临时工1个现在尚学路80号

大量招玻璃设备操作工若干名，质检员2名 上班地点：苏州华光玻璃科技有限公司 有意者联系

岗位职责： 负责笔记本、平板、游戏机等电子小配件的检验、包装、打磨或喷漆等 长白班 工资模式：月结19元/时+岗位津贴，日结18元/时 食宿情况：免费提供食宿，水电费平摊，住宿4-6人间

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，打造稳固的长期合作关系； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月跟进客户款项回笼情况，保障回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、具有一年及以上工作经验，具备一定销售背景（有物流行业经验者优先）； 2、仪态得体，表达流畅，语言具有较强亲和力； 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、入职6800元/月，培训上岗后7500元/月（保底），（转销售助理后享受客户计提，工作内容含销售），助理岗位经考核满足转专员，销售专员保底8700元/月，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

6.50集合大闸蟹招聘临时工男女不限18—48岁，主要，打包，装箱，工作轻松自由，点到点190元工作特别轻松自由，可以带耳机听歌电话:

【石阳路天纳克】 招聘：男21-40 女18-40 要求：识字，会写字，要写报表。 一天后日结，白班240，夜班250， 一个月过后依据绩效分涨工资！ 绩效分：90-105分 工资240/250 绩效分：106-115分 工资250/260 绩效分：116-125分 工资270/280 绩效分：126分以上 工资290/ 300 多劳多得，最高可达300一天 能力越好，收入越高，可长期， 免费管两餐。 正常工作日安排宿舍！ 面试提前报名，通过后带身份证原件，复印件一张，黑色水笔一只！禁止穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋，有劳保鞋尽量穿来 有需要的加微信请备注好 厂址：石阳路22号。

【岗位职责】 1. 经营管理：负责区域仓经营整体管控、效率提升； 2. 运营管理：负责仓储、送装等运营质量的管理，异常的分析及改进； 3. 团队管理：负责团队管理及培养、提高团队向心力；

该岗位属于中亚中俄物流项目运营管理岗位 【岗位职责】 1. 运输管理：根据业务需求结合公司的业务产品体系，制定到中亚的运输方案，确保货物按时、准确、安全到达目的地。 2. 供应商管理：对运输供应商进行有效管理。 3. 单证处理：配合公司关务团队结合国外清关需要，准备和处理进出口货物的相关单证，确保单证的准确性和完整性。 4. 物流信息跟踪：实时跟踪货物的运输状态，及时向客户和内部相关部门反馈物流信息，如货物的起运时间、运输路线、预计到达时间等，遇到问题及时协调解决。 【岗位要求】 1. 语言能力：掌握俄语或英语，能够与中亚客户、供应商进行有效的沟通。 2. 专业知识：熟悉物流管理、国际贸易等相关知识，了解中亚地区的物流市场和政策法规。 3. 沟通与协调能力：具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与国内外供应商、运输公司等各方进行有效的沟通和协调。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如无畏契约 三角洲） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，有游戏社区运营、直播、客服等相关经验者优先

岗位职责： 1. 深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运营难点，结合智能装备特点（如AGV机器人、立体仓库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端设备），制定包含硬件配置、系统整合与流程改进的个性化解决方案； 2. 为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业组织架构与业务流程相关知识； 2. 5年以上智能工厂物流规划设计经历，主导或参与过5个以上大中型智能物流系统集成项目的实施管理工作； 3. 具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4. 身体状况良好，无不良从业记录；

客户经理 硬性要求学历：大专及以上，年龄：24-34岁 前期有导师带教，无责任底薪7500，转正后8000，新人前5个月设有优秀新人奖励，最高可享3000元，入职满6个月可享一次性补贴3000元，提供带薪培训、带薪年假、带薪产假，定期组织团建活动。综合薪资范围：8-20K，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 岗位职责： 1. 通过线上渠道开发潜在客户，完成客户邀约与实地拜访（在你尚未独立开展工作阶段，将由经验丰富的同事全程指导，协助掌握客户沟通技巧） 2. 掌握公司产品信息，深入分析客户需求，结合产品方案推进商务洽谈，促成合作达成 3. 拓展新客户资源，精准把握客户心理，同时对存量客户进行周期性维护与关系深化 职位要求： 1. 对销售工作充满热情，具备较强的执行力； 2. 目标明确，具备危机意识，思维灵活，能适应高强度工作节奏； 3. 具备良好的市场敏感度，责任心强，工作态度积极主动； 4. 是否具备物流行业背景不限（目前在职销售中90%无物流领域经验，公司提供系统化培训，助你快速上手）