张家港市区招聘烧烤师傅或学徒，有无经验都可 年龄20-40之间，无犯罪记录，肯吃苦 包吃包住，薪资丰厚 赵

年后苏州市渭塘镇夜宵店需：服务员，学徒工！待遇好，包食宿，有意者

餐饮学徒，后厨工作人员

招鱼生中工一名月薪6000，学徒5000月，月休2天，包吃住，地址苏州。联系方式吴总。

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苏州怀海街招切配老大一名 年前年后都可以 工资8000 招切配阿姨一名工资4500 小学徒也可以 电话

餐饮学徒岗位招人了月薪4500~5500轻松上手学技术拿高薪工作内容学习餐饮服务技能协助厨师完成日常制作保持工作去卫生要求年龄十六是二十八岁包吃住不限经验学历吃苦耐劳服从指挥有团队合作精神机会难得快来加入我们吧

招聘（清餐） 米古里二期丝路鱼宴店 威尼斯小镇托克逊9号拌面店 招 聘 ✔ 服务员 ✔ 拉面学徒 ✔ 配菜师傅或学徒 1：包吃包住 2：工资每个月准时发放，不拖欠 3：宿舍热水24小时都有 4：优秀员工有优秀员工奖 联系电话:

年后招炒锅师傅，配菜师傅，打荷师傅，学徒，工作地点常熟，做湘菜，有想法的兄弟联系谢。

招聘：苏州亿津餐饮有限公司招聘店员/营业员 薪资：4000-6000元 我们需要这样的您：储备高级调饮师：1、能做奶茶，能带徒弟，并且能在听到“我不会”“我忘了”“你没教过我”等回复后依旧保持情绪稳定；2、热爱餐饮零售行业，国家一级奶茶品鉴运动员优先；3、拥有同行业工作经验优先；-你还想知道的：1、工作地点可协调，就近安排；2、18-35岁，高中/中专及以上，小哥哥小姐姐都欢迎；3、伙伴们一起轮班，月休6-8天；4、高级调饮师月薪资范围4600至5600，付出越多收获越多；5、工作内容不复杂也不难学，但希望你有耐心和细心，认真踏实才能快长；原标题：《储备干部》

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梦时代连锁店招厨师一名，学徒/打荷一名，月休4天，

招烧烤学徒

现在有两个岗位可以选择 1是在烩面馆工作，主要内容是拉面、煮面、拌凉菜、提前的准备工作等，接受无经验，可以培养。 2是在炒面、煮面摊工作，主要内容是铁板炒饭、煮面、提前的准备工作等，上手简单，接受无经验，可以培养。 诚心招聘，要求能吃苦，干活麻利，感兴趣可以直接交换微信，方便及时沟通与回复。

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凤凰需要配菜，冷菜带班

招工，年后初十到十五上班，。省小镇上 东北饭店 招 东北菜师傅一名，切配一名，烧烤师傅一名 学徒一名，服务员多名，要求手法娴熟 吃苦耐劳，酒蒙子勿扰，包吃住，工资各岗位电话谈

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招聘：切配打荷薪资：25元/小时有后厨切配打荷经验新手勿扰不能迟到

年后初八上班，新区马涧快餐店要一个切配，一个学徒工，有意者联系

招聘岗位及要求 1.厨师长（1名） A.薪资待遇：9500+（根据经验能力定薪，优于行业水平），月休两天 B.岗位要求： 1.年龄50岁以下，持有厨师证，精通川、湘、粤或本地菜系之一，并能融合创新。 2.五年以上中央厨房或大型连锁餐饮后厨管理经验，熟悉标准化生产流程（SOP）。 3.具备出色的成本控制、菜单研发、食品安全管理和团队协调能力。 4.能制定生产计划，合理安排各岗位工作，对菜品质量和出餐效率负责。 2.厨师（数名） A.薪资待遇：7000-8000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，持有厨师证，有中央厨房、学校/单位食堂、大型餐厅热菜岗位经验者优先。 2.能熟练、高效地按照标准食谱（SOP）完成大量菜肴的烹制。 3.工作认真负责，注重团队合作，严格遵守食品安全卫生规范。 3.荤菜切配师（1名） A.薪资待遇：40000-5000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，有专业切配经验，特别是肉类、水产的分割、切片、切丝、腌制等。 2.刀工熟练，能准确按标准克重进行分切，了解食材保鲜知识。 3.吃苦耐劳，讲求效率。 4.素菜切配领班（1名） A.薪资待遇：45000-5500元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，有2年以上的切配团队管理经验，熟悉蔬菜加工全部流程。 2.负责安排蔬菜切配工作，监督蔬菜的清洗、切配标准和损耗控制。 3.责任心强，能起到模范带头作用。 5.仓库管理（1名） A.薪资待遇：30000-4000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，熟悉食品仓库的管理流程，并会熟练运用苏食安的相关操作。 2.负责食材的入库、验收、保管、出库，做到账实相符。 3.会使用电脑做基本表格的记录，细心严谨。 6.勤杂/洗碗阿姨（数名） A.薪资待遇：3000-4000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 2.主要负责食材的初步清洗、整理、切配、现场分餐，餐具的清洗以及后厨餐具、器皿的清洗、消毒工作。 3.爱干净，讲卫生，有责任心。 7.保洁员（2名） A.薪资待遇：3000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄60岁以下，身体健康。 2.负责中央厨房内部公共区域、走廊、卫生间的清洁打扫工作。 3.工作细致认真，遵守公司卫生管理制度。