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建始招聘分拣员一名，，30-55岁，月休两天，包中餐，试用期3000一月，试用期后根据表现可加工资。联系人杨经理，

招聘仓库发货2名地址：羊尖廊下联系：陈电话：

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招聘！！一名要求:能熬夜，手脚麻利，能吃苦耐劳，稳定上夜班上班时间:凌晨12点30—早9点工作内容:货品进出库，分拣货物，理货。打包.工资:底薪3000，全勤500包吃.(备注:做满半年底薪加500)要求：年龄25-55，身体健康，能吃苦耐劳，能长期稳定上夜班。地址：胜利路农贸城地下室吴科蔬菜电话：（）（非诚勿扰，直接来电）

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物流包装，45岁以内！ 工作内容:汽车后视镜、行车记录仪，中控台等汽车配件小件包装 招聘要求:18-45岁以内，男女不限 计件薪资:6000-8000/月 企业优势: 1、非流水线，上班可带手机 2、包工作餐，安排住宿 招聘要求:手脚麻利、工作认真，吃苦耐劳

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调度员1.根据销售、生产部门下达的供货计划，统筹配置运输车辆，落实派工调度，保障供货。2.对接客户、料厂、搅拌站与驾驶员，协调处置施工现场突发异常。3.动态跟踪运输全流程，管控各核心作业环节，调控发车间隔，避免压车、断料。4.规范登记调度台账，录入相关信息，归档留存调度记录。5.掌握铲车供料安排与设备检修进度，设备故障时第一时间调整运输计划并告知驾驶员。6.接收各方相关信息，及时调整派工方案，同步反馈给站内生产部门。7.派车前核查驾驶员状态，严禁安排疲劳驾驶员出车，状态不佳及时更换人员，杜绝疲劳运输。8.出车前向驾驶员交底相关路况与注意事项，恶劣天气及时调整运输任务。9.接到车辆故障、事故、纠纷等信息后第一时间上报相关部门，协助处置并登记信息，不得擅自处置。10.监督驾驶员按规定路线运输，督促遵守安全规范，及时制止并上报违章作业。11.掌握车辆运行动态与维护保养状态，不安排处于维修保养周期的车辆出车。12.均衡分配驾驶员工作量，避免超负荷作业，统筹轮休安排，保障运力同时兼顾驾驶员休息权益。13.汇总收集驾驶员反馈信息，及时向车队负责人汇报。14.每日填报调度运营台账，核对出行频次，整理提供运输统计与结算基础数据，保存派车记录。15.保持通讯设备24小时畅通，夜间有供货任务时坚守岗位，响应呼叫需求。16.突发应急事件时快速重新调配运力，落实处置措施，处置结束后整理情况说明上报上级。17.完成领导交办的其他工作。薪资福利:月薪8000-10000元，根据能力核定，绩效奖金另算。包食宿，购买社保，节日福利。工作地址:恩施

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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