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一、工作介绍： 1.潍坊斐越工贸有限公司,2007-01-24日成立，经营范围包括一般项目：农业机械制造；汽车零部件及配件制造；农林牧渔机械配件制造。主要工作内容：二保焊焊接，普工装配组装，打磨零部件配件，数控操作工。 1.二保焊工： A.月结模式：入职培训三天，培训期18元/时，，一天300-350元，月综合9000-10000元，每月30号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职培训三天，培训期18元/时，，综合一天280-330元，月综合8600-9000元，入职一周后每天先发240元，多余部分月结。 2.普工： A.月结模式：入职前3天培训按15元/时，基本22元/时，一天180-240元，月综合6500-7000元，每月30号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职前3天培训按15元/时，，一天160-220元，月综合6000-6600元，入职一周后，每天先发150元，多余部分月结。 3.打磨工： A.月结模式：入职前3天培训按18元/时，3天后基本28元/时，一天240-300元，月综合7500-8500元，每月30号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职前3天培训按18元/时，，一天220-280元，月综合7000-7600元，入职一周后，每天先发200元，多余部分月结。 4.数控车床工： A.月结模式：入职前3天培训按18元/时，，一天260-330元，月综合6500-8000元，每月30号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职前3天培训按18元/时，，一天256-300元，月综合6000-7600元，入职一周后，每天先发200元，多余部分月结。 注意事项：每天规定一定的量 假设正常上班时间为10小时 100件 完成80件 就是百分之80 算8小时 三、福利待遇： 1.住宿：免费提供住宿，6-8人间，有空调、浴室，水电物业管理费均摊一个月100元左右。 2.吃饭：工资中包含10元/天餐补，内部福利餐厅，饭菜可口。 四、招聘需求： 18-55岁，焊工有证无证都可以 2.学历不限，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康，肢体健全，无传染性疾病。

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