泸州建国汽车沃尔沃售后 招聘岗位：机电工组长 招聘人数：1 综合薪资：7-10k 岗位要求：28-35周岁，中专学历以上，持C1以上驾证，有同行业经验至少6年以上，班组长经验2年以上，能管理好班组做好车辆维修计划，对车辆常见故障有一定的识别经验，对故障能给出维修方案。协同好人员工作进度。福利：提供工作餐，提供社保，月休4天，工会福利，带薪年假，免费培训等 联系电话：刘经理 工作地点：泸州市龙马潭区振兴路西侧

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20岁以下，零经验小白，想学技术的，有师傅带着一起做。

新开途虎工厂店招人啦 1、岗位职责： （1）、对车辆进行日常保养、检查、维修； （2）、诚实的帮助客户采购配件和维修报价； （3）、认真负责的跟进每个客户，及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识； （4）、能够乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情。 2、任职资格： （1）、5年以上工作经验，思路清晰、动作敏捷、故障诊断准确； （2）、有驾驶证，沟通能力强，有团队合作精神； （3）、独立思维能力强，精通小车底盘、电路、发动机、空调、四轮定位等维修项目； （4）、品行端正，对客户礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学； （5）、年龄25岁～45岁； （6）、有4s店工作经验优先考虑。

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建国集团总部园区直招汽车机电工品牌：大众、吉利银河 工作地址：天府新区麓山大道二段36号 工作时间：8:30-18:00月休4天。 薪资：学徒小工3-4k，中工：4-6k，大工：6-8k，组长8-10k 任职要求： 1、18周岁以上，中专/高中及以上学历，汽修相关专业者优先。 2、有4S店机电维修工作经历者优先。 3、踏实肯干，有较强的学习提升意愿。 公司福利 五险一金+员工食堂（一日三餐）+带薪年假+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升途径 纵向通道：新人——小工——中工/主修——机电组长——车间主管/技术主管——服务经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

尽职尽责完成交代的任务，技术差点没关系，认真对待每一件事情

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

能力要求 按照途虎服务标准，服务好每一位客户按照途虎技术标准实施四轮定位，更换正时皮带等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 对工具设备定期维护，发现异常及时报修；积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力； 认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度； 店长安排的其他工作。 素质要求 热爱汽修行业； 有服务意识及团队合作意识； 吃苦耐劳、抗压能力强； 具备一定的故障诊断能力； 至少3年的行业相关工作经验。 优先录用条件： 学过系统汽车维修保养知识或汽修相关专业毕业； 持有相关行业资质证书（如主机厂认证证书，汽车等级工证等）； 有驾照者优先

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汽修厂在新疆阿克苏招聘机修工职位。

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招聘：服装维修（成件缝纫） 薪资：3800-4500元 岗位职责：<br>负责对车间生产服装进行专业的缝补、织补、换拉链、钉纽扣、熨烫定型等维修和保养工作，确保修复处平整、牢固、美观，达到客户满意的标准。<br>岗位要求：<br>具备3年以上服装维修或成件缝纫工作经验，精通各种针法，能够熟练操作缝纫机、熨斗等工具，对不同面料（棉、麻、丝、毛、化纤等）的特性和处理方法有深入了解。<br>上班时间：8:00-17:30，月休4天，买社保

招聘：查勘员（五险一金+周末双休） 薪资：3500-6000元/月 岗位职责: 1、负责事故现场勘查，记录事故情况，收集相关证据; 2、与客户沟通，了解事故详情，提供专业的保险咨询服务; 3、协助客户完成理赔流程，确保理赔效率和客户满意度; 4、定期分析事故数据，为风险控制和业务优化提供支持; 5、与保险公司、修理厂等合作伙伴保持良好沟通，维护公司 形象。 任职要求: 1、具备良好的观察力和分析能力，能够准确记录事故现场信 息; 2、优秀的沟通技巧，能够与客户及多方协作方有效交流; 3、年龄33岁以内，全日制大专及以上学历，需汽车相关专 业。 4、持有C1或以上驾照，驾龄2年及以上，驾驶技术熟练，能 够适应外出工作，日常节假日需轮班!

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招聘：驾校教练员（五险+工作餐） 薪资：5000-10000元/月 任职要求： 1.持有 C1/C2 及以上驾驶证，具备 5 年及以上安全驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉各类路况驾驶操作。​​ 2.3年内无重大交通事故记录及违法犯罪记录，具备良好的交通安全与守法意识。​ 3.身体健康，能适应户外教学工作强度与弹性工作时间，包括周末、节假日集中授课。​ 4.熟悉本地驾考规则、流程及教学大纲，有5年以上驾校教学经验者优先；能够精准把握考试要点，高效指导学员备考。​ 5.具备出色的沟通能力与耐心，善于与不同性格、背景的学员交流，能够用清晰、易懂的语言讲解驾驶知识与技巧，因材施教，提升教学效果。​ 6.拥有基础车辆故障诊断与处理能力，能及时应对教学车辆突发故障，保障教学活 动顺利进行。​ 7.工作认真负责，具有高度的责任心与安全意识，对学员驾驶安全与考试通过高度负责；具备良好的团队合作精神，能够与驾校其他部门协同工作。​ 8. 具备学习能力与自我提升意识，持续关注驾考政策变化与行业动态，不断优化教学方法，提高教学质量 。 岗位职责： 1.理论知识传授：向学员讲解交通法规、安全驾驶知识及车辆日常维护常识，提升学员的交通安全意识与车辆基础认知，为安全驾驶奠定理论基础。 2.实操培训教学：负责学员科目二、科目三的驾驶技能实操培训，依据教学大纲与学员个体情况，制定并执行个性化教学计划，悉心指导学员掌握倒车入库、侧方停车、坡道定点停车与起步、直角转弯、曲线行驶等科目二项目，以及道路驾驶中的直线行驶、加减挡位操作、变更车道、靠边停车等项目技巧，保障教学质量与学员安全。​ 3.培训进度管理：定期监督与评估学员训练进度，记录学员学习情况，及时向学员反馈学习成果，依据学员实际表现调整教学方案，确保学员高效掌握驾驶技能，提升考试通过率。​ 4.考前辅导准备：组织学员进行考前模拟训练，带领学员熟悉考试流程、考场环境与考试车辆，针对学员薄弱环节强化辅导，缓解学员考试紧张情绪，助力学员做好充分的考试准备。​ 5.教学车辆维护：负责教学车辆的日常检查、清洁与维护工作，定期检查车辆制动、转向、灯光等系统，及时发现并处理车辆故障隐患，确保教学用车始终处于良好的运行状态，保障教学活动安全开展。​ 6.学员沟通服务：与学员保持良好沟通，及时解答学员疑问，了解学员学习需求与心理状态，提供专业的驾驶建议，处