
苏州常熟市招挖机/钩机维修,钣金喷漆工,,二手挖机翻新,喷漆调色,有经验的优先
挖机维修
苏州市常熟市招挖机/钩机维修,钣金喷漆工,,二手挖机翻新,喷漆调色,有经验的优先
课程顾问(急聘!)
1.5-2万元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育
《职位介绍》:
1、全职教师岗位,长期稳定发展
2、办公环境优越,团队年轻化,氛围积极向上,成长空间广阔
3、薪酬水平位居沪苏地区教育机构前列
4、每年组织两次集体出游,丰富员工生活
5、收入结构为底薪+提成+大单奖金+业绩激励,表现优异者单月收入可超8万元,新人配备导师带教
6、毅源教育目前在上海拥有八十多家校区,后续将在苏州新增二十家分校,处于快速发展阶段,机遇众多。若您能力突出,踏实肯干,勇于突破,加入格远将助您实现职业理想
《工作要求》:
1、大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业背景者优先
2、仪态端正,热爱教育事业,具备较强的服务意识
3、性格外向,富有责任心,具备良好的语言表达与沟通技巧
4、目标明确,有较强的进取心和抗压能力,能高效完成业绩指标
5、工作条理清晰,能够有序推动日常事务的执行
6、有教育行业从业经历者优先,具备销售或管理经验者亦可接受;若前五项匹配度高,无经验者也可培养
《优秀加分点》:
1、有志于在教育领域深耕并长期发展
2、对销售工作充满热情,期望挑战年收入50万以上
3、工作主动性强,具备良好的服务态度与沟通协调能力
4、具有一年以上直接销售工作经验者优先,综合素质突出的应届毕业生亦欢迎加入
应用工艺工程师(校园招聘)
7000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上半导体经验需要出差试产工程师(NPI)经验成型工艺经验电路板/集成电路经验装配/总装经验电子/通信经验
工作职责
1、开展公司相关产品(以PCB行业为主)在客户端未来发展方向及实际需求的调研工作;
2、开展对公司产品在功能、精度与运行效率等方面的技术分析与研究;
3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题;
4、开展面向PCB等相关行业的公司新产品工艺技术探索与研究;
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、具备大学英语四级及以上水平,能够阅读英文技术资料;
2、本科毕业,专业为机电一体化、自动化或相近领域;
3、实践操作能力良好,思维活跃,具备较强的学习与钻研意识;
4、根据工作需要可接受加班及短期出差
初中化学
8000-13000元/月
家教经验不限本科及以上中学生线下教育化学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责化学学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
化学
1-1.3万元/月
家教1-3年本科及以上化学
岗位职责:
1.为学生讲授系统化的物理课程,保障授课质量与知识吸收效果;
2.结合学生实际掌握情况及反馈意见,动态调整教学方案与授课内容;
3.积极参与校内教研交流活动,协同教师团队提升整体教学能力;
4.定期开展与学生及家长的沟通交流,确保教学计划有效推进;
5.配合学校安排的教学相关活动,助力学生综合素质发展。
任职要求:
1.热爱物理学科教学,善于调动学生课堂参与积极性;
2.具备出色的表达能力和协作意识,能与学生及家长建立良好互动;
3.拥有持续学习的习惯和扎实的专业知识拓展能力;
4.能够融入学校教学体系,契合学生认知特点开展教学;
5.富有责任感,愿意承担学生成长过程中的指导与督促职责。
小红书运营专员
8000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责电商平台的日常运营工作:主导公司国内小红书平台的账号搭建、冷启动、商品上架、推广投放、流量引入、账号维护、订单跟踪、转化优化及整体运营管理工作;
2、独立运营小红书官方账号,完成内容编辑、发布管理、推广执行及用户互动,维护粉丝社群,策划互动活动与专属权益,增强用户粘性与复购率;
3、掌握小红书平台运营机制与操作方法,统筹日常选题规划与内容更新,提升笔记点赞与收藏量,持续监控并分析账号数据表现,结合市场动向优化运营策略,推动销售增长,对运营成果与核心指标负责;
4、主导内容创作工作,依据公司运营方向制定内容选题并完成内容产出,助力实现用户规模扩张目标;
5、撰写各类种草内容与商品推荐攻略,精准提炼产品与店铺核心卖点,提升内容转化效率;
6、关注行业动态与平台趋势,及时响应规则调整与市场需求变化;
7、达人合作管理:甄选符合品牌定位的头部、肩部、腰部及尾部达人,推进合作洽谈与关系维护;
8、数据跟踪与复盘:输出经营日报、运营日报、周报、月报等数据分析报告,指导后续运营决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验;
2、具有扎实的文字表达能力与内容策划整合能力,熟悉主流社交平台的传播逻辑与玩法;
3、熟练掌握小红书平台的推广优化与运营技巧,有新媒体运营经验者优先考虑;
4、具备小红书账号从0到1搭建、投放引流及账号运维实操经验者优先;
5、有成功投放爆款笔记并实现客户线索转化至客服成交的经验者优先;
6、熟悉小红书平台全流程操作,涵盖内容策划、热点捕捉及爆款趋势预判;
7、具备基础运营技能:熟练使用商家后台、数据监测工具、广告投放系统及报表分析功能;
8、具备基本商务素养:拥有良好的商务沟通、谈判协调、数据解读及内容审美能力;
9、具备商业洞察力、网络敏感度、跨部门协作能力及较强的抗压能力。
机械维修工强电工电焊
苏州市常熟市招强电、电焊、其他维修
招聘机修。
要求:电工证焊工证,有工作经验者优先
薪资待遇:8000-10000含吃住
联系方式:王经理
机械维修工长期1-2人月结
1:工作内容:负责高空车设备清洗等。2:工作时间:做六休一8:30-11:30,13:00-17:30。3:。4:招聘要求:50岁以下身体健康会用智能手机能吃苦,服从安排。5:薪资:日均2306:工作地址:昆山市开发区东光路沱江巷28号
维修电梯长期月结
江苏苏州昆山市求推荐
电梯维保学徒
要求:
1、年龄:20-30周岁。
2、学历:中专或以上学历。
待遇:
1、月薪6000元,缴纳社保,学徒周期12个月,独立上岗后工资。
2、提供住宿,用餐自费。
3、有车。
4、高温补贴。
5、年终奖金。
工作地点:昆山
联系:韩
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山招挖掘机司机招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州挖机/钩机司机相关人才。作为挖机/钩机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解挖机/钩机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。