四川乐山马边彝族自治县马边做消防弱电和调试系统的师傅有时间空起的与我联系招聘人数:1个
弱电工
四川乐山马边做消防弱电和调试系统的师傅有时间空起的与我联系
招聘人数:1个
软膜广告安装焊支架广告牌焊灯箱1-2人
乐山市五通桥区招广告安装师傅。做零食很忙招牌。焊架子。装室内灯箱，拉招牌布。做过的师傅联系。经常有活。400一天包中餐。
乐山市中区市招二次结构木工，别墅改造做工8小时300日结必需是师傅明天上班，蓝山湾别墅，市肖坝
280-330元/天
二次结构木工1-4天日结
乐山市市中区招二次结构木工，别墅改造做工8小时300日结必需是师傅明天上班，蓝山湾别墅，市中区肖坝
二次配管电工机电工强电工弱电工
宁德市福鼎市招电工、弱电、强电，需要懂弱电，弱电机房，强电，等强弱电施工，现在强电已经搞的差不多了，弱电还有管线要做，做jdg管，活不多后期需要跟在设备后面配合调试，预计做个把月，工资400一天，一天工作时间8小时，要求要会做，要能吃苦耐劳，有时候需要爬顶面放线！现场也有机电管理，会告诉你怎么做，但是你得要懂不然说了也听不懂
潍坊寿光市招集中式光伏高低压的线缆敷设及逆变器和直流线的敷设
200-300元/天
电工逆变器电缆3-6个月1-2人电工证低压电工证高压电工证
潍坊市寿光市招集中式光伏高低压的线缆敷设及逆变器和直流线的敷设
桥架安装
7-8千/月
桥架电缆6-10人月结
工作内容主要是，行李系统的龙门架安装，规格大概1.2*1.5米，拼装，固定，以及线缆摆放。
要求，工作认真负责，服从安排，干活安装施工工作
项目过完国庆节假期开始，，待遇7500元，管住不管吃。
弱电工1-2人电工证
泸州龙马潭招弱电/安防，低压电工1位，两台风机通电测试，需要带表，需要有低压电工证，工作时间2026年9月29日上午10点到中午12点半，高坝范围包接送。联系方式
静设备设计工程师
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理：全面负责静设备（如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等）在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核：对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理：快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况，制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理：组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程，全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理：牵头建立并维护设备台账和技术档案，推行基于风险的检验（RBI）机制，确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升：积极参与设备技术升级与改造项目，提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理：确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验：拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书：持有中级工程师或以上职称者优先，须具备有效的特种作业操作资格证（如安全管理类证书）。
4. 专业知识与技能：深入掌握静设备工作原理与设计方法，熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据；了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范；熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式，掌握焊接工艺评定和无损检测技术；具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力；能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质：具备高度的安全责任感，严格执行各项安全管理制度；善于分析和解决复杂技术难题；沟通协调能力强，可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作；责任心强，积极主动，具有良好的团队合作精神；能够适应化工生产现场环境，具备应急响应能力，可接受临时加班安排。
无夜班/文职岗位白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。
【任职资格】
1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）
【薪资待遇】
1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。
2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。
3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。
因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。
栏目概述
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