奏、高压力的生产环境下保持冷静，高效地应对各种突发情况和紧急任务。面对生产计划变更、物料短缺、交付期紧张等压力，能够迅速调整心态，积极寻找解决方案，确保生产运营的正常进行。

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存动态，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产执行进度，确保产品按期入库； 4.依据入库计划，跟进采购执行情况，确保外协件按时交付； 5.结合库存状况与订单需求，若入库计划无法如期完成，及时发出缺件预警，并将欠交数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行对账确认； 8.落实本岗位所辖区域的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

招聘 仓库管理员3名（要有工作经验1年以上的专业人员） 普工25元小时（30岁-50岁） 普工20元小时（20岁-45岁） 缝纫工若干名（学徒有保底工资） 联系电话王女士 地址江都，小纪，宗村工业园区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

扬州仪征金陵船厂招聘起重工，材料工，必须要有Q1证，焊工要有焊工证，年龄20-45岁，材料工要会平板电脑，焊工工资14000-15000左右有需要找工作的联系我

明天有闲人吗？要一个会做的。

扬州洪泉汽配厂，招普工 ✅年龄：25—53岁，工人 ✅岗位：碰焊，冲压 ✅薪资： 普工：22元/小时，月综合7000多， ✅食宿:免费工作餐；厂外住宿100元，设施齐全，水电费平摊 ✅ ‼，一月内离职需提前一个星期打离职报告，，确定能到的联系：

工作内容： 一、负责集团内所有客户的订单接收、客户物料编号信息维护、系统中新客户档案建立、新价格数据录入，以及内部销售订单的下达、集团内客户对账和合同签署等相关工作。 二、订单处理事务 2.1与集团内各客户沟通确认下单流程，明确相关操作规范，如订单提交截止时间、新产品标识规则等。 2.2接收来自集团内客户的订单，并进行打印归档保存。 2.3维护及更新客户单价、调整价格信息、管理客户物料资料，并完成订单下发。 2.4执行季度性价格调整工作 2.5根据总部最新审批通过的价格文件，及时在系统中完成价格更新 2.6负责内部订单的对账核对 三、配合完成上级领导临时安排的其他工作任务 专业要求：统计学类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类、财会类、包装工程、印刷工程专业 福利待遇：入职即办理五险一金，提供年度体检、定期团建活动、节日福利等多项员工关怀 工作时间：8:30-17:30，周末双休

1.负责成品的入库与出库作业管理 2.跟进出货产品的流转进度 3.协调生产节奏，确保出货产品满足装车需求 4.统筹叉车作业人员工作，协同完成仓储整体运作 5.执行月度盘点任务，保障账实一致 6.可接受12小时轮班工作制

1、落实生产主计划，编制周、日排产计划（含产能评估） 2、核查工单物料齐套情况，汇总物料异常，协调资源调配，保障生产有序运转 3、跟踪生产执行进度，处理制程异常，及时反馈订单交付周期 4、完成上级交办的其他临时性工作 任职资格 1、具备2年以上生产计划相关工作经验者优先 2、数据意识强，熟练操作ERP系统及常用办公软件 3、工作细致严谨，具备基本分析判断能力 4、具备团队协作意识，沟通协调能力较好

任职要求： 1.3年以上3C电子组装厂同岗位计划专员工作经验，熟悉PC作业流程，具备产销协调、订单交付等实操能力。 2.具备良好的数据分析与统筹规划能力，成本管控意识强，有小批量多品种生产背景，能适应一定工作压力。 3.学习与沟通能力强，客户导向思维明显，具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。 4.表达清晰，执行力强，富有团队合作精神，具备良好的职业操守和敬业态度。 5.熟练操作ERP系统及常用表格函数，有金蝶系统实际操作经验者优先。 工作职责： 1.依据主计划制定月、周、日生产排程并组织实施，跟进生产物料进度，管控物料到货交期，安排成品出货事宜。 2.监控生产计划与物料到料执行情况，协同生产部门确保流程顺畅，打通从订单到入库各环节关键节点，全程跟踪并及时反馈进展。 3.测算与评估产能及设备状况，协调各部门推进节奏，优化工序时间与作业安排，科学配置产能资源，提出可行的产能应对方案。 4.主导处理突发异常问题，端到端保障订单交付周期的完整性与稳定性。 5.汇总各类报表数据，分析计划达成情况，通过数据洞察生产计划中的瓶颈环节，持续优化流程效率。

工作职责： 1.落实并管控生产计划的执行与进度跟进。 2.负责交期管理及出货流程的实施。 3.负责成品库存的统筹与控制。 温馨提示：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人资料，投递简历即视为您同意台达依法收集及使用您的个人信息。

截止到12.15号之前报道入职，额外奖励6000元 【】（分三个月发放） 高工价来了月入10000 薪资及福利待遇： 【小时工】 每月保底工资9000，月结，包吃包住，一日三餐免费 【推荐奖】：介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人 【外地求职者凭车票预留面试名额】工作地点在无锡 招聘16~53岁

扬州施桥灯具厂，开招了 企业主做LED光学透镜、灯具模块、灯板散热模块和金属制品模具 【岗位】仓库点料员，需要出库入库清点物料，需要搬运，物料25公斤 【要求】工20-40周岁（初中及以上） 【班制】8：00-20：00两班倒12小时 【发薪】18/小时，11小时计薪，每月18号发薪资 【入职】需要体检入职，2张身份证复印件，一寸照片3 重要提示，离职需要正常离职，旷离扣工资百分之二十。 不满一周资，无。 面试时间:周一至周五，九点

春节假4-9天，可预支80%工资，返厂 无需面试 长年小时工吃住在厂 在职超级高不过安检 订单超稳定工时超高 员工元/天 员工元/天 员工元/天 企业主要生产电子产品 ️招聘要求：男女不限，18-45周岁，会简单自我介绍即可 ️薪资待遇：员工元/时，计薪11小时，月薪7️⃣-7️⃣，发薪日15号 ️食宿待遇：刷卡吃饭，中餐晚餐免费。水电几乎免费空调+热水+洗衣机，拎包入住，

招聘要求：男生18-45岁，女生18-40岁 工资：白班记薪11小时，夜班记薪11.5小时，上六休一每月18号发工资，包吃住，综合工资6000+ 岗位：仓库白班，18~45岁，月入6000+ 免费提供三餐（早餐：7:25-8:30，午餐：11:00-12:30，晚餐16:10-17:20，夜餐23:00-23:50，可选两大荤一小荤一素菜或其他面条，特色菜菜品，加饮料或酸奶或水果伙食很好 提供厂外公寓宿舍：2-6人间厂车免费接送、有空调，洗衣机，储物柜、卫生间、淋浴房（电热水器）垃圾桶等

底薪加计件模式多劳多得，管理自由

注塑拖鞋开模，能吃苦有耐力。

操作机台

工作内容包括：车床（回车床者优先，不会可以教）操作，钻床操作、偶尔抛光加工（环保抛光机）、大螺丝组装、打包发货等，要求：身体健康，视力正常，服从岗位调度和加班安排，中午管饭，米饭自带。

包吃包住，小白冲压工，7500-10000，能l来的联系

一、数控车床调机工1名5000-7000元 二、车床操作工、滚齿操作工,磨床操作工3名 三、电机嵌线工、装配工,机修工若干名 四、勤杂工2名 岗位要求:男女不限，做事认真细心，责任心强，有学习能力和团队协作精神，有工作经验者优先