熟练掌握相关设计软件， 可独立承担与客户的沟通对接及设计方案深化工作， 能与制作、安装人员顺畅协调订单相关事宜

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

招聘：总经办文员（五险+包吃） 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、总经理布置工作的协调、追踪、监督等，并将情况及时反映给总经理； 2、承担各类重要文件的流转管理，包括审阅、整理、归档同时协助起草或修改工作报告、讲话稿、函件等文书； 3、协助总经理审核各材料商及班组应付款项； 4、高效执行总经理交办的其他临时专项任务。 任职要求： 1、23-35岁，身高160cm以上，懂基本的待客礼仪； 2、大专以上学历，二年以上相关工作经验； 3、性格外向、积极主动、具备较强的的沟通协调能力； 4、熟练操作office等办公软件，特别是excel； 5、有一定的抗压能力，且能接受偶尔加班。 薪资待遇： 1、月薪：3000-5000（具体面议）；买五险；包午餐，如遇加班，可包晚餐； 2、上班时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末单休。 详情电话联系

办公室文员 要求；会基础打字认识26个英文字母 情商高，会聊天，不内向。 工作内容； 1.聊天 2.发传单 3.介绍公司经营 工作时间； 早8晚8 薪资待遇及福利； 有责底薪;3K+提成30% 提成纯提成模试：50% 包吃包住 每个月一次公司聚餐

公司福利待遇良好

双休！！！确保双休！！不加班！！公司坚决不安排员工加班 早九晚六！！！法定节假日正常休假。（国庆节照常休息8天）团队以年轻成员为主，每日提供咖啡+奶茶+下午茶点心生日享大额红包+精美礼品 遇节假日提前半天下班，薪资照发不扣款 无责底薪！！无责底薪！！无责底薪！！不设任何业绩考核要求薪资范围2-5千，接受零经验者，诚邀各位朋友加入！！！ 工作积极认真，老板每月额外发放现金奖励 内部设有不定期晋升机制平台广阔，有能力就敢给机会！ 营造轻松愉悦的工作环境！ 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等）办公室坐班，无需外勤 每日冰箱常备零食饮料水果蛋糕

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队运作，保障办公流程有序开展； 3、参与财务基础工作，配合完成税务申报与票据管理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，注重操作细节与准确性； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

工作要求： 1、熟悉电脑软件，细心，耐心 2、服从公司管理和安排 3、能够吃苦耐劳 4、能够协调配合其它工作岗位 工作内容： 电脑打单，超市对账，电脑数据修正，厂家核销资料准备，送货对账等等。 工作时间： 早上8点上班 中午仓库吃饭，可以休息。 下班，下午对账以后（下午送货师傅回来的迟，有时候需要对完账以后下班晚上7点左右） 有相关工作经验者优先。 工资待遇： 底薪1500+文职补助+仓库管理补助+出货补助（实习期工资2600，转正以后2900） 月休4天 请认真填写个人简历后再投递此岗位

岗位职责： 1.负责企业各类文件的编写与归档，保障信息内容准确完整。 2.协助团队日常运作，办理行政相关事宜，维持办公环境整洁有序。 3.定期更新内部通讯名录及资料系统，确保信息可及时调取使用。 任职要求： 1.拥有较强的书面表达与语言沟通能力，能够实现高效交流。 2.熟悉常用办公工具，具备基础性的文档操作技能。 3.工作条理清晰，能兼顾多项事务处理，重视细节管理。

酒城大道一段，招远程监控员晚班，持中级消防设施操作员证书。工资3500，。月休四天有意者联系电话

泸县城区物业公司招聘： 秩序维护员，年龄50岁以下，（可购买五险），工作时间8:00-20:00。长白班，工资待遇2700--2900元，工龄工资满一年增加50元/月+生日补贴+免费体检，月休4天，法定节日假逐增。联系人郭先生:

泸州市叙永县招门窗安装/塞缝

泸州市叙永县招抹灰专业师傅，内外墙，长期有活，点工28至35元一小时，可点包，年前还有3万平方工作面，工资年前结清，工地免费住宿自带用品，食，工地有食堂，也可自己做饭抹灰工具自带，开年后工地连继，可长期合作，，双方，干多少结多少，不担任何费用

护理人员 1.学历：初中及以上学历，特别优秀者可适当放宽；2.年龄：原则上不超过45岁，条件优秀者可适当放宽；3.具有较高的责任感和服务意识，良好的沟通能力，解决突发事件处理能力，较强的学习能力和团队凝聚精神；4.男女不限，需持有养老护理职业技能等级证书。 招工人数:10名 报名时间：即日起至2026年1月31日。报名方式：电话咨询、现场面试。招聘方式：本次招聘以综合面试方式为主，择优录取，经资格审查合格者进入录取程序（具体时间以电话通知为准）。咨询时间9:00 - 12:00；14:00 - 17:00。扫码查看原公告及附件

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

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主要学习玻璃生产工序机器操作，学习工资3000元-3500元，能胜任副手岗位工资3500元-4500元，能独立操作机器且能完成生产任务工资在4500元-6000元

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工作内容： 1、负责4S店网络后台的资讯推送与软文发布，依照标准模板完成操作； 2、负责线上客户留资线索的接收与分配，获取线索后第一时间沟通了解需求，并协调销售顾问及时跟进维护； 3、负责展厅到店客户的集客登记工作，核查销售顾问在厂家系统中客户信息录入的准确性及完整性； 4、完成销售经理交办的日常行政事务及表格整理等相关工作。 职位要求： 1、高中或中专及以上学历，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的表达与沟通能力，以及应变处理能力； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 提供社保+带薪年假+法定节假日+免费工作餐+生日福利+月休4天

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