岗位职责 1. 专职负责董事长、总经理日常通勤、商务会客、出差接送，保障出行安全准时，熟悉省内及周边路况。 2. 负责车辆日常清洁、保养、年检、维保检查，做好出车前车况检查，及时报备车辆故障，保持车辆内外整洁。 3. 兼任行政助理辅助工作：行程提醒、简单会务接待、小件物品代办采买，妥善保管车内物品。 4. 极强保密意识，严守领导工作与私人隐私，嘴严稳重，不对外谈论内部事宜。 5. 服从临时调度，能够适应不定时工作、商务应酬及短途出差，文明驾驶，无不良驾驶习惯。 任职要求 1. C1及以上驾驶证，3年及以上实际驾龄，无重大交通事故记录，无严重违章，驾驶技术平稳。 2. 年龄22-55周岁，人品端正，形象整洁，懂基本商务礼仪，眼里有活，情商高。 3. 身体健康，无酗酒等不良嗜好，无烟瘾优先，能接受弹性工作时间、突发出车安排。 4. 为人沉稳，保密意识强，做事勤快细致，有给高管、老板开车经验者优先。 薪资福利 薪资9000‑10000元/月，缴纳社保，包住，高温补贴，福利优厚，优秀者薪资可面议。

【职位要求】 1、取得C1以上的机动车驾驶证驾龄要3年以上，近3年内没有一次性扣12分或者累计扣满12分记录；驾驶技术熟练，为人踏实靠谱，开车稳重细心，服从安排，责任心强。 2、没有酒驾毒驾案底。 【薪资福利】 1、本岗位为合作司机直招，有时长、单量、流水保证，多劳多得，月均收入7000-12000元； 薪资稳定，具体面议，工作时长大约8-10小时；　 有意者请直接联系！

1。负责日常小车驾驶任务 2。保证车辆的日常维护和清洁3。遵守通规则，确保行车安全任职要求： 3。具备良好的驾驶技能和安全意识 4。能够有效沟通，确保乘客舒适 5。积极配合团队工作，保持工作热情保底 每天10-12小时，公司派单不需要抢单，派单后按照导航接送客户就行，保底8500一个月，月休四天，不拖不锁 驾照3-5年，没案底，60岁以下就行 如收款不便，收入可发家人银行卡或者支付宝 公司直招，不是中介！私聊 岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送等专职驾驶任务，按公司派单准时准点完成行程 2.执行车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，确保车况良好、整洁安全 3.严格遵守交通法规与公司行车规范，全程保障乘客安全与乘车体验 4.配合调度安排，及时响应派单指令，使用导航系统规范执行接送流程 5. 妥善管理行程相关事务（如费用结算），支持收入转入指定家人账户或支付宝 任职要求： 1.持C1及以上驾驶证，驾龄3-5年，无重大交通违法及犯罪记录 2.年龄60周岁以下，身体健康，具备良好的服务意识与沟通能力 3.责任心强，安全意识高，能适应每日10-12小时弹性工作制 4.接受月休4天排班安排，薪资保底9500元/月，公司直招不收取任何费用 5. 无中介环节，非挂靠模式，签订正式用工协议

保底12500+周结！公司全包维保，免费办证。22-59岁可做，月奖3000起！综合15000-18000+ 平台派单 上岗前会有简单的培训 工作内容： 1. 根据平台派单，接送乘客； 2. 维护车辆整洁，确保乘客舒适体验； 3. 提供优质服务，处理乘客的合理需求。 岗位要求： 1. 持有效驾驶证，驾驶经验丰富； 2. 无不良驾驶记录，遵守交通规则； 3. 善于沟通，能处理突发状况；

岗位职责： 1.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成年审、保险等事务。 2.协助办理出车相关手续（如高速通行、停车、等）。 3.配合完成服务性运输支持工作，如递送、小型物资转运等，服从统筹调度。 4.严格遵守交通法规及用车管理制度，保守客户及公司业务相关信息。 任职要求： 1.持有效C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录。 2.具备服务意识与沟通礼仪素养。 3.身体健康，无违法犯罪记录。 4.学历不限。

1、年龄21-59岁，下列三年以上身体健康五官端正不良记录。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章具有较强的安全意识 3、户籍、学历不限，公司注重个人能力。 所有车辆手续齐全，公司负责车辆的日常保养及保险 面试须知：面试请携带身份证，驾驶证原件能符合以上条件即可合作

岗位职责： 1. 负责董事长日常通勤，商务接待等驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 4. 服从工作安排，具备一定应变能力，能适应临时性加班或短途出差 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和职业素养 3. 熟悉主要道路，具备较强的安全驾驶意识和应急处理能力 4. 学历不限，身体健康，能适应弹性工作时间

岗位要求：55岁以下，取得C1以上的机动车驾驶证驾龄要3年以上，近3年内没有一次性扣12分或者累计扣满12分记录。 【薪资福利】 1、保底5000元+奖金，有时长、单量、流水保证，多劳多得，月均收入8000-12000元；

急招行政司机（深圳） 要求：C1驾照，3年以上驾龄，熟悉深圳道路，无重大事故及酒驾记录，25-45岁，为人稳重自律 工作：公务接送、车辆日常管理 薪资6000-8000，五险一金，节日福利，正常行政班，有少量加班

任职要求: 1:年龄在25~45岁之间。 2:具有高度的责任心和良好的驾驶技能。 3:具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备基本的商务礼仪知识，能够维护公司形象。

【工作内容】岗位职责:负责接送各种平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，公司开通平台 车主账号，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】自行安排无限制，一人一车 【福利待遇】月保底9000+奖励+提成，多劳多得，提供住宿，包停车 【职位要求】1.年龄21-58岁，身体健康。 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3.无酒驾、吸D记录 【车源配套】1、车辆营运资质齐全 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 面试地址：深圳龙华观澜牛湖地铁站旁 欢迎各位师傅投递简历加入我们！！！！

深圳市光明区大型工地招一批能吃苦耐劳，服从工作按排调动，踏实能干的大工和小工，小工220-300元/天，大工师傅会打捧收面的按小时32一35/小时，空调宿舍。工地为工人购买工伤意外保险，有经验的优先录用，非诚勿扰

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师傅你好，我们是做市区范围内景区机场接送司机 就是成都周边市区景区来回送，比如拉客人去都江堰、熊猫基地，武侯祠，黄龙溪，青城山耍，都是熟路，不用瞎绕； 车子由公司提供，不需要买车，不交任何一分钱，客源公司安排，不用你操心； 工作收入7500加提成加奖励 综合收入：8000-12000 职位要求：21-65岁，驾龄满3年，无酒驾醉驾毒驾记录。

1无犯罪记录 2无一次性扣12分 3年满22周岁 4提供住宿 有社保

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我们是T3出行直招司机，公司派单不用抢单，公司提供车子，工作内容就是公司派单后按导航接送客户，只在深圳市内接送 保底9800一个月，超出保底部分算提成，公司不考核单量和流水，只接公司派的单固定一个月9800 月休4-5天自己安排 车保险保养购买，车本身坏了的维修，自然老化磨损年审都是公司负责 任职要求 驾照满三年，没有案底，21-60岁

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因公司发展需要，现需招聘数位销售人才经验、阅历无要求，公司正处于上升阶段，提供完整晋升体系：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监， 任职要求：1，18-30周岁（公司全部都是年轻人，很多人都在公司解决了终身大事）； 2，擅长聊天，善于沟通和陌生人交际（新客户维护好就是长期老客户，能带来绵延不断的业绩）； 3，深圳宝安固戍上班，无须外出； 4，有一定的电脑使用能力，学起来会更快； 5，品德端正，遵守公司规章制度，服从管理，谦虚好学，能吃苦耐劳； 6，有耐心，不能遇到困难就退缩。 7，待遇:五险一金，周末双休，法定节假日，员工生日会，下午茶，旅游 喜欢挑战高薪的你来就对了 欢迎加入我们[庆祝]

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识到

一、招聘要求： 1、年龄21--59岁，身体健康。 2、持C1、C2驾照，熟悉机动车驾驶。 3、无酒驾醉驾记录，无一次性扣12分记录，无犯罪记录 二、岗位职责： 1、公司提供车辆，平台派单，接送乘客。 2、一人一车，车跟人走，工作时间自由，24小时一对一就近派单。 3、公司自营新能源高续航全新或准新车，无折旧费 4、公司拥有专业司管车管团队，协助解决运营中的问题，提供入职培训。 三、岗位福利： 1、高额提成，多劳多得，上不封顶。 2、平台订单奖励，老推新奖励，公司任务奖励。 3、综合月收入7000--10000元。 4、每月15日发分成 5、0元入职，不需押金，不买车，不租车。

【合作模式】 公司负责全额出资，提供平台、供应链、运营、售后、客户资源全链路支持； 合伙人负责市场拓展、渠道开发、客户对接与业务落地。 经营亏损由公司全额承担，盈利双方按约定比例共享，零创业风险。 【工作内容】 1. 依托公司资源，拓展本地/线上业务渠道，开发并维护客户资源； 2. 对接意向客户，讲解合作模式，促成业务洽谈与合作落地； 3. 配合公司整体运营规划，完成区域业务目标，可自主组建团队。 【我们提供】 3000平办公场地、5万平自建云仓，2万+精选SKU，20万+优质客户、供应链商城、客户管理系统、财务系统，营销系统、、设计团队，运营团队、售后团队、客服团队、办公电脑、办公卡座、全品类展厅、法务团队、技术团队、自媒体团队 1. 零成本合作：公司出钱，伙伴出力，零资金投入； 2. 高额分成：利润分成透明，业绩越高收益越高，收入上不封顶； 3. 全程扶持：岗前指导、营销素材、运营指导、售后保障； 4. 时间自由：无需坐班，可自主安排工作时间与工作区域。 【任职要求】 1. 认同公司经营理念，有创业想法，踏实肯干，愿意长期合作； 2. 沟通表达流畅，具备基础商务对接能力，有无经验均可； 3. 本地渠道资源、销售经验者优先，执行力强、有团队意识者优先。 特别提醒：本岗位为业务合伙人合作模式，收入按业绩分成结算，多劳多得。

最好有一定经验。或者建材行业接触。店面销售。工作轻松。

主要负责开发客户，维护客户，公司会提供资源，底薪+提成+双休+社保

有经验