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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

兼职 6.1.2两天 年纪在40以下 18以上 包饭 9个小时 工资150一天

男女不限，能吃苦耐劳，会看单子，认真仔细，包吃不包住，工资3500-3800

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鲜茧处理：负责收购鲜茧的分拣，剔除烂茧、薄皮茧及杂质，确保入炕原料质量。 烘炕作业：操作烘茧机或烘炕设备，严格执行“杀蛹”和“干燥”工艺，精准控制温度与时间，防止蚕蛹孵化或蚕茧烘焦。 翻动整理：在烘干过程中定时翻动蚕茧，确保受热均匀；负责干茧的分类、分级（上车茧、次茧、下茧）。 设备维护：负责烘房的日常清洁、设备保养及简单故障排除。 仓储配合：配合仓管员做好干茧的入库、堆放，落实防潮、防虫、防火措施。 数据记录:烘炕整理后的货物进行重新称量，记录数据（这个是最重要的能力）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单，端锅，收桌子 2.接收夜班（下午17：00-早上5：00） 3.包吃包住，月休三天

想学一门稳定技术的看过来不用经验，老员工全程手把手带主要辅助机械臂焊接，操作机械臂，上手简单，无需焊工证，不用经验18-45周岁，踏实肯干薪资：综合6500-7800，底薪3100+加班费+补贴长期稳定，在岗能学焊接技术咨询

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年龄18-55岁，身高165cm以上，身体健康，五官端正，无犯罪记录，适应物业小区保安服务工作和相关管理，适应12小时保安工作，每天工资120元，包住。工资可以10天一结。 注意️:必须工作满一个月，，。。请先看清楚了再联系。

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任职要求： 1. 年满18-55周岁，身体健康，能适应一线作业环境 2. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受短期、灵活的工作安排，服从统一调度 4. 无违法犯罪记录，无严重失信行为 薪资待遇: 白班200/天、夜班210/天 每天可以日结工资

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岗位：新能源普工/操作工（组件/电池/包装/质检） 薪资：6500-7500元/月 - 底薪+加班费（按法规核算）+全勤+夜班补贴 - 每月准时发薪，不拖欠，可预支 福利 包吃包住（4-6人间、空调、独立卫浴） 恒温车间、普通工衣、坐班/站班可选 16-50岁、男女不限、无需经验、有人带 正规缴纳社保/商保、订单稳定、长期稳定 要求 - 身体健康，无大面积纹身 - 能接受两班倒/长白班 - 服从管理、无不良记录

【岗位职责】 负责产品组装、检测、质检坐班及包装等基础操作工作 (职位要求】 不限学历、不限经验，零基础可上岗 ，支持白班/夜班/倒班多种班次选择 无需穿防尘服，不看显微镜，无特殊技能要求 工作时间】 白班、夜班、倒班均可选，具体班次面议 薪资福利】 正式工：加班福利，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍 综合月薪5000-7500元，多劳多得 五险一金、包住、包吃、年底双薪 小时工：23块钱一小时包吃住， 加班补助、饭补、补、房补、交通补助、周末单休

薪资模式:22-24元/小时+在职奖励，入职签合同:有保障月综合收入:6500-7500元、包吃包住购买五险一金。 【主要工作内容】做手机及电脑配件（耳机，耳塞，音响，喇叭，导航仪，手机壳等配件）等产品 招聘要求：年龄18-50周岁，男女不限、无需工作经验均可、最少做半个月 岗位：操作工，技术工，组装工，质检工，组装工，品管员，测试工，分拣工，包装工等等【岗位不适应者，可申请调换岗位】 公司优势：订单稳定，员工收入稳定，空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味为员工提供安全舒适的工作环境。 薪资待遇及福利: 工作班次：长白班两班倒自由选择 每月15日发放薪资，每月可预支1500-2000生活费（可日结工资），上班可带手机，管理不严好请假。

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪当天安排宿舍，第二天即可上岗可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工24-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就 餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄16-44岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

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1. 车辆管理工作：负责车辆维修申报、台账建立与动态维护，维修费用核对、审核及报销流程；执行车辆二级维护并更新台账，组织轮胎采购比选，落实车辆年审及台账同步更新；协同安全管理部门开展车辆技术安全隐患排查、路面检查，并完成公司营运部交办的其他车辆相关事务。 2. 业务运作工作：安瑞项目部日常运营支持，包括电子运单派发与台账管理、运输线路勘察、装车过程监督、对接处置单位（按要求向甲方提交项目车辆及人员资料用于报备备案）、统筹安瑞项目运输任务及运费结算事宜；主导返排液项目各类台账建设，每日留存车辆运行轨迹截图，统一调度车辆运行；承接昆仑物流项目中甲方临时指派的工作任务。 3. 动态监控工作：负责迅先达平台车辆的实时动态监管，包含每日报警信息处理、报警数据统计分析、监控日志与台账归集整理，以及应对行业主管部门抽查的相关答复工作。