招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘：人事专员20名 岗位职责： 1.负责招聘美团外卖骑手 2.维护招聘渠道，发布招聘信息 3.跟进、安排骑手面试，协助入职，维护在职骑手 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效+工龄奖，平均薪资5000+，优秀者薪资1万+ 2.带薪休假 3.公司提供优质平台，业绩无忧 4.1对1专业培训，接受小白，快速上手 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力优秀可放宽） 2.对招聘工作感兴趣，有规划 3.性格开朗自信，有良好的沟通能力和抗压能力 工作地点:常州钟楼区嘉业国贸大厦

中国人寿保险公司 25-40岁，大专以上，要做过认识的 工资：综合薪资5000（2500+浮动绩效） 工作时间：8：30-17：30，周末双休 工作内容：利用公司提供的渠道招聘和公司交代的其他工作 地点：吾悦国际对面 福利：商业保险+过节福利

诚聘人事招聘专员、组长，有美团骑手、蓝领岗位招聘经验者优先 本岗位专注于招聘执行，非综合性人事工作 岗位职责： 1. 负责美团外卖骑手的招聘工作 2. 管理并维护各类招聘渠道，及时发布招聘信息 3. 跟进面试流程，组织安排面试，协助完成入职手续，同步维护在职骑手信息 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效+五险一金，月均收入6000+，表现优异者可过万 2. 享受带薪休假政策 3. 公司提供成熟资源支持，招聘业绩有保障 4. 配备一对一专业指导，零经验也可快速适应 【工作时间】 上午9:00至下午5:30，节假日按规定正常休息 我们期待性格积极、沟通能力强、乐于与人交流的你加入，具备强烈的目标感和进取心。 基础薪资不低于预期，绩效回报超越期待，我们只与用结果说话的人同行。 有意者欢迎直接投递简历~

人事方面：1、公司人员招聘；2、公司员工的培训、考核、建议；3、公司人事制度的拟定、实施、监督和完善；4、公司对外事务联系办理；公司绩效考核、改进、完善体系和规范、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；5、每月考勤数据的统计、整理，新员工入职、转正、离职流程的实施；公司员工档案管理。 行政方面：1、公司企业文化宣传；2、公司行政制度的拟定和实施、公司内部会议记录、相关资料的整理归档等。 公司财务方面：1、员工社保的缴纳与办理，税务、财务对接；2、员工工资、奖金计算，销售业绩考核等。 具体要求：1、本科（一本）及以上学历，三到五年相关人事工作经验，人力资源或企业管理类相关专业优先考虑；2、熟悉使用和各种办公自动化设备；3、文案编撰能力优秀；4、负责客户接待，合同备份；负责组织公司团队活动，检查各部门的工作流程等。

岗位职责: 1.负责招聘流程的设计与实施，包括但不限于简历筛选、面试安排与候选人评估。 2.根据组织发展需求，制定合理的招聘计划和策略。 3.建立和维护人才储备池，及时响应各部门人才需求。 4.优化招聘渠道，提高招聘效率。 5.保持招聘流程的透明和高效，确保招聘质量。 任职要求： 1.对招聘工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的组织能力和协调能力，能够有效管理招聘进度。 3.对人才市场有一定的了解，能够灵活应对招聘挑战。 4.具备良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。 5.愿意接受挑战，对结果负责，不断提高招聘质量和效率。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

负责人事招聘入离职交接

岗位说明 1、通过电话招聘、网络招聘等途径完成招聘任务。进行招聘渠道的扩展，维护及招聘信息发布和更新； 2、员工入职、转正、调岗、离职、培训、考核和各项手续办理和日常管理工作； 3、按照各部门的招聘要求，进行搜集和甄选初试人员约见和选拔工作； 4、负责面试并跟进面试过程，以及结果反馈； 5、协助人事总监开展各种员工活动等； 6、完成领导临时交办的其它任务。 【任职要求】 1、25-40岁之间，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 2、熟练使用相关办公软件 3、有过人事相关工作优先 4、形象气质佳 【福利待遇】 公司五险一金，带薪年假、过节福利，办公环境舒适 【工作时间】 8:30-17:00，午休2h，周末双休，法定节假日休息

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岗位职责 1. 结合厂区生产需求，制定蓝领（普工、技工等）招聘计划，并推动招聘全流程的实施。 2. 拓展并维护劳务市场、中介、线上蓝领平台等招聘渠道，确保人员供给的稳定性。 3. 筛选候选人简历，组织面试和技能测试，核查资质，挑选符合用工标准的人员。 4. 负责候选人的入职引导、手续办理以及岗前基础培训，跟踪新员工的适应情况，提高留存率。 5. 统计招聘数据，复盘并优化招聘策略，控制成本，向车间反馈招聘进度。 6. 遵守用工合规要求，规避招聘风险，协调解决招聘过程中出现的各类问题。 任职要求 1.高中及以上学历，若有 1 年以上蓝领招聘经验，学历可放宽至初中。 2.具备 1 - 3 年厂区蓝领招聘经验，有劳务渠道、制造业招聘经验者优先。 3.熟悉《劳动合同法》，熟练运用办公软件，具备基础的数据统计能力。 4.年龄在 22 - 45 岁，身体健康，能够适应厂区招聘节奏，无不良记录。 5.沟通有耐心、表达清晰，能够高效与候选人、中介及车间负责人进行对接。执行力强，抗压能力好，能够按时完成招聘目标，应对突发情况。 主动跟进招聘进度和新员工留存情况。

常浩➕一手单汤庄高薪过万配件厂光泽一楼朗爵包吃提供宿舍通过率高焊工急招 招聘岗位：打磨、校正上架、弯管、电焊工（凸焊、补焊）机器人摆件、**丝。 招聘要求：44以内会写字就行，身体健康，手脚麻利。 ⏰工作时间：12小时长白班夜班，吃饭半小时 薪资待遇： 打磨、矫正上架岗位：前三天20/小时后期计件。（暂停） 凸焊、摆件、**丝岗位：前七天20/小时后期计件。（暂停） 焊工补焊岗位（有焊工证）：前七天30/小时后期计件，需要试工。（急招） 综合工资：8000-12000/月，30号发薪，。 工作地址：汤庄，罗溪，奔牛，星宇车灯附近 面试时间：下午1点‼注意：厂内禁止员工讨论工价被发现开除无，黄毛和花臂，。 2块长线（转正截止） ☎驻厂接人：

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豪丰工程机械有限公司（新建公司）配置全自动V法铸造生产线，CNC加工中心等设备；新公司正式投产，现面向全国诚聘精英： 1.制芯工:5人 2.炉工：1人 3.V法造型工：5人 4.热处理工：2名（接受学徒工）； 5.电焊工（506焊条）：5人（需试岗）； 6.机电普工：10名； 福利：五险. 技术培训等 工作地址：.溧阳.南渡镇 联系电话：（） 感谢大家推荐或自荐！！

金坛汽配厂招机加工，有无经验都可以，月入7500～9000，包吃住，每周可预支。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

合伙人起步创业、 劳务招聘:月薪7k-20k及以上无上限，不用外出，有老师带教! 一、我们需要的人才 1.招聘合伙人 2.招聘主管（团队领导人、经理） 二、招聘要求： 1.年龄18-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取; 2.有一定的抗压能力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系-公司有专属老师带教，简单照做就可以 三、工作超轻松，上班自由 1.不用外出，坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招工; 工作时间:上午9:00-12:00 中午13:00-18:00;节假日正常休； 2.公司提供招聘账号，你只管发布/更新招聘信息; 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、收入&晋升: 敢拼就有高收入，直接从“老板”起步! 收入结构: 招聘业绩分成，招的人越多，收入越高! 实际收入:长期累积分成，月入7000-20000元及以上，上不封顶! 本质:你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入! 2.晋升路径：有能力自己带团队，拿团队提成 五、福利保障 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便; 六：节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利 七：为什么选我们? -重视人才:愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都有成长空间; -支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”! 本工作具有挑战性！欢迎有梦想的人士加入！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及办公软件 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 适应快节奏物流行业环境，能配合业务部门高效响应需求 5.具备京东系或本地生活/物流行业从业经验者优先

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免费住宿，住宿6-8人间，空调，独立卫浴，洗衣机，厂车1公里免费接送。

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主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

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岗位内容：主要生产太阳能光伏胶膜，看看自动化机器 招聘要求：18-45岁，工人，身体健康，身高1米65以上 薪资待遇：日结220元/天，， 月综合6500元—7000元 吃住情况：包吃包住，豪华4人间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

一天一结200一天包吃两顿，不压工资

【岗位职责】 - 公司直接派单接送乘客，操作简单 - 按导航线路完成订单，平台就近派单，单量有保障 - 多劳多得，轻松赚钱 【职位要求】 - 年龄23-59岁 - C1以上驾照，驾龄3年以上 - 无犯罪记录，无不良驾驶记录，3年内没有一次性扣除12分 【薪资福利】 - 综合底薪+平台奖励+任务奖励，月收入8000-12000上不封顶 - 公司免费提供车辆及一对一专业培训 - 车辆保险、保养、保修由公司承担