小儿推拿师招聘启事 一、岗位职责 为0-儿童提供专业中医推拿服务，针对感冒、积食、消化不良、睡眠不安等常见问题进行调理，熟练运用推、拿、揉、捏、按等核心手法，确保操作安全有效。 通过问诊、观察舌苔/面色等方式初步辨证儿童体质，制定个性化推拿方案，跟踪调理效果并及时调整手法。 向家长讲解推拿原理、操作流程及注意事项，提供家庭护理、饮食及生活习惯相关专业建议，解答育儿疑问。 建立儿童专属健康档案，定期回访跟踪；参与门店健康沙龙或育儿科普活动，传播中医育儿知识。 二、任职要求 专业背景：中医、针灸推拿、康复治疗、护理等相关专业优先，中专及以上学历均可。 资质技能：持有国家认可的小儿推拿师资格证、中医推拿师证等相关证书，熟练掌握小儿推拿穴位知识与实操技巧。 经验要求：1年以上小儿推拿相关工作经验者优先，应届生或零基础者需接受系统培训并通过考核。 职业素养：热爱儿童健康事业，20-45岁，身体健康无传染性疾病；有耐心、爱心和责任心，亲和力强， 工作环境：整洁舒适、氛围友好，配备专业推拿设备与专属操作空间。 我们致力于为儿童健康保驾护航，期待热爱中医推拿、有爱心有担当的你加入，与团队共同成长！

沈阳市皇姑区康之道推拿正骨理疗店。招收学员。要求年龄40岁以下。人品端正。主要教授，推拿按摩手法。正骨技术，面部整形技术，以及精油足疗，刮痧拔罐等，联系电话，，王先生。

岗位职责： 1、为顾客介绍特色项目及各项费用； 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目； 3、打扫和维护自己的卫生区域。 任职资格： 1、年龄25-50岁，高中以上学历； 2、3年以上相关工作经验； 3、亲和力强、具有良好服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、具备相关证书者优先考虑。 工作时间：早九点到晚九点

招彩超、中医、针灸理疗医师，工资待遇优厚，详情致电姜先生☎

头疗洗脸吧招聘： 按摩美容师（数名） 岗位要求：年龄40-55岁，有无经验均可 薪资待遇：2300元底薪+提成 工作时间：早9点-晚7点30分 优势福利：无经验老板手把手教，包教包会；工作轻松，环境干净；离家近，方便照顾家 店铺地址：昆山西路2-1号8门

千寻现招聘 薪资（底薪+提成+手工+全勤+奖金） 美容师1名，综合薪资4000-10000 工作时间：早九晚七 月休2天 任职资格： 1、形象好，气质佳。 2、有三年以上美容美体/养生保健/头疗操作经验者优先。 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识。 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 欢迎优秀人才加入！ 工作地址：中央大街十三号路御芳源西门（澳海澜庭店）

工作时间：早8:20-6:00，上六休一 工作地点:龙港区玉皇何氏眼科旁边 待遇: 享受工龄工资，生日福利，中秋福利，春节福利、社保等。无经验者免费培训 美容师岗位职责： 1.严格遵守标准化服务流程，为顾客提供美容、美体服务； 2.掌握并熟悉岗前培训内容，掌握美容、美体基础知识及操作程序，熟悉各种美容、美体用品的性能、特点和使用方法；掌握公司所有项目、产品的单价、成分、用途、使用方法以、操作流程及优惠活动； 3．耐心解答顾客有关专业知识、专业技术方面的问题；负责为顾客做皮肤分析、指定合理化护理方案并正确选择客人的护理项目及产品。

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公司是一家即将上市的轻医美品牌公司，与兰博基尼、通讯、爱奇艺、奥迪、中国黄金等品牌战略合作、中国唯一一家上卫视轻医美品牌，全国连锁(全国直营医院50余家，合作医院200+)。现沈阳运营中心招聘以下岗位:面试成功，待遇优厚、时间自由、公司氛围好、全职早十晚四，双休! 现沈阳运营中心招聘以下岗位:面试成功，待遇优厚、时间自由、公司氛围好、全职，兼职都可 1.美容服务人员:工资待遇5000到8000。(周休一天) 2.AI仪器操作老师:工资日结，日均1000到3000不等，不用坐店，接受小白，公司免费培训(有经验者优先) 3.合作人员:具体薪资待遇面议(干一个礼拜休息三个礼拜4000+，带干带不干一个月1w+，玩命干一个月2w+) 4.市场开发团队:工资待遇8000-1.8w上不封顶，手把手教学，要求能吃苦，亲和力强，形象佳者优先，年龄要求50岁以下 5.人事:底薪3000+提成，一个月6千左右早九晚 六，双休 我们要求: 1.学历不限，五官端正，形象气质佳; 有无经验均可，我们这很多都是宝妈再就业，工作环境安逸和谐。 2.具有良好的沟通能力，亲和力佳，有良好的服务意识; 3.具有皮肤管理、面护美容经验者优先。 4.我们可以接受小白，无经验者，可以提供免费培训和教学，要求就是有上进心，有梦想，知道自己要什么样未来的人。 5.公司氛围好，环境好，没有那么多勾心斗角，都是合作共赢，共同努力 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询服务 2.负责会籍销售，推广美容产品与服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.对美容行业有热情，愿意接受挑战

为顾客提供优质皮肤护理

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全与物品完好 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理异常订单（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件 3. 具备基础交通安全意识，持有有效电动车驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理能力 5. 学历不限，有配送或服务行业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

负责送东西，小物件

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招聘信息 要求视力正常 金鼎健康推拿馆招聘推拿师傅，待遇，管吃管住，吃饭店里有专业做饭，宿舍有空调，有热水，有洗衣机，晾衣服方便，有无线网。上班时间，9:30到11:00每个月有两天假，每个月5号发工资，本店有艾，正骨，疼痛调理， 提成对半，保底5000。春节期间正常营业 宁波慈溪观城镇 联系人王女士 联系电话

岗位名称：小儿推拿师； 岗位要求：1. 受过专业小儿推拿知识培训；有相关工作经验者优先；2. 了解小儿推拿手法及穴位，能熟练运用；3. 善于沟通，具有亲和力，喜欢孩子；耐心、细心、责任心强。 薪资待遇：月薪3001-5000元。可接受有志从事小儿推拿职业、勤劳上进的应届、中医学专业毕业生（公司提供专业培训）。

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美容师职位描述 职位名称：美容师 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理等，确保服务质量和顾客满意度； 2. 根据顾客皮肤状况和需求，推荐合适的美容项目及产品，并提供专业的护肤建议； 3. 维护工作区域的卫生清洁，确保美容工具、设备的消毒和正常使用； 4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升自身专业能力； 5. 协助完成门店的促销活动及顾客管理工作，维护良好的客户关系。 任职要求： -25-45岁，形象气质佳，热爱美容行业； -具备1年以上相关美容师工作经验，持有美容师资格证者优先； -熟悉各类美容仪器操作和美容产品特性，具备良好的沟通能力和服务意识； -工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 市场开发职位描述 职位名称：市场开发专员/经理 岗位职责： 1. 负责美容门店/品牌的市场拓展，制定并执行市场开发计划，完成业绩指标； 2. 调研目标市场及竞争对手情况，分析客户需求，挖掘潜在合作资源（如异业合作、渠道合作等）； 3. 开拓新客户群体，维护现有客户关系，提升品牌在区域内的知名度和影响力； 4. 策划并落地市场推广活动（如促销活动、体验活动等），吸引客流并促进转化； 5. 收集市场反馈信息，协助优化产品或服务策略，提交市场分析报告。 任职要求： -20-40岁，具备1-3年市场开发、销售或相关行业经验，有美容、健康行业经验者优先； -具备较强的市场洞察力、谈判能力和客户开发能力，能独立完成市场拓展任务； -性格外向，沟通表达能力强，抗压能力好，能适应出差或外出拓展； -熟悉本地市场环境，有一定客户资源者优先。

招收美甲，美睫学员，一对一教学，老板佛系，时间自由，学会为止

美容师职位描述 职位名称：美容师 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲、美睫等，确保服务质量和顾客满意度； 2. 根据顾客皮肤状况和需求，推荐合适的美容项目及产品，并提供专业的护肤建议； 3. 维护工作区域的卫生清洁，确保美容工具、设备的消毒和正常使用； 4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升自身专业能力； 5. 协助完成门店的促销活动及顾客管理工作，维护良好的客户关系。 任职要求： -18-35岁，形象气质佳，热爱美容行业； -具备1年以上相关美容师工作经验，持有美容师资格证者优先； -熟悉各类美容仪器操作和美容产品特性，具备良好的沟通能力和服务意识； -工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 市场开发职位描述 职位名称：市场开发专员/经理 岗位职责： 1. 负责美容门店/品牌的市场拓展，制定并执行 市场开发计划，完成业绩指标； 2. 调研目标市场及竞争对手情况，分析客户需求，挖掘潜在合作资源（如异业合作、渠道合作等）； 3. 开拓新客户群体，维护现有客户关系，提升品牌在区域内的知名度和影响力；