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直播运营岗位描述岗位职责1. 直播策划与执行：结合公司业务和目标受众，制定直播主题、脚本及详细流程，协调选品和排品，把控直播节奏，确保直播内容生动、流畅，有效吸引观众并提升转化率。例如在美妆直播中，合理安排产品展示顺序，设计互动环节，引导观众购买。2. 数据分析与优化：实时监测直播数据，如观看人数、停留时长、销售额、转化率等，深入分析用户画像和互动行为，通过数据复盘总结经验教训，针对性地提出改进方案，不断优化直播内容和策略，以提高直播效果和商业价值。3. 主播管理与协作：负责主播的日常管理、培训和指导，提升主播的直播技巧和专业素养；与主播保持密切沟通，根据主播特点和直播反馈，调整直播内容和风格，确保主播与直播运营策略协同一致。4. 流量推广与粉丝运营：策划并执行直播预热推广方案，利用短视频引流、社群宣发等手段，提升直播间的曝光度和流量；积极引导粉丝互动，增加粉丝粘性，促进粉丝的沉淀和转化，打造活跃的粉丝社群。5. 平台与竞品研究：密切关注直播平台的规则变化和算法调整，及时调整运营策略以适应平台要求；深入研究竞品的直播策略和玩法，学习借鉴优秀经验，不断创新和优化自身直播运营模式。任职要求1. 工作经验：半年以上直播运营工作经验，有成功案例者优先，熟悉主流直播平台（如抖音、淘宝直播、视频号等）的运营规则和玩法。2. 技能要求：具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具；熟悉直播相关的推广工具和手段，如抖音千川、淘宝直通车等；具备一定的文案撰写和创意策划能力。3. 能力素质：较强的沟通协调能力，能够与主播、供应链、市场等多部门高效协作；具备敏锐的市场洞察力和用户需求分析能力，能够快速调整策略以适应市场变化；有较强的责任心和抗压能力，面对直播中的突发情况能够迅速响应和处理。4. 其他要求：对直播行业充满热情，有创新精神和学习能力，关注行业动态和新技术应用；有电商、内容创作等相关背景者优先考虑。

主播招募职位要求1.年满18周岁，形象阳光，性格开朗，有镜头表现力；2.热爱娱乐行业，擅长聊天、唱歌、跳舞、游戏、才艺等任意领域；3.具备互动意识，能活跃直播间氛围，粉丝维护能力强；4.有直播经验者优先，无经验者提供专业培训。工作内容-参与公司策划的直播内容、活动及短视频拍摄；-与粉丝互动，提升直播间人气和礼物收益。福利待遇-**高额分成**：底薪+礼物提成-**流量支持**：官方推荐位、热门话题助推-**专业培训**：话术、妆容、运营技巧一对一指导；-**签约机会**：优秀主播可升级独家签约，享受更多资源。工作时间-灵活排班，每天4-6小时（具体时段可协商）。报名方式1.请发送个人简历+生活照2.邮件标题格式：【主播应聘】-姓名-年龄-才艺（如：唱歌）-公司不收取任何费用，谨防诈骗；-面试通过后需实名认证并签订正规合作协议公司可提供直播间及设备支持接受兼职，但需保证稳定开播时长

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