岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货或滞销情况 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 遵守门店服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力与团队协作精神 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

可提供培训，现学现用，只要对行业有热情即可。吃苦耐劳，具备责任心，有相关经验者优先。根据设计方案及活动策划内容，明确活动现场所需制作物料，保障方案顺利落地执行。因公司发展需要，直聘以下岗位： 业务经理3名：负责开拓市场客户资源，维护现有客户，建立并保持良好的客户关系。薪资3000-8000 执行工长2名：负责现场搭建工作的整体协调与统筹安排。薪资3000-12000 搭建人员10名：负责舞台搭建、音响设备、LED大屏、灯光系统安装等工作。薪资3000-8000 会计1名：薪资3000-5000 年轻化管理团队，处于快速发展阶段的朝阳产业，携手共进，共创未来！ 山东泉彩文化传媒专业承接婚庆服务、庆典活动、舞台音响、线阵音响、灯光设备、LED大屏、长条桌、贵宾椅、桁架、TURS灯光等租赁与执行

海鲜店招工人一名，要求45岁以下，会开车，干活利索，工作内容：平时去码头卸货、店里卖货，搬货，可提供住宿！

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.熟悉店内商品信息，主动介绍产品特点，满足客户需求并提升购物体验 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列符合标准 4.协助完成收银操作、商品打包及售后服务，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力 2.工作认真负责，能适应轮班制，服从门店管理安排 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用办公设备

工作认真稳当，热情好客，沟通能力强，不用早起

主要工作内容为宝宝的洗澡游泳工作，顾客进店的迎来送往，要求身材匀称，善良爱笑，喜欢宝宝。 熟练使用美图秀秀等p图软件，不定时带薪培训。 工资为基本工资3300/月+宝宝洗游服务提成+销售产品提成，部分产品销售有额外红包奖励，每月带薪休假4天。 没有经验的最好，不限学历，可以从0培养，需要有爱学习的心态，试用期30天带薪，工作时间为早9晚5。

招聘网管，店长，工资面议

岗位职责： 1、承担各类演出及现场活动的灯光方案设计与实际调控，保障视觉呈现满足演出要求； 2、配合音响技术人员完成音频与灯光系统的联动调试，优化整体演出表现效果； 3、依据导演或创意团队的具体指令，及时调整灯光氛围，精准营造现场情境； 4、按时开展灯光设备的巡检与保养工作，确保设备稳定运行，防范现场突发故障。 任职要求： 1、具有扎实的灯光设计实践背景，熟练掌握多种灯光器材的操作流程； 2、具备良好的协作意识，能够与音响师及其他技术岗位高效协同； 3、对音乐节奏与舞台表演有较强感知力，能结合演出内容灵活制定灯光方案； 4、拥有出色的临场应对与问题处理能力，适应高强度工作节奏与压力环境。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营工作 5.积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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