农村自建房技术员

土建技术员 一、岗位职责: 1.对施工班组做分项工程分配(钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等)，明确工艺、标准、重难点。 2.懂建筑、结构、水电图纸，核对图纸矛盾、现场不符问题，上报图纸问题所在。 3.监督施工过程，纠正违规做法，把控施工质量、工序衔接。并做好现场巡查:质量、安全、工序、放线复核。 4.配合测量员/独立完成轴线、标高、控制线、构件定位放线、复核。 5.填写施工记录、隐蔽工程验收记录；跟进试块、钢筋、砂石等原材料取样送检。 6.组织/参与分项、分部、隐蔽工程验收，对接监理、甲方整改问题。 7.核对进场材料规格、型号，监督工序先后，协调班组交叉施工。晚间核对次日施工计划并整理当日变更。 8.落实安全技术要求，排查工序安全隐患，制止违章作业。 二、任职要求、薪资 1.识图:建筑图、结构图、施工图集。 2.规范:混凝土、砌体、防水、装饰等现行施工质量验收规范。 3.学历:建筑工程、土木工程、工程管理等土建相关专业。 4.3年以上工作经验，7000-11000元/月。 5.能吃苦、常驻工地、沟通能力强、细心严谨，能快速而准确的执行上级下达的任务。

有水利项目丰富施工经验，有证。能独立指挥项目施工以及对接上面项目部能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

海上光伏安装技术员，钢结构支架安装弱电安装，光伏板安装，招聘有施工经验懂技术的管理人员一名，薪资待遇电话详聊

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求：技术总负责人必须有高级工程师证书 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

招聘岗位：工装/家装技术员 岗位职责 1. 技术方案落地 负责项目现场的技术交底，配合设计师深化施工图纸，解决施工过程中的各类技术难题，确保工程质量符合设计标准与规范要求。 2. 成本与材料管控 参与编制工程预算、结算及工程量核算，精准进行材料核算与成本控制；负责现场材料的验收、复核，把控材料损耗，优化资源配置。 3. 现场施工管理 监督施工进度、安全与文明施工，协调各工种交叉作业；负责隐蔽工程的验收与签证办理，做好施工日志及过程记录，确保项目按期交付。 4. 图纸与文档管理 负责整理竣工资料，绘制竣工图纸；对接甲方、监理及分包单位，处理日常技术往来文件，保证项目资料的完整与归档。 任职要求 1. 专业背景 建筑装饰、土木工程、室内设计等相关专业大专及以上学历，持有施工员、预算员等相关岗位证书者优先。 2. 技能要求- 熟练使用 AutoCAD、Office（Excel/Word） 等办公软件，能独立完成图纸绘制、工程量计算及报价清单编制。 - 熟悉工装/家装施工工艺流程、材料特性及国家相关施工验收规范。 - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力及成本意识。 3. 经验与素质 具备1-3年以上装饰行业现场技术或预算岗位经验，具备独立处理现场突发问题的能力；工作细致严谨，能适应项目制工作节奏。 薪资待遇 - 薪资范围10000元-15000/月（根据能力面议）

能使用GPS，能编写施工方案，顺便整理资料等。

会看图纸画图 土方技术 带建造师本给交社保 有工地经验 会无人机操作

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招聘农资技术岗位。要求大专及以上学历，不限专业，农学相关专业优先。熟练使用基础办公软件。性格开朗有耐心，学习能力强。有农业技术相关经验者优先。招工人数为1人。薪资福利按当地最低工资标准发放见习生活补助，单位另发放不低于最低工资标准50%的岗位补助。见习期限最长不超过1年。统一购买人身意外伤害保险。提供专人带教和技能培训。见习期满考核优秀可直接留用，签订劳动合同并按规定享受社保等福利。

招聘苹果种植技术老师。岗位要求：1.教育背景为大专及以上学历，专业需为园艺、植保、果树及土肥相关，相关专业应届毕业生优先考虑。2.具有果园管理、苹果种植技术指导经验者优先考虑。3.年龄要求35周岁以下。4.性格开朗，具备一定的宣讲能力。5.综合素质好，执行力强，能接受长期驻县，对果业热爱、热衷三农事业。岗位职责：1.技术培训指导：负责专职人员、站长及果农的技术培训，入园指导。2.果园建设提升：负责新建园、示范园及提升园的建设工作，包含选定和入园指导工作。3.技术推广应用：负责公司各项业务所需的产品、技术推广应用。4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。5.检测样品采集：负责土壤、叶片、根系、果实、公司产品等样品采集、寄样等工作。6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的首轮现场鉴定、沟通处理工作。7.各项专业技术培训工作。薪资福利为6-8k+。招聘人数为5-10名。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址为延安市内各县区。

招聘苹果种植技术主管1名。岗位要求：大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；热爱苹果产业，善于思考，好学；具备技术管理方面工作经验3年以上；有大型农业类公司工作经验；综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；年龄35岁以下；会开车且自己有车。岗位职责：统筹技术质量部全盘工作；落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作；领导交办的其他工作。薪资福利：8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力您提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择，只要您有能力和梦想，就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址：延安市。

招聘苹果种植技术主管1名，要求大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业毕业。应聘者需热爱苹果产业，善于思考，好学，具备技术管理方面工作经验3年以上，并有大型农业类公司工作经验。综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。年龄要求在35岁以下，会开车且自己有车。岗位职责包括统筹技术质量部全盘工作，落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案。配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作。负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等。负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。以及完成领导交办的其他工作。薪资福利为8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训，帮助快速了解公司文化、业务流程和岗位职责，顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式，助力提升专业技能和综合素质，实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道，从员工到管理岗位，从专业技术序列到专家顾问，提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择。定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址在延安市。

招聘农业技术专员（水稻育种方向）。薪资为4000-6000元。

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河北廊坊崔庄子家具厂招聘管理岗位人员、打样师、打包员、焊工和司机等职位，现正寻求钉板工一名。

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