成都双流区招聘搅拌站机修，55岁以下，有搅拌站设备维修经验
6000-9000元/月
维修搅拌机 机械维修工长期3-5人月结
招聘搅拌站机修，55岁以下，有搅拌站设备维修经验
维修叉车维修液压1-2人月结
一、岗位信息
岗位名称：叉车维修师傅
招聘人数：2 名
工作地点：成都双流（需配合客户现场 / 外勤检修）
薪资范围：6000-8000 元 / 月（可合作）
工作时间：9:00-18:00，单休，可接受紧急抢修加班，
二、职位描述
1.负责公司及客户内燃叉车、电动叉车的日常保养、故障诊断与维修，全面覆盖发动机、液压、传动、电气（含电瓶 / 电机 / 控制器）等核心系统。
2.独立排查并解决叉车常见故障，包括车辆不行走、起升无力、转向沉重、漏油渗油、电路短路、仪表报警等问题。
3.严格执行预防性保养计划，按时更换机油、滤芯、液压油、电池等易损件，建立完整维修档案，准确记录配件消耗情况。
三、任职要求
1.具备 2 年以上叉车维修实战经验，能独立完成整套维修作业；有林德、丰田等主流品牌叉车维修经验者优先考虑。
2.熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图，熟练使用万用表、液压表、故障诊断仪等专业维修工具。
3.年龄 23-50 岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，必须持有 C1 驾照（可独立驾驶外出作业）。
四、联系方式
联系人：赖师傅
联系电话：
工作地址：成都双流区 黄甲大道二段
四川成都招伟换一体机（仿罗拉蒂）机修一名，工资14000~15000，具体情况电话联系：
1.4-1.5万元/月
机械维修1-2人月结
招伟换一体机（仿罗拉蒂）机修一名，工资14000~15000，具体情况电话联系：
服务员收银员
林栖活力城：
招聘服务员一名，年龄45以下，收银一名，年龄30岁以下，月休2天，工资面议，听从安排，服从管理，有责任心，熟手优先，联系电话：
店员厨师
三岔林栖活力城乡村基餐厅招聘
1.厨师数名，工资面议，年龄18—40岁 。上班时间：一天9小时
2. （小时工）店员。工资面议
年龄18—45岁
（有健康证优先）
以上人员无不良嗜好，无犯罪记录。包吃3餐，包住。月休四天 、宿舍有空调，有洗衣机。每月休息4天。
联系电话:
装卸工指挥工力工工厂搬运工维修液压
同江市新富村用替班司机两天电话<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修<br/>4. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>5. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>6. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白
电工机械维修工力工焊工1-2人
去宁夏 焊工有证两人 400 机修 会修减速机四人400 力工三人240 20多天活供吃供住 五月中旬走
湖北黄冈招聘：机修工薪资：5000-6000元/月职位详情：45岁以下，有电工/焊工证，k
5000-6000元/月
机械维修工月结
招聘：机修工
薪资：5000-6000元/月
职位详情：
45岁以下，有电工/焊工证，k
维修铲车挖机维修长期1-2人周结
1、退伍退役军人优先
2、具有以下工作经验:
①挖掘机、装载机维修、工程机械维修
②工程机械维修培训
③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先
3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装
4、工作地点:修理厂、客户现场
5、年龄45岁以下
电梯维保
5000-8000元/月
维修电梯1-2人
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性
4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识
6，有电梯维保特种设备作业证书。
修理工
4000-7000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标
4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理
任职要求：
1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等）
4.具备基本电路识图与机械识图能力
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
栏目概述
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