上班时间：9点-6点，早9晚6住宿条件:双人间、淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫包吃住4K-7k，入职五险一金，接受可无经验小白有意者，投简历或留言！！！不会可教，面试通过，当天安排免费住宿公司为连锁餐饮品牌，有意者投简历或者留言!岗位要求只招全职:1、年龄18-38岁，身体健康，有良好的职业素养。2、积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识。3、动手能力强，对烘焙餐饮行业感兴趣。岗位职责:1、学习蛋糕、面包、烘焙等各类产品制作流程并独立操作。2、协助烘焙师产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术。福利待遇:1、每天8小时工作制，无夜班。自由加班有提成。2、节假日根据国家规定放假。3、提供住宿，3-4人间(提供空调，家具，wifi，洗衣机，热水器)。4、独立上岗薪资组成:底薪+绩效+全勤奖+食宿补贴+加班费。5、其他福利:定期团建活动、年终分红、带薪年假、丰富下午茶等。

岗位要求：1、吃若耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作；2、有良好的沟通能力，能积极配合领导工作；3、无需经验，上岗后有专人培训入职。薪资待遇：1、金职：法定节假日3倍工资，全勤津贴、多劳多得哦！2、班次选择每月满208小时，薪资3220元3、班次选择每天上班时间11小时（9:00-17:3017:00-凌晨01：00）薪资分别为4950元/4600元福刑:1、给您充足的休假时间:2、入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障:3、不定时团建、旅游等:4、工作地点就近安排：一切你能想到的，塔斯汀都有！

招烘培师双休，节假日放假，生日卡，体检，宿舍，旅游等

招蛋糕/裱花师职位详情1.2年工作经验,负责蛋糕(常温蛋糕,裱花蛋糕)西点等甜品的生产、制作;2.原材料的储备,整理,盘点和订货。3.要求工作仔细干净、认真负责、吃苦耐劳。4.工作要有责任心,勤快卫生、细致、具备团队合作能力,能接受加班(优先考虑) 

上班时间：9点-6点，早9晚6住宿条件:双人间、淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫包吃住4K-7k，入职五险一金，接受可无经验小白有意者，投简历或留言！！！不会可教，面试通过，当天安排免费住宿公司为连锁餐饮品牌，有意者投简历或者留言!岗位要求只招全职:1、年龄18-38岁，身体健康，有良好的职业素养。2、积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识。3、动手能力强，对烘焙餐饮行业感兴趣。岗位职责:1、学习蛋糕、面包、烘焙等各类产品制作流程并独立操作。2、协助烘焙师产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术。福利待遇:1、每天8小时工作制，无夜班。自由加班有提成。2、节假日根据国家规定放假。3、提供住宿，3-4人间(提供空调，家具，wifi，洗衣机，热水器)。4、独立上岗薪资组成:底薪+绩效+全勤奖+食宿补贴+加班费。5、其他福利:定期团建活动、年终分红、带薪年假、丰富下午茶等。

新桥家园聚徽轩禧宴楼新店开业现诚招：店长一名8000-10000+绩效满勤服务员数名4000-4500+绩效满勤炉台师傅两名8000-10000+绩效满勤打荷学徒三千五起以上人员一经录用享月休三天，包吃包住（加薪空间大）有意者联系：梁总

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面点/烘培学徒性别不限/学历不限/经验不限/45岁以下薪资福利:3000-4000元热爱超市行业、吃苦耐劳，有责任心，能适应早晚班（每天工作不超过8小时），面点学徒年龄要求45周岁以下，烘培学徒年龄要求30周岁以下，有过相关工作经验的优先考虑，其他补贴工作地址:昆明市晋宁区昆阳街道办事处中和路100号

招聘：裱花师傅薪资：3.5K-6K身体健康，吃苦耐劳，身体健康，吃苦耐劳，身体健康，吃苦耐劳

裱花师不限经验学历要求：不限学历。裱花基础扎实，审美好，会做翻糖和糖霜饼干，韩式裱花的优先薪资福利:4-7K工作地址:连家巷路13-15号

渝中，江北酒店招西点学徒

裱花师裱花薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:高密顺河路公司南杨家糕点

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吾悦广场招聘：勤杂工1名，工资3400，每月休四天休息，电话:

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蚌埠龙子湖招厨工/杂工

本店需要手脚麻利点的

西绿地小饭店要案板一名工资6000电话与微信同步有愿意来的加微信联系

岗位职责一、茶饮师（3～5人）：1、原物料准备、饮品制作、收银；2、主动、热情、礼貌地招待并服务顾客；3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护；4、熟悉并配合门店工作流程任职要求：1、年龄18～35周岁，不限男女；2、早晚班轮班；3、有责任心，可以热情周到的为客人服务，服从并完成店长分配的工作，有经验者优先录用综合工资：3000～5000二、店长（1人）岗位职责：1、负责门店运营管理，分析和把握经营情况2、带领门店伙伴积极完成门店营业额，确保门店销售额稳定增长3、统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理、考勤管理4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店综合管理水平5、负责员工的培训，妥善处理顾客投诉以及服务过程中发生的各种冲突6、全面主持店面的管理工作，配合老板的各项营销策略的实施任职资格：1、具有一年以上奶茶店或连锁品牌门店管理经验2、年龄35岁以下3、熟悉门店经营管理流程，精通团队建设、目标管理，良好的沟通能力以及责任心，具备创新和拼搏精神综合工资：4000～8000全勤，奖金，节日福利