岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业 2.正确使用工装夹具及基础生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.严格遵守车间劳动纪律、安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗或临时调配安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1. 按工艺要求完成缝纫操作任务 任职要求： 1. 服从工作安排，能适应计件工作模式 薪资福利： 1. 保底4000-7500，计件 2. 包住包午餐，五险 3. 福利待遇齐

家纺厂招聘启事本厂生产枕套、现扩大生产，诚招以下岗位，1、平车工10名靠边工10名岗位职责：缝纫加工枕头套，做枕套缝纫工序，熟练踩平车，要求：做事踏实，能长期做，熟手优先，生手可培训。薪资：计件多劳多得，工资按时发放。2、全自动枕头机操作工2名岗位职责：操作全自动枕头机器，放面料、接成品，简单机器操作，简单易学。要求：手脚麻利，服从安排，要求平车熟练薪资：计件+补助3、杂活阿姨2名岗位职责：整理成品、剪线头、打包、分拣、打扫车间等车间杂活。要求：手脚勤快，干活利落，年龄50‑60岁左右，能坐能站，长期稳定。薪资：计件工资4、管理人员一名要熟练家纺厂枕头套工艺福利：工资准时不拖欠，车间环境整洁，常年有活，不歇工。联系电话：余先生地址：江阴市南闸街道开南路2号

岗位职责： 1. 负责机械行业产品的质量检验工作，确保产品符合设计要求和行业标准 2. 对生产过程进行质量监控，及时发现并处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序 3. 记录检验数据，编制质量检验报告，为质量改进提供依据 4. 协助处理客户反馈的质量问题，参与质量改进项目 任职要求： 1. 具备机械行业质量检验经验，熟悉机械产品的检验流程和标准 2. 能熟练使用各种检验工具和设备，如卡尺、千分尺等 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4. 能适应偶尔的加班和现场检验工作

岗位职责： 1. 负责来料产品的外观、尺寸及基本功能检测，确保符合质量标准 2. 依据作业指导书完成贴标签等简单手工操作，动作规范、效率达标 3. 如实填写检验记录表，及时反馈异常情况并配合初步排查 4. 保持工位整洁有序，遵守车间安全与5S管理要求 5. 配合班组长安排，按时保质完成当日生产任务 任职要求： 1. 学历不限，无经验要求，欢迎新人入职 2. 身体健康，能适应坐班工作节奏，专注力良好 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理安排 4. 无需穿防尘服、不需使用显微镜，无特殊技能门槛 5. 学历不限，经验不限，能适应坐班工作 【薪资福利】 - 综合月薪7500-8000元，多劳多得 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【岗位职责】 · 负责缝纫相关操作，完成生产任务 【职位要求】 · 无经验也可，接受新手上岗 · 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 · 长白班，7:00-18:00， 【薪资福利】 · 综合月薪5600-6800元，月结 · 包住、包吃，福利到位

大量要人 接受无经验大专生 大量招聘岗位： lPQC/FQC（巡检 全检） lQC(来料检) 男女不限，要求会使用办公软件，沟通能力良好；有过QC工作经验优先，无经验了解过光学模块亦可，要穿无尘衣，两班倒，综合工资7000-8000。

附近电子厂 白班220，夜班260 男女不限17-45岁，空调车间 上班时间8：00-20：00 岗位：检验，加料，工期三个月。

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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招聘量测员1名，工作地址位于海安南海大道，薪资为6500-7500元。

学徒6000一个月，包住不包吃。学会有提成，学会可以考证，有证书会有额外补贴。师傅工资都是1万+不了解的可以抖音搜索无损检测了解一下。

南通韩通赢吉招聘管工及辅助工数名。管工薪资450～480，辅助工薪资240～260，每天工作8小时，加班费另算。优先考虑年轻且技术优秀者。

窄间隙埋弧焊工岗位，工作地点位于南通，从事压力容器焊接工作。薪资为45-55元/小时。

【温州耐仕达服饰有限公司】 --诚聘：腰带油边工（机油） 工作内容：1，负责腰带及配件等油边工作，负责自动油边机操作和日常维护工作。 2，需同时熟练手工油边工作。 岗位要求：1，需2年以上油边工作经验。能按要求熟练完成各种腰带的油边工作。 2，能吃苦耐劳，服从安排，可接受加班。 3, 做事认真负责，学习和动手能力强。 薪资待遇： 面议

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招套口多名长期月结都可以，5-8针，同时外发周边散机针，一般快现400百左右一天，包吃住，外住补三百发工资一起发（月结不补房补 ） ，，另招拆毛一名 永联新村181号南面东合运套口加工厂

一、岗位职责 1. 钢球轴承精密检测 会用检测设备进行表面粗糙度、表面缺陷（裂纹、划伤、锈蚀、麻点、烧伤）检测。 会操作钢球专用分选仪、圆度仪、显微镜、加热炉、硬度计、光谱仪。 来料钢坯、热处理半成品、成品钢球抽样检测，出具尺寸检测记录，判定精度等级。 2. 熟悉各种理化性能检测方法 力学试验：洛氏 / 维氏硬度测试、拉伸试验（抗拉强度、延伸率）。 金相检测：独立完成取样、镶嵌、研磨、抛光、腐蚀；金相显微镜观察组织、碳化物、脱碳层、非金属夹杂物、热处理组织。 3. 样品、数据、报告管理 样品接收、编号、标识、留样、到期处置，做到全程可追溯。 如实记录原始数据，禁止篡改；编制标准化检测报告。 使用 Excel 进行数据统计，汇总批次质量趋势。 4. 仪器与实验室管理 检测设备日常点检、清洁、保养，配合年度计量校准。 及时上报检测异常，协同质量、生产分析不良原因。 二、任职要求（分为基础版 / 资深版两套，按需选用） ◆基础实验室检测员（应届生 / 1 年内经验） 学历专业：大专及以上；机械制造、金属材料、测控技术、质检相关专业优先。 熟练 Office 办公软件，能够录入、整理试验数据； 无色盲、色弱，视力良好，细心稳重。 优先条件 了解轴承钢球、GCr15 材料； 有金相制样、硬度检测基础； 了解钢球、轴承检查国家标准。 ◆资深实验室技术员（主力人员，推荐招聘标准） 学历专业：大专及以上，金属材料、机械检测相关专业。 工作经验：1～3 年轴承 / 钢球 / 精密零部件实验室检测经验。 专业技能要求【核心】 ●精通精密钢球全套几何检测，熟练操作显微镜、硬度计、磨抛机等； ●独立完成金相全套制样与显微组织观察，能判别钢材热处理组织、脱碳、夹杂物缺陷； ●熟练操作硬度计、显微镜等实验设备，看懂实验数据及问题所在； ●能够独立撰写正式检测报告，针对异常数据做初步原因分析；

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的规划、执行与优化，保障产品与服务满足相关标准要求。 2. 组织并参与内部质量审查，识别流程短板并推动流程提升。 3. 牵头应对客户及外部机构的质量审核，监督整改方案的落实与闭环。 4. 协同管理层开展体系管理评审，提供专业建议以支持质量持续提升。 任职要求： 1. 具备扎实的质量管理意识，能准确识别并管控潜在质量风险。 2. 精通质量管理体系运作，具备独立开展审核及推动改进的能力。 3. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作态度，可与各层级人员顺畅交流。 4. 积极追求进步与学习，适应动态变化的工作节奏与业务需求。

实验室检测，轻松

一体系的策划、实施、维护、优化及运行过程中的监督与管控等工作。 1、编制年度审核计划 2、统筹开展内部质量审核工作（含体系审核、过程审核），并对不符合项进行闭环追踪 3、主导客户及第三方年度审核的对接与协调，并负责问题项的整改跟进与书面回复 4、协助总经理推进管理评审会议，跟踪改进措施及资源需求落实情况 二提出改进建议并向管理层反馈审核结论。 1、对各类审核结果进行汇总、统计与分析，识别改进机会（涵盖流程优化方向） 2、参与公司内部流程优化评估，提供可行性建议与优化方案 三配合上级推进企业质量管理体系的建设与完善，落实体系文件的规范化管理。 1、牵头组织外部审核的迎审准备与现场陪同，推动审核发现问题的整改与效果验证 2、负责公司体系文件的归档与管理，定期核查文件的现行有效性与适用性 3、参与内部流程优化评审，提出合理化建议与改善措施 4、根据实际管理需求，组织开展体系相关培训，提升员工对体系的理解与执行能力 四其他职责 1、享有接受质量管理及相关质量意识培训的权利 2、有权对产品或工作中存在的质量风险提出改进建议或异议 3、严格遵守知识产权保护的相关规定 4、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的各项职责 5、完成上级领导安排的其他工作任务 五供应商体系能力提升工作 1、参与拟定合格供应商年度审核规划 2、组织实施供应商年度过程审核，形成并提交审核报告 3、推动供应商针对审核发现问题制定整改措施，并跟踪验证整改成效

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。 3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。 4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。 5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。 7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。 10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1.具备基本的英语或汉语听说读写能力 2.大专及以上学历 3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验 4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制 5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

岗位职责： 1.制定并落实安全生产管理制度和操作规程，确保生产全过程符合国家及行业安全标准 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全分析报告 3. 组织安全教育培训与应急演练，提升员工安全意识和突发事件处置能力 4. 负责工伤事故调查、分析与上报，制定预防措施并监督执行 5.协同相关部门推进职业健康、消防、环保等合规性管理工作 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备生产安全管理实操经验 2. 具备风险辨识、评估与管控能力，能独立编制安全管理制度文件 3.持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.身体健康，能适应生产现场巡查工作需要

岗位职责： 1. 负责车间氩弧焊产品首检、巡检、终检，主要检验不锈钢、精密焊件焊缝质量。 2. 检查焊缝成型、平整度、无发黑氧化、无气孔、裂纹、未熔合、咬边、塌陷、漏焊等缺陷。 3. 使用卡尺、焊缝量规、图纸核对焊接尺寸、焊脚高度、工件变形量，判定合格、返工、报废。 4. 做好质检记录、不良品标识、分区摆放，杜绝不良品流出。 5. 及时反馈氩弧焊焊接瑕疵、工艺问题，协助焊工整改，降低返工率。 6. 监督车间焊接工艺执行、工件摆放防护，配合品质复盘与来料、出货检验。 任职要求 1. 看懂焊接图纸，熟悉各类焊接缺陷判定标准； 2. 有焊工或焊接质检经验，会使用角尺、焊缝量规等工具； 3. 细心负责，能坚守质量标准，沟通协调能力良好。

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岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能服从工作安排，配合生产节奏完成检验任务 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

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