时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责上门办理设备相关事宜； 2. 需外出开展工作，具备一定跑动性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2. 情商较高，能够快速掌握公司系统化培训内容。 薪资福利： 1. 无责任底薪3000元，享有油费补贴，另享提成； 2. 提成上不封顶，综合收入6000元以上，薪资无上限。

岗位职责： 1、定期按路线拜访客户，宣导公司的各项政策，并按公司要求进行产品陈列及形象维护；2、按公司／上级制定的计划和步骤，完成销售目标； 3、根据渠道特性，积极开拓新客户，完善渠道网点客户开发及管理； 4、检查售点库存，做好货龄管理，积极促成订单。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉当地快速消费品市场，有快消品销售 经验者优先。 待遇：五险

岗位职责: 1. 负责在私域渠道中识别潜在客户薪资意向并推动转化； 2. 负责与客户开展线上沟通互动，通过产品介绍促进成交； 3. 对目标客户实施跟进管理，定期回访以提升成交率； 4. 定期汇总客户资料与需求情况，持续维护客户关系； 5. 梳理业务数据并进行归纳分析，提出可行的优化建议； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识。 2. 熟练操作微信等社交工具。 3. 具有协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力。 福利待遇： 1. 五险，法定假，节日福利，定期团建，不加班； 2. 底薪+提成，综合工资8k+。

岗位职责 1.掌握装饰建材产品特性，能准确讲解并协助客户选购家装主材； 2.与设计团队保持良好协作，确保销售目标达成，并落实客户后续服务跟进； 3.协同品牌驻店人员开展销售工作，推动其执行标准化流程，激发销售积极性； 4.按月/季/年完成既定产值及运营指标。 任职要求 1.具备责任心，工作踏实，富有团队意识，有建材或电器销售经验者优先； 2.大专及以上学历，市场营销类相关专业； 3.1年以上家装领域装饰材料从业经历，熟悉主材产品基本知识； 4.熟知家庭装修业务流程及施工工艺环节； 5.能熟练操作办公软件，性格沉稳开朗，品行端正，责任感强。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意愿适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调度，全力实现各阶段轮岗目标； ② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习活动； ③ 在轮岗实践中快速掌握核心职场技能——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤ 保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 2025届/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； ② 具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、心态积极，做事有韧性，执行力强，勇于挑战，具备良好的学习习惯，以上均为我们看重的能力，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪酬6000-8000元，五险一金、餐补、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团建等。

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车用户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障产品，完成汽车相关非车险服务项目的销售推广； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务合同签约事宜，协助客户完成费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，有责任感，具备良好的团队协作精神； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展潜力，对销售岗位抱有持续兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖励+业绩激励+生日关怀+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长，职级提升全程加速

有无经验均可，上班时间早八晚五 第一个月保底3000，第二个月4000 第三个月收入不低于6000 有上进心、有能力者欢迎前来沟通交流 只要实力强，薪资一切好谈 工作内容 1、负责店面家具产品的销售，完成既定销售任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户真实需求，提供专业的选购建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

4.2箱货司机带车卖货每天保底300加，每天跟车卖货150加，理货100加，想挑战自己，你就来

工作内容主要包括市场开发、客户维护、销售策略制定及跨部门协作等方面，具体如下： 1.市场开发与客户维护 开发新客户、拓展新市场，增加产品销售范围； 维护重要客户关系，深掘客户需求，促成高价值合作； 定期回访客户，收集反馈并优化服务方案。 2.订单管理与售后服务 跟进订单进度，协调公司内外资源确保及时交付； 处理客户投诉，维护客户满意度，建立长期战略合作关系。 3.跨部门协作与资源统筹 与生产、物流、财务等部门保持沟通，保障订单顺利执行； 参与市场调研，反馈行业信息，支持公司决策优化。

叉车工 工作地址:沈阳大东轩顺路附近 长白班 早8-晚8，休息1小时，月休2-4天 日结209元/天，后日结，最少干2个月以上 有叉车工作经验 18-50周岁，有叉车证

彩板厂生产线工人，平时跟着师傅生产，不生产的时候在院里干零活，供吃供住

大龄高薪长白班、月6-7千元 岗位一：操作污水处理设备、开关阀门、添加物料等 工作时间：上24休24，早7点到次日早7点 不忙时长白班早7点到晚6:30 岗位二：分拣物品归类、室内作业 ⭕工作时间：长白班、早7点到晚6:30 薪资待遇： 白班19元一小时、夜班20一小时、满勤150元/月，岗位补助150元/月，综合工资6000-7000元左右。 免费提供工作餐和住宿，免费洗澡，有洗衣机，有空调有暖气。 每月12日发薪 工作地点：开发区大孤山工业园 宿舍在金发地，通勤有班车：金发地，万达，邮电大厦，金源南里，保税区南门，东阁里，小孤山，大孤山工厂。 面试⏰:周二12.40工厂门口集合。

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

岗位：销售经理 学历：大专 要求：男女不限、年龄40岁以内、有驾照并且熟练驾驶小汽车、能接受长短期外地出差，有销售、管理相关经验，会操作使用电脑，能力出众可放宽学历 薪资：具体面议 注：岗位在就是还招聘，已读不回就是还在审查个人信息资料，如不合适都会统一回复，感谢理解。

责： 1. 负责富氢产品的市场推广、渠道拓展或线上运营； 2. 拥有良好的沟通表达、谈判能力和抗压能力 3.记录客户信息，及时跟进客户情况，维护客户关系，完成签订订单及回款等目标业绩

根据公司提供的客户资源，主动联系上门拜访开发新业务，帮助客户解决问题

岗位职责 1、挖掘企业客户GEO优化需求，开发To B客户，拓展销售渠道; 2、结合公司优势输出定制化解决方案，提供数据分析支 持，负责方案讲解、谈判及签单; 3、维护客户关系，跟进续约、转介绍，提升客户满意度与复购率; 4、制定个人销售计划，完成业绩指标，参与团队销售活动。 任职要求 1、1年及以上互联网行业GEO业务销售经验，熟悉互联网营销逻辑，To B销售经验优先; 2、具备沟通、谈判、客户挖掘能力，目标感强，能承受销售压力; 3、热爱销售工作，愿意深耕Al+企业服务赛道，有志于成为专业的数字化营销+AI搜索优化专家;4、人品端正，有责任心，具备团队协作意识和职业素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 日薪200~600，时间灵活自由，无需固定打卡，轻松告别刻板出勤。 销售助理岗位，自主安排日程，平衡生活与事业，团队氛围活跃融洽。 参与短视频拍摄，携手共创收益，快乐工作，高效赚钱。

本岗位接受应届生和实习生，欢迎来电详询 正在找工作的你或许对未来充满困惑与不确定，公司将安排专人一对一指导，并提供为期一周的带薪岗前培训，助你顺利transition到职场环境。有无经验并非关键，我们更看重你的积极态度与学习意愿，其余交由我们为你铺路。 薪资结构：底薪4000元+提成（含日奖、周奖） 年龄要求：18-28岁 免费提供住宿，房间整洁舒适，配备齐全，全天供应热水，距离公司步行仅需十分钟。 每年享2次国内旅行，1次红酒晚宴，2次集团组织海外游，1次百强企业晚宴，1次外出游学机会，1次企业大学深造资格。 公司注重人才培养，坚持内部成长路径，拒绝平庸配置，致力于打造高绩效精英团队。管理层均从内部实习生晋升产生，不对外招聘管理岗位。入职即开展带薪新人培训，内容涵盖企业认知、市场分析、销售技巧、奢侈品辨识、客户类型判断、察言观色能力训练及情商提升与自我认知培养。

有经验的优先

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

招电话邀约

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天选休 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化签单工作 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利完成 4.配合团队协作，共同达成销售业绩指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，适应高效工作节奏

国内项目需要电气二次人员，年龄 45 以下，有高压电工证，工资 1万，带薪休假。 联系方式..同步。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需工作经验，公司提供免费带教培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑，环境舒适 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

招聘：焊接工程师 薪资：面议 焊接工程师：1人 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上焊接工作经验，熟悉焊接标准或焊接工艺，熟练运用相关制图软件； 2、思维敏捷，严谨细致，责任心强，善于沟通，乐于合作，有一定的承压能力。 主要工作内容： 1.编制、指导并实施、改进焊接工艺； 2.提出相关焊材和焊接质量的要求； 3.解决生产制造过程中的焊接质量问题； 4.建立焊接工艺标准、对技术要点进行讲解分析； 5.对焊工进行岗位技能培训，配合公司相关资质的维护工作等

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五险一金接受零基础岗前免费培训 1.为学生及家长提供一对一专业咨询支持 2.协同授课教师制定个性化学业规划方案 3.按照公司标准参与团队活动推广与宣传执行 4.跟进学生学习进度，提供优质客户服务体验 工作时间 早九点半至晚六点午间休息2小时 做六休一 入职校区为大东龙之梦校区滂江街地铁C口出即是就近安排住宿