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岗位职责 1. 带领小组完成公司制定的招生业绩目标，负责团队日常管理与工作安排。 2. 自身直接参与电话营销、客户邀约、咨询谈单，独立完成个人业绩指标。 3. 负责团队新人带教、话术培训、日常督导，提升组员沟通能力与签约率。 4. 监督组员客户跟进情况，复盘通话记录、咨询案例，优化转化流程。 5. 定期组织小组会议，同步目标、分析数据、解决问题，营造积极团队氛围。 6. 维护重点客户，协助组员处理高难度咨询与异议，推动快速成交。 7. 配合部门完成数据统计、报表反馈及上级安排的其他管理工作。 任职要求 1. 1年及以上留学/教育行业销售经验，有团队组长、主管或带队经验优先。 2. 普通话标准，沟通感染力强，熟悉电话销售、咨询谈单全流程。 3. 能接受既要带团队、也要自己打电话做业绩的模式，目标感强。 4. 抗压能力强，有赚钱欲望，执行力强，不玻璃心，结果导向。 5. 有基本管理意识：会带教、会激励、会盯过程、能拿结果。 6. 本科及以上学历，有海外留学背景、英语良好者优先。 我们提供 1. 薪资：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金，收入上不封顶。 2. 晋升：组长→主管→经理→项目负责人，晋升透明，能者上。 3. 福利：节日福利、生日福利、团队团建、定期培训、轻松办公氛围。 4. 资源：公司提供客户资源，不用自己盲目拓客，专注转化。

- 餐厅服务员（全职/兼职） 前台点餐配餐、大厅服务、产品制作、设备清洁、食品安全维护 ​ - 厨房/总配员工 产品加工、裹粉炸制、半成品备料、品质管控、区域卫生 ​ - 储备经理/楼面经理 门店营运管理、人员排班、成本与品质管控、顾客体验提升 任职要求 - 年满18周岁，身体健康，需办理健康证 ​ - 热情开朗、责任心强，能适应轮班/倒班 ​ - 学历不限，有无经验均可，免费带教培训 ​ - 兼职可学生/社会人员，稳定供班优先；储备经理大专及以上优先 薪资福利 全职 - 综合月薪3000-5000元，法定节假日三薪，工时补贴+绩效奖金 ​ - 、带薪年假/病假、员工优惠餐、节日福利、团建活动 ​ - 清晰晋升：员工→训练员→组长→经理→店经理 兼职 - 时薪15-25元，多劳多得，月结/周结可选 ​ - 弹性排班，就近分配，员工优惠，免费培训 ​ - 适合学生、宝妈、副业增收 储备经理 - 综合4500-7000元，+带薪培训+完善晋升 ​ - 快速成长通道：储备→副理→资深副理→餐厅经理

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