法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在办公室内工作，空调环境冬暖夏凉，提供带薪培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合薪资可达10000元以上，另享奖金及五险一金，周末双休，节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄假、年终奖金。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影、游戏竞赛，节日发放心意礼品，提供下午茶点与生日会活动。 【社会保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、团队旅游，不定期组织团建活动，年度大会发放红包等。

招聘要求：大专学历，具备客服或审核相关经验者优先考虑。 岗位职责：依据规则文档，在指定系统中对骑手申诉内容进行审核判定（包含少量外呼工作）。

无业绩无考核接受无经验小白 饭搭子最关心的![薪资待遇] 1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2.上班时间早9晚6.30，午休1.5h!节假日正常休(过年正常休假) 符合年轻人现状的[岗位福利] 1每月团建聚餐，每天下午茶哦， 2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用; 3,员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 7.主管们也跟好大哥一样，脾气也超级奈斯~ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富

工作内容和职责： 1. 负责对客户提交的认证申请材料进行初步核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、主要业务流程及运营关键点、人员配置与技术资源、组织架构、内部职能划分以及相关法律法规要求；识别并确认申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报资料是否满足受理条件；评估本机构是否具备开展相应认证活动的能力； 3. 初步确定审核项目的行业类别、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长； 4. 负责制定每项审核任务的实施方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对方案中需优化部分进行调整，保障方案顺利执行，并对整体方案的有效性承担责任；明确具体审核日期，并依据企业实际地址、员工数量、审核覆盖范围的变化动态调整审核时间与范围； 5. 根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核员之间的时间安排，下发任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对审核安排的科学性与合理性负责； 6. 按规定时限准确上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上制造业或工厂相关工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和开拓精神，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当。具有高度的责任意识，工作灵活严谨，注重细节，逻辑清晰，擅长沟通与统筹协调。

工作:刷短视频按照业务流程给视频打分评级。无需对接客户，纯审核文员岗，简单轻松无压力，综合薪资到手在4-6k，有六险一金，单双休，月休六天 要求:大专及以上的学历，长期稳定

岗位职责: 1.发掘并拓展新的商业机遇，推动与商家的合作关系建立。 2.持续挖掘行业内外客户资源，评估并推进潜在合作机会。

岗位职责: 1. 负责核对公司名单信息，保障数据的准确性与安全性； 2. 参与优化审核流程，提升工作执行效率； 3. 与团队协同配合，及时处理审核过程中出现的问题。 任职要求： 1. 具备较强的判断能力及严谨细致的工作作风； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

薪资待遇5000 工作时间：八小时工作制 双休上五休二 岗位职责: 1. 负责工单的审核处理，核对信息准确无误后执行退换退款操作 带薪年假 三个月提供一次晋升机会 半年提供一次调薪机会 学信网可查大学学历 （内部招聘 不接受第三方推荐）

【福利】 入职缴纳六险一金，纯文职审核岗位，按时下班，无加班。 岗位职责： 1、负责公司内部文字、图片内容的审核工作，确保审核质量，完成每日既定任务目标。 2、熟悉并严格执行公司制定的审核标准与操作规范。 3、配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练操作各类常用办公软件。 3、能够适应轮班安排。 4、拥有扎实的文字处理能力，对文本规范具有高度敏感度，能准确发现内容质量问题。

岗位职责： •负责公司平台上各类信息的内容安全审查，涵盖文字、图像、音视频等形式，确保内容符合国家法律法规及企业规范； •对审核中识别的违规内容及时处置，杜绝有害信息传播； •定期开展审核案例回顾，梳理流程中的薄弱环节，提出优化建议，持续完善审核机制； •协助建立并更新内容安全审核准则，提高审核工作的精准度与执行效率； 任职要求： •大专及以上学历，新闻学、法学等相关专业优先，具备审核类工作经验者优先考虑； •掌握互联网领域相关法规政策，熟悉内容安全管理规范与操作流程； •具有较强的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜间轮班安排； •拥有良好的表达与协调能力，能有效应对审核中的各类突发情况； •具备一定的数据处理能力，善于从实际业务和数据表现中识别问题并推动改进。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱新媒体行业，有成功运营案例或个人账号经验者优先

板桥这边招漆工跑板块 有的联系我

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

南京市江宁区招项目部厨师，年龄在55周岁之内，约50人吃饭，每日5菜1汤。每日做2顿，有帮厨做早餐，工资8000/月 每月2天休息。没手艺的就不要来碰运气了，

南京市溧水区招氩弧焊

张掖龙腾诚聘： 一、招聘中石化钻井、井下作业（试油气）、测井、物探监督。 要求持有中石化监督证，年龄55岁以下 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 二、长庆油田区块：招聘试油（井下作业）、地质、测井监督，待遇从优，工资月发！缴纳社保。 三、诚聘中石油中级地质监督日费550一天，要求必须有中石油中级监督证及三小证，年龄55岁以下 联系电话：（）

克拉玛依新地石油急聘：三、新疆亚新煤层气项目：钻井、试油、测井监督；需求：各5名，年后上岗；待遇：中级：600元/天，初级：500元/天；其他待遇：待命、休假补助100元/天，满30天；节日发放福利；；电脑费补助3000元工龄补助每年增加10元，5年封顶； 公司设有生活基地、培训、，缴克拉玛依社保。要求：年龄55岁以下，持有中石油监督证；工作模式：巡井、驻井；地点：新疆阜康市、拜城市

静设备安装监理 1、有石油化工静设备安装监理经验。懂储罐、换热器、球罐、加热炉等石油化工常用设备。2、大专以上学历，55岁内。3、工作地点：广东等省份。 招工人数:多名

压裂监督 工作地址:山西 570元/天+路费补助+工龄补助 具备钻完井压裂试气专业知识，重点是压裂施工，懂压裂，思路清晰，具备良好的电脑操作技能 52岁以内，持有效的监督证、及三小证

天津市武清区招风电总监代表及其他监理

办公室坐班，公司每天有足够的客户资源需要审核客户资质。 任职要求: 1、学历不限，小白也可，接受无经验，有一对一带教。 2、普通话流利，愿意学习，想赚钱的来。 上班时间:早八点半晚七，不加班 福利待遇： 1.底薪一万+提成+奖金 2、办公环境舒适，并有蛋糕、水果、下午茶等团建活动。 3、每三个月晋升管理层发展。 4、签订正式劳动合同交五险一金。 5、各类奖品，过节福利，团建活动丰富，旅游聚餐。职位福利:绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会

岗位职责： 1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，收集一线问题并推进闭环处理。 2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据整理与标准化工作；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，编制各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可落地的优化建议。 3、行方及分公司需求协调：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体细节并传递至内部对应部门；跟进需求处理全流程，协调解决跨部门问题，配合完成需求验收，保持高效协作关系。 4、中后台协同联动：根据前端业务需要，联动客服部、品质部等中后台职能单位提供支持；协助规划跨部门协作方案，汇总前线对后端服务的反馈意见，并推动改进措施实施。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备2年以上业务管理工作经验； 3、具有同行业务一线运营管理经验者优先。

1. 只要你三观端正，性格阳光，不奇葩，平时爱刷短视频、爱吃爱玩，我们都欢迎你的加入。 2. 今年公司投入大量资金升级办公空间，宽敞的落地窗直面南京城市生活广场，视野开阔，环境优美，团队年轻有活力，日常氛围轻松愉快，同事颜值在线，相处自在。 3. 上班时间是早上9点打卡，中午12点开始午休，休息至1点继续工作，下午6点准时下班，工作节奏张弛有度，生活更从容。 4. 团队成员多为充满干劲的90后，工作中遇到难题，大家会齐心协力共同解决；私下里则是互蹭美食、打闹成群的有趣伙伴，氛围轻松融洽。 5. 公司地处商圈核心，周边配套齐全，午休时间可轻松逛街放松，地理位置优越，距离地铁口极近，通勤便捷无忧。 6. 关于薪资，一句话：保障基本生活，努力就有高回报（无责任底薪4000-5000+提成10%-50%），上不封顶。我们提供岗前培训和系统支持，新人也能快速上手，期待你的加入，欢迎随时咨询！

南京鼓楼招装修监理 1、工作时间3个月。 2、完成约2000m²装修工程。 3、保证完成工期，确保项目交付。

职位概述： 熟悉小程序、美团外卖、饿了么、京东等平台的日常店铺运营管理，涵盖用户增长、活动策划、商品动销及数据复盘，保障各渠道用户体验与业务目标的有效达成。 岗位职责： 1. 运营商品策略制定： - 负责站点商品运营：开展市场调研、商品上下架管理，依据销售表现优化商品结构； - 结合业务目标制定商品运营方案，推动销量提升、用户拓展及活跃度增强； - 跟踪市场趋势，动态调整商品运营策略以维持竞争优势。 2. 用户增长与留存： - 负责站点推广执行：精通信息流广告、框架资源等投放方式的配置与优化； - 策划并落地拉新、促活、留存类运营活动，提高转化效率与用户粘性； - 负责私域体系搭建与运营：熟练运用企业微信，擅长社群运营、用户裂变、转化促活、KOC孵化及全生命周期管理； - 借助数据分析持续改善用户体验，提升满意度与忠诚度。 3. 活动策划与执行： - 策划线上营销活动，增强用户参与感与品牌传播力； - 统筹内外部资源，保障活动高效落地并实现既定目标。 4. 数据分析与优化： - 定期输出运营数据报告，识别问题并提出改进措施； - 对每日经营数据、月度表现、用户行为等进行深度分析与迭代优化，以数据支撑决策，持续提升整体运营效能。 5. 跨部门协作： - 与门店、采销等相关团队紧密配合，整合资源，共同推进运营目标完成。 任职要求： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； - 3年以上小程序或互联网产品运营工作经验，具备成功项目案例者优先。 2. 技能要求： - 熟悉主流小程序平台运营机制与推广路径，拥有实际用户增长操作经验； - 具备扎实的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，掌握常用Excel函数，责任心强； - 拥有出色的活动策划与落地执行能力，可独立输出完整活动方案。 3. 个人素质： - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； - 目标导向，抗压能力强，能高效完成工作任务； - 对互联网行业发展趋势敏感，具备快速响应市场变化的能力。 加分项： - 拥有成功的小程序运营实践案例； - 熟悉微信生态体系，具备相关资源者优先； - 有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务领域运营背景者优先； - 具备新媒体或自媒体账号运营经验者优先。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括： 跨职能轮岗机制 高管亲自带教 HR全程跟踪支持 专属快速晋升路径 晋升方向： 管培生→高管运营助理→区域销售管理岗 面试流程： HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩 2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长 3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

职位类型：应届生/在校生优先 岗位亮点： • 核心枢纽角色：深入接触通信行业前沿项目，成为连接销售、市场与技术团队的核心枢纽，快速积累跨部门项目管理经验。 • 语言优势赋能：将您的英语能力作为核心工作技能，直接应用于全球业务场景，负责核心对外的文案与沟通，快速提升职业化水平。 • 全方位成长：从项目协调到市场分析，从客户对接到高校招聘，为您提供快速、全面的职业能力培养路径。 岗位职责： 1. 项目运营支持：协助优化项目交付流程，负责项目管理中的文件整理、产品测试协调、宣传物料准备等支持性工作，确保项目高效推进。 2. 跨部门协同：作为项目接口人，积极对接销售、市场与技术团队，协调内外部资源，跟踪项目进度，并主动沟通反馈，驱动问题解决。 3. 英文内容创作：独立负责产品文档、市场宣传资料、业务报告及商务邮件等英文内容的撰写、翻译与排版校对，确保内容专业、准确。 4. 市场信息分析：参与数据信息收集、整理分析市场趋势、行业动态及竞争情报，生成数据报告，为团队决策提供有力支持。 5. 客户关系维护：协助维护CRM系统，定期更新与归档客户及项目关键信息，保证数据的准确性与时效性。 6. 高校招聘支持：协助策划并执行高校合作、招聘宣讲会等活动，参与招聘信息发布、简历初步筛选及首轮面试沟通。 7. 综合事务处理：高效完成上级交办的其他临时性任务，积极应对各种突发状况。 任职要求： 必要条件： 1. 统招本科及以上学历，英语、翻译、国际贸易、通信、工商管理或相关专业背景。 2. 英语听说读写流利，可将英语作为首要工作语言进行商务沟通与文案写作（请简历中附上英语水平证明，如CET-6/TEM-8/雅思/托福等）。 3. 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备优秀的数据处理和文档编排能力。 4. 具备极强的主动性和责任感，能够独立推动任务并清晰汇报进展。 5. 拥有出色的逻辑思维、细节把控能力和抗压性，能适应快节奏的工作环境。 优先条件： 1. 拥有海外学习、工作经历或跨文化沟通经验者优先。 2. 熟悉使用PS、AI等设计软件进行基础图文排版与物料制作者优先。 3. 具有项目管理、跨部门协作或国际化业务支持相关经验者优先。 4. 对通信硬件/软件行业有浓厚兴趣或基础知识者优先。

【招聘需求】 酒类运营专家： 岗位职责： 1. 负责站点商品运营管理，包括市场调研、商品上下架安排，依据销售动销数据优化商品结构； 2. 组织策划各类运营活动，围绕拉新、粉丝增长、大促节点及用户维系等目标制定线上线下的活动方案； 3. 承担推广渠道的投放与管理，熟悉信息流广告、框架广告等主流推广形式并实现高效执行； 4. 开展日常数据分析工作，对经营数据、用户行为等进行监测、分析并提出优化策略； 5. 搭建并运营私域流量体系，推进用户拉新、转化与活跃，推动KOC孵化及私域社群维护； 职位要求： 1. 大专及以上学历，品行端正，具备责任感与独立解决问题的能力； 2. 具备酒水零售、美团外卖、饿了么或同城生活服务类平台运营经验者优先录用； 3. 思维条理清晰，拥有良好的数据分析意识与能力； 4. 具备出色的语言表达能力及逻辑思考能力； 5. 熟练掌握EXCEL基础函数操作（硬性条件）； 三：上班时间&地点 （1）实行大小周工作制，周一至周五 9:30-18:30，午间休息2小时（12:00-14:00）； （2）工作地址：南京市玄武区环保创业园（花园路8号）1号楼3楼355室

【岗位职责】 接听客户来电，了解客户业务需求，符合条件者邀约到访即可 后续由主管跟进对接，无需自行销售与接待 无销售任务！！无销售任务！！！ 全程在办公室内完成工作 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋奖金＋社保，入职即办理社保缴纳 【上班时间】 上午9点至下午5:30，准时下班不加班，每周六固定休息，法定节假日正常休假 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎新人加入，提供带薪培训！！！ 【工作地址】 地铁2号线汉中门站4号出口步行100米即到，靠近地铁口，出行便捷

主要工作职责 1. 采购与库存管理： * 制定并落实水果类商品的采购方案，开拓优质供货渠道，维系稳定供应合作关系。 * 严格把控商品品质、新鲜程度、采购成本及到货时效。 * 合理规划库存结构，科学设定订货周期与数量，保障供应连续性与商品鲜度，有效减少损耗。 * 监管收货、验货及仓储（冷藏、常温）作业流程，确保各环节执行规范达标。 2. 销售与营销： * 拟定并推进月度/季度/年度销售目标与实施计划。 * 策划并落地各类促销活动、节庆主题营销及会员运营方案，提升门店销量与顾客到店率。 * 结合销售数据、客户反馈及市场动态，优化产品组合与推广策略。 * （如适用）负责线上销售渠道（小程序、外卖平台等）的日常运营管理。 3. 损耗控制： * 建立健全损耗管理制度与操作标准，并推动严格执行。 * 识别采购、储存、陈列、售卖等环节的损耗成因，制定并执行改善举措。 * 跟踪每日损耗数据，确保整体损耗水平控制在既定目标范围内。 4. 团队管理： * 组织开展员工招聘、排班安排、技能培训、绩效评估及日常管理工作。 * 打造积极协作的团队文化，增强员工归属感与服务主动性。 * 确保团队成员掌握水果品类知识、销售话术、陈列规范、卫生要求及收银流程。 * 协调处理员工沟通事项与日常工作问题。 5. 顾客服务与体验： * 提供专业、友好、高效的客户服务，妥善回应顾客咨询、意见及投诉。 * 维护客户关系，提高顾客满意度与复购意愿。 * 督导门店环境清洁、商品展示美观、动线设计合理，优化购物体验。 6. 财务管理与成本控制： * 跟踪各项运营支出（人力、能耗、物料、损耗等），制定并推行节约增效措施。 * 参与或主导门店日常资金管理、现金核对及财务报表审核工作。 * 分析核心经营指标（销售额、毛利率、坪效、人效等），提出提升盈利水平的改进方案。 7. 卫生、安全与合规： * 严格落实食品安全相关法规与门店卫生管理制度，确保场所、设备及人员操作合规。 * 统筹门店设施设备的日常巡检与维护保养。 * 保证门店运作符合消防、安全、劳动用工等方面的法律法规要求。 8. 报告与分析： * 定期向上级提交门店运营报告，内容涵盖业绩进展、突出问题及应对策略。 * 使用数据分析工具对运营表现进行深度解读，为管理决策提供有力支持。