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安徽招聘长期工地分拣工人，日工作9小时，薪资范围八千至一万二。

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极兔云仓/小南风仓大量招聘打包工人心细手快，计件制，多劳多得​龙子湖区深港物流园小南风云仓联系电话：

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招聘直播女装招打单子配货小时工6名20元一个小时地址莫干路286号联系人梁先生

岗位职责： 负责快递的分拣、扫描、集包及装卸车工作 任职要求： 年龄18-55周岁 身体健康 学历不限 工作认真负责 服从管理 无明显纹身 上班时间：02:00-12:00或者18:00-01:00 月休3-4天 薪资待遇：底薪2170+小组计件 综合6500+ 福利待遇:节假日福利+免费工作餐+免费住宿+年终奖

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招聘32米登高车操作人员。

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招聘案板一名工资7000，店在金山花园。大店月休4个半天，联系赵。

有没有周口淮阳的，工商业光伏安装，要有高空作业证，个人

招聘顺丰运作员1、运作员工作内容：分拣、装车、扫描岗位要求：高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应白夜班两班倒，有经验优先考虑年龄要求：22-40，薪酬福利：每小时22.7元/每小时工作时间:白班：08:00-20:00，夜班：20:00-07:00   每月休息4-6天               2、不包吃住，能否接受倒班工作，外地户口需要有暂住证，一周发一次工资。3、地址：新市区万纬物流园C区。联系电话：

六盘水美团线上超市招聘拣货员：10个人工资：3800元，月休三天要求：年龄23～45岁，男女不限工作时间：早班9：00～21：00中班12：00～24：00晚班21：00～次日9：00工作地址：凤凰山区政府旁边联系电话：

招聘电商打包：数名员工，年龄18-45岁工作时间：早8点30-下午5点工资：一天100元。要求：做事踏实认真，有无经验均可工作地点：罗庄区双月湖路与临册路交汇南100米路西，龙廷汽贸紧邻联系电话：

聚汇一手单民生物流理想仓库面试必须带身份证原件！普工暂停！优势每周都可以预支工资！优势所有仓““黑名单都可以接受！优势18-50周岁男女不限！优势工作简单，不是流水线，仓库活好干岗位:叉车工正常招聘：普工：暂停叉车:18-50周岁:25元/小时（含餐补）要求有叉车证！叉车工日结24/小时（包含餐补），后日结！当天安排住宿！商保100/月.每月月底准时发工资！注：无（包含7天）面试地点：理想智慧物流枢纽港面试时间:下午13：00政策:2元前台报备：

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店内一切营业工作会包饺子

【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪10个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

牛约堡加盟店（蚌埠大学城店） 1、按照品牌标准制作汉堡、炸鸡小食，订单打包核对； 2、日常食材备货、库存整理； 3、岗位清洁、设备维护，保持后厨环境卫生； 4、接待到店顾客，简单处理基础咨询。 【任职要求】 1、年龄18–40岁，学历不限，有无餐饮经验均可； 2、吃苦耐劳，做事干净利落，有团队意识； 3、身体健康，入职办理健康证； 4、能接受轮班，招长期全职，长期小时工，或者半天班，短期勿投。 【薪资待遇】 综合月薪3500–5000（底薪+全勤+餐补+绩效

商K服务员，薪资高

招聘 服务员：年龄20-45岁 工资3500+200满勤 长期招聘前厅收银员或有管理经验者（要求：有亲和力）！有意向长期合作的可以联系： （微信同步）

有要干收银服务员的吗？工资高，5000~6000活也不算重，就是收银端端菜什么的有要干的联系我。

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市淮上区龙兴路极兔快递招聘拉货送货司机5名，同时招聘淮上区商贸城区域快递员5名。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招呼客人，点菜，服务，上菜，拿酒水，结账，收桌子，搞卫生，要有经验者优先，有责任心，勤快，眼里有活，会说话，会写字