岗位职责： 1、负责项目资料的归集与整理； 2、协调并跟进各项目进展沟通； 3、完成部门主管交办的其他事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、具有一年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，能撰写常规商务信函，具有较强的书面与口头表达能力； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：上午8:30-11:40，下午13:50-18:00，每周实行单双休轮休。法定节假日正常休息。

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

熟练掌握各种表格制作，文件撰写工作认真负责，有责任心，服从意识强

岗位职责: 1.承担日常文字录入任务，保证内容准确无差错 2.与团队协同配合，高效完成各项指派工作 3.维持办公区域干净有序，营造良好的办公氛围 任职要求: 1.拥有较快的打字速度和较高的输入准确率 2.具备清晰的沟通能力，确保信息传递无误 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进

我公司是一家建材有限公司销售型企业，因业务发展需要，现诚聘办公室文员一名，欢迎细致负责、积极向上的您加入我们的团队！ 岗位职责 1.负责日常文件、资料的整理、归档及收发管理； 2.接听电话，接待来访客户，并做好信息登记与转达； 3.协助完成办公用品采购、领用及台账管理； 4.支持会议安排、记录及基础行政事务处理； 5.配合部门完成数据录入、报表制作等文书工作； 6.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、会计或相关专业优先； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的沟通能力，态度端正，责任心强； 4.工作细心、有条理，能高效处理多任务； 5.有相关工作经验者优先，应届毕业生如有实习经验亦可考虑。 福利待遇 1.薪资：3000-4000元/月 2.福利：[社保、节假日福利、带薪年假、培训机会等] 3.工作时间：[如：周一至周五9:00-18：00双休]月休三天 4.工作氛围融洽，提供成长与发展空间。 公司地址：临沂兰山区涑河城邦

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职位名称 人事助理/文员 薪资待遇 3000-5500元/月 福利待遇 五险一金、周末双休、加班补助 工作要求 技校|不限工作经验 工作地点 山东省潍坊市诸城市龙源街268-26号龙华园C区西门沿街 职位描述 【岗位职责】 -负责招聘、筛选简历 -协助绩效考核、培训安排及数据分析 -有销售或客服经验者优先 【职位要求】 -人力资源相关专业，技校及以上学历 -有派遣/外包、销售招聘经验优先 -熟悉招聘流程、绩效管理及教育培训 【工作时间】 -每天08:00-11:30，14:30-16:30周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-5500元基本工资招聘绩效 -五险一金、加班补助 接受宝妈，不耽误接送孩子，每天工作时间6小时，每周休一天半周六下午周天。有法定节假日。 欢迎前来咨询考察！

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招文员2人，快计1名，客服4人，讲师1名，秘书工资1500至2500加堤成，业务员20人堤成加奖金电话

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临邑物流公司，招聘C1本驾驶员，不装不卸，一天一趟活，工资 6000 以上， A B本驾驶员，不装不卸每天一趟活，工资8000以上。联系电话 急需优秀驾驶员

1名，，30岁以下，身高1.58以上，形象气质佳。大专以上学历，熟练各办公软件的运用，图片处理。标书制做，各类文档的对外编辑，活动文案编辑，普通话标准。应届毕业生，商务礼仪，文秘工作经验，写作能力突出者优先录用。

东平招聘两名A证或B证司机招聘两名C证高栏和厢货司机都不用装卸直招没任何另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑（）

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我们是一家充满活力的跨境电商企业，专注于鞋类产品，拥有两家自有工厂，业务覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN、TikTok、OZON等多个全球主流电商平台。团队年轻化，工作氛围轻松开放，现诚邀一位细致负责的伙伴加入，成为推动公司高效运作的关键一环！ 上班地点：滨江 主要职责 1.数据统计与分析：定期完成每日、每周、每月各平台销售、库存及广告等数据的汇总整理，输出条理清晰、直观易懂的数据报表。 2.内部行政与协调：处理办公室日常行政事务，如文件归档、会议纪要撰写、办公用品采购、基础人事考勤管理等，保障内部运营顺畅有序。 3.运营支持：配合运营团队开展产品上架、信息更新、订单状态跟踪及客户邮件初步回复等辅助性工作。 4.任务执行与跟进：准确高效地落实上级交办的各项事务，并主动反馈进展，确保工作闭环，做到事事有回应、件件有落实。 5.跨部门沟通桥梁：在运营、仓储、物流等团队之间传递信息，确保沟通及时、准确无误。 我们希望你： 具备一定的数据分析意识和逻辑思维能力，能通过数据察觉基本业务问题。 中文表达流畅，书面与口头沟通能力良好。 性格细致耐心，责任心强，做事有条理，能够同时处理多项任务。 加分项： 有跨境电商或贸易类企业文员、助理岗位经验者优先考虑。 具备基础英语读写能力者更佳。

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一、文员职责要求：*****，熟练操作PPT、WORD等常用办公软件，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作任务，有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇：包吃住，综合工资4500元（底薪+加班） 二、客服职责要求：*****，形象良好，具备良好的沟通能力，善于人际交流，应变能力强，有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉，收集用餐人员反馈意见并推动改进，员工用餐期间进行巡查，了解用餐情况。 待遇：包吃住，综合工资5000元（底薪+加班） 三、仓管1名 待遇福利：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月收入4500-5000元 要求：负责仓库日常整理、每日收货数据登记，形象端正，具备良好沟通能力，善于协调事务，反应灵活，服从工作安排，有相关工作经验者优先

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岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保行政流程的高效运转 2.领导并优化团队结构，提升团队执行力 3.制定并实施公司行政战略，推动组织发展 4.能够配合总经理完成公司的大部分管理工作；上下协调，良好的沟通能力； 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效地处理行政事务，具有较强的决策能力 3.拥有良好的组织协调能力，能够应对多任务并解决问题 4.由行政总监及行政经理的丰富经验，能否独挡一面，独立处理迎检、审核等相关事项； 5.协调、交流能力强，在之前的任职期间有良好的人际关系；有服务于总经理及董事长的丰富经验。

岗位职责: 1.全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学、规范的内部管理体系及运营流程； 2.对生产全过程进行监督与优化，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.统筹各部门工作推进，监控执行效率，及时分析并解决运营中存在的问题，确保职能系统高效运转； 4.搭建营销中心、生产运营与研发之间的协作机制，促进信息互通，推动生产工艺的落实、监管与持续改进； 5.管控生产计划、进度及质量，确保生产任务按时保质完成，保障供应链上下游衔接顺畅； 6.负责工厂内部多部门协同管理，包括综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等板块的整体协调与运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能在高强度工作环境下保证任务高效交付； 3.具备团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

岗位职责：核验订单信息，判定并标注违规情况 9-6长白班，双休轮值 培训周期：业务内容简单培训2天，企业文化学习1天+业务实操培训1天 薪资待遇：综合收入3000-3700元 要求：******，大专学历应届生优先 缴纳五险一金，提供餐补，入职满3个月可参与内部竞聘，享受实物福利

聘：助理两名，月薪8000~15000（含提成) 工作要求: 30~50周岁 思想前卫, 征信良好，工作态度认真负责， 有责任心， 会操作简单视频剪辑，执行力强， 最好会开车, 可提供食宿,面试后培训两天即可上岗 月休八天，可连休，可调休

1、对快餐店及法兰卡店面开展巡查监督，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行各项指定的监督任务，参与问题调查、处理与相关协调工作。 3、负责门店《营业执照》《食品经营许可证》等证照的申办与管理。 4、按期完成《营业执照》年度网上申报工作。 5、持续更新、修订和完善部门制度手册内容。 6、编制并发布部门红头文件。 7、承担部门所需文案、材料的文字撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录。 9、对接相关职能单位，协同配合工作，及时响应并解决实际问题。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。