上海市闵行区招其他工程司机

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消防车驾驶员工作地址:分配到上海区各大国企8小时，做五休二（8小时上岗，24小时待命）5000-9000缴纳五险一金检查企业消防隐患，平常演练退伍军18-35岁，B2驾驶证

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上海市嘉定区招其他工程司机招聘司机一名，要有责任心，吃苦耐劳就行，要熟悉上海道路优先，，地址曹安公路1995号d3区14号联系电话，非诚勿扰

招盾构司机，要求开过上海隧道机子的，工作地点上海嘉定，9.3米土压，单线2.3公里，1台本月底始发，1台25年3月始发，需要4个，工资12000-15000，联系电话，同。

拆除工地招聘剪刀机司机一位，工资12000，包吃包住，技术好的优先

上海工地招：电瓶车司机一位工资5500+200，洞内普工一名工资5500+200，包吃住，发劳保用品，有来的速联系，正在推进，孙先生

服从安排。执行力到位。吃苦耐劳地址：上海市市辖区青浦区

现在丁香路锦绣路需要一名小工，安装窗户，连系

上海市青浦区招指挥/司索工(信号工)

招聘切配大工两名工资8000-8500切配小工两名6000-6500过年不放假，地址奉贤区金汇，电话

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】住宿！包吃包住！三餐免费！﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000【一】招聘岗位：装卸/搬运/拉货/库管等岗位【二】招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费【四】工作内容1、装卸/搬运等岗位不累、不用搬运重物2、无需经验;生手熟手均可;生手入职后有老员工带。【五】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿无尘服、穿的是普通工衣4.、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【六】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿。【七】免费食宿(包吃包住)1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【八】报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班公司长期招聘，有问题直接点击左下角【免费聊】咨询！！！

上海市闵行区招工地小工/杂工拉拉线，搞搞卫生活轻松，240一天管中饭

攀枝花市米易县招其他工程司机、挖机/钩机司机、其他维修、拆除/运渣

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

招聘：消防车驾驶员薪资：8000元+招聘企业：贵州华蓝救援学历：高中及以上 年龄：20-38岁

招聘：消防车驾驶员薪资：7000-8000元招聘企业：贵州特豹应急救援学历：初中及以上 年龄：20-34岁

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