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苏州相城区山东招打桩,罐装,桥架/支架安装、光伏安装、弱电/箱变基础劳务大清包
弱电工抗震支架安装光伏安装综合承包打桩桥架
山东招打桩,罐装,桥架/支架安装、光伏安装、弱电/箱变基础劳务大清包
苏州 相城区 陆慕
8月23日 08:48拨打电话
抗震支架安装桥架长期3-5人月结
物流仓储货架安装长期工两名管住不管吃一天八个小时月工资8000—12000要求适合长期出差昆山招桥架/支架安装联系人高先生
苏州 昆山市
12月25日 13:42拨打电话
苏州常熟市招桥架/支架安装
1-1.1万元/月
抗震支架安装桥架长期3-5人完工结算
苏州市常熟市招桥架/支架安装
苏州吴江区招桥架/支架安装
300-400元/天
桥架抗震支架安装1-2人
苏州吴江招桥架/支架安装
苏州 吴江区
1月9日 12:50拨打电话
抗震支架安装桥架长期3-5人月结
物流仓储货架安装长期工两名管住不管吃一天八个小时月工资8000—12000要求适合长期出差昆山招桥架/支架安装联系人高先生
苏州 昆山市
10月13日 21:56拨打电话
苏州吴中区招管道安装/维修、桥架/支架安装、水电
抗震支架安装管道安装水电工桥架
苏州市吴中区招管道安装/维修、桥架/支架安装、水电
苏州 吴中区
10月9日 15:30拨打电话
苏州虎丘区姑苏区招桥架/支架安装、空调安装/维修
抗震支架安装空调安装桥架
苏州市姑苏区招桥架/支架安装、空调安装/维修
苏州 虎丘区
12月15日 09:31拨打电话
苏州太仓市招抗震支架安装
300-400元/天
抗震支架安装3-5人
苏州市太仓市招抗震支架安装
苏州 太仓市
9月7日 19:40拨打电话
小工二次配管桥架
招工信息 招长期工,混日子勿扰。 1、薪资待遇 公司缴纳社保(全部有公司缴纳),100万雇主责任保险,入职需要体检。 大工340元/天,小工240元/天。每月发放4000元生活费,余下工资每个季度结清一次。加班另算按小时结算。(基本工资每天100元,如:因为公司没有订单无法安排出工,每天累计基本工资100元,如果出工的话:比如大工340一天,就是基本工资100元+240一天)管住,不管吃。出差比较多,全国各地都有,要能适应出差。公司在苏州 2、职位要求 大工会制作安装桥架及配管,能看懂CAD图纸。 小工有工地经验,能服从大工安排配合完成工作 3、年龄要求 20-38岁,要求身体健康,无传染疾病或身体残疾缺陷。
苏州 吴中区
8月21日 13:17拨打电话
抗震支架安装强电工水电工桥架1-4天1-2人月结点工电工证高空作业证
苏州市太仓市招桥架/支架安装、水电、强电,会接PLC柜能看懂图纸的,接受加班,赶工期,时间5天,有登高证,电工证,会用打码机,太仓附近的
苏州 太仓市
12月30日 09:16拨打电话
关务主管
1-1.5万元/月
报关/报检员3-5年大专及以上空运清关现场跟单/查验贸易/物流专业熟悉进出口政策单据制作/审核报关申报
岗位职责: 1、负责出口货物相关单据的审核、清关操作及各类报关文件的编制与复核,确保申报内容的合规性与准确性;涵盖出口报关及目的国清关环节的事前风险预判、事中异常问题跟踪处理,以及事后总结评估和海关追溯应对,实现全流程闭环管控; 2、主导关务信息系统的规划搭建与持续优化,设计关务作业流程,制定管理制度与标准操作规范,建立健全清关数据体系; 3、依据出口目的地国家的清关政策与申报要求,持续优化海关操作模式,降低清关成本,并对关务风险控制与成本管理承担责任; 4、开展对出口目标市场海关政策的研究与解读工作,组织内部业务人员开展培训,提升企业整体清关专业能力; 5、建立并不断完善关务风险防控机制,统筹清关过程中各类风险事项的识别、跟进与协调解决; 6、掌握主要海外市场的清关政策动态; 7、熟悉出口退税、免税等相关报关政策的最新变化与应用规则; 任职要求: 1、物流、国际贸易等相关专业大专及以上学历优先,熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备三年以上进出口报关团队管理经验,对行业运作有较深理解,拥有丰富的进出口领域实操经验与资源积累; 3、精通进出口报关流程,能有效预判报关过程中的异常情况,具备较强的应急处置能力; 4、具有优秀的领导力,良好的语言表达、沟通协调与谈判技巧,具备团队协作意识和管理能力,独立工作能力突出,能够接受出差安排。
财务BP
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
岗位职责: 1、财务梳理:全面了解业务运作,参与业务流程的持续改进,对现有制度与流程进行评估分析,提出优化方案,并跟进实施效果; 2、财务分析:深入剖析业务运营表现,依据业务特性设计核心指标体系与分析框架,建立与业务的双向沟通机制,定期按月提交分析报告; 3、财务支持:嵌入业务团队,协助完成月度经营数据的收集与整理,分阶段在事前、事中、事后开展经营成果核算,提升数据精准度并定位差异原因; 4、财务管理:为业务运营提供决策支撑,及时识别潜在财务风险及管理短板,推动落实整改措施,强化风险防控,深度参与业务决策与过程管控; 5、数据处理:根据经营管理需要构建各类财务模型,将业务信息转化为财务视角的建议,并针对系统功能提出优化需求; 6、完成上级交办的其他工作; 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计证书,年龄在26至30岁之间; 2、具备3年以上财务相关工作经验,其中至少2年从事跨境生态领域工作,有跨境物流行业经验者优先考虑; 3、持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上资格者优先; 4、熟练掌握财务核算、财务管控、成本管理等专业知识,具备扎实的财务分析能力,能从数据中识别问题并提出有效对策; 5、具备优秀的沟通协调能力,可与公司各职能部门保持高效协作; 6、抗压能力强,应变力佳,能在复杂多变的财务环境中保障工作质量与效率;
物流经理3-5年大专及以上进出口物流工作经验海运团队搭建/管理跨境物流
岗位职责: (1)主导国际物流产品的整体规划,结合市场变化与业务实际需要,制定明确的产品发展路径,确保产品策略与公司发展方向保持一致。 (2)全面掌握国际物流各环节运作流程,涵盖海运、仓储、报关、清关等关键节点, (3)持续跟踪全球物流行业发展趋势、市场需求及竞品产品动向,定期形成市场研究分析,为产品优化与创新提供决策支持。 (4)洞察用户核心需求与使用痛点,通过调研访谈、数据挖掘等方式,识别潜在机会点,提出切实可行的产品改进建议与创新方案。 (5)牵头组织跨职能团队(如运营、市场、销售等)推进项目优化,统筹资源调配,保障项目按计划落地并达成既定目标。 (6)承担产品上线后的日常运营工作,包括收集用户意见、开展数据监测、处理运行问题,不断改善用户体验。 (7)基于运营表现和用户反馈,拟定产品迭代方案,推动功能完善与版本升级。 (8)协同市场与销售部门,策划产品宣传推广计划,增强产品市场影响力与用户活跃度。 (9)与国际物流业务端密切协作,精准把握业务诉求,确保产品设计切实支撑业务增长需求。 岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、电子商务、贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年及以上在国际物流或供应链领域的从业经验。 3、熟知国际物流全流程操作,涵盖海运、空运、陆运、仓储、报关、清关等环节,掌握相关国际规则与行业标准。
薪酬绩效主管
1-1.5万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上
岗位职责: 1.战略规划:依据公司整体战略目标,构建并持续优化薪酬绩效机制与培训管理机制; 2.体系搭建:掌握行业薪酬福利趋势,结合内外部数据定期开展人工成本、薪酬水平及福利结构的分析与诊断,输出优化建议; 3.薪酬分析:周期性核算人力成本与薪酬绩效执行情况,完成薪资复核及相关报表编制,撰写分析报告,提供调薪与激励策略建议; 4.绩效考核:统筹推动各部门绩效考核方案落地实施,并在执行过程中提供过程监督与专业指导; 5.培训体系:牵头制定年度培训计划与人才发展路径,推进课程开发与讲师团队建设,健全培训制度流程,提升培训体系运作效能; 任职要求: 1、人力资源或管理类相关专业本科及以上学历,具备5年以上薪酬绩效实操经验,有物流或跨境电商领域从业背景者优先; 2、精通薪酬绩效体系设计与培训规划方法,熟悉市场薪酬调研流程与工具,具有实际参与薪酬体系搭建经历; 3、具备扎实的人力资源理论功底,熟悉各类绩效评估方式与管理流程,拥有培训体系构建实践经验; 4、具备出色的沟通协调能力与项目推动力,思维闭环意识强; 5、恪守职业规范,责任心强,工作严谨,擅长数据处理,具备优秀的逻辑分析、判断决策、学习理解及数字敏感度。
报关/报检员3-5年大专及以上空运清关报关申报海运清关
岗位职责: 1、负责出口货物相关单据的审核、清关手续办理及各类报关文件的编制与核对,确保申报内容合规准确;涵盖出口报关及目的国通关前的风险预判、过程中的异常情况跟踪处置,以及后续的复盘分析和海关追溯应对,实现全流程闭环管理; 2、主导关务信息系统的规划搭建与持续优化,设计并完善关务作业流程,制定管理制度与操作规范,建立健全清关数据体系; 3、依据不同出口目的地的清关法规与申报要求,持续优化海关操作模式,降低清关成本,并对关务风险控制与成本管理承担责任; 4、跟踪研究出口目的国海关政策变化,进行内部解读与宣导,组织相关业务人员培训,提升企业整体清关专业水平; 5、建立并不断完善关务风险防控机制,统筹清关环节中各类风险事项的识别、跟进与协调解决; 6、熟悉海外各国清关政策动态; 7、掌握出口退税、免税等相关报关政策的最新规定; 任职要求: 1、大专及以上学历,物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、熟知进出口报关作业流程,具备较强的报关异常预判能力及问题处理经验; 3、具备良好的组织协调、语言表达、沟通谈判能力,有较强领导力和团队协作意识,能独立开展工作,适应出差安排
宁德福鼎市招桥架/支架安装
400-500元/天
桥架抗震支架安装1-2人
宁德市福鼎市招桥架/支架安装
宁德 福鼎市
1月9日 16:59拨打电话
桥架强电工弱电工3-6个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
从事IDC数据中心建设工艺施工强电弱电布线安装数据中心桥架 要求施工过阿里百度京东淘宝腾讯等大型IDC施工业绩小白勿扰
太原清徐县招桥架/支架安装、强电
300-400元/天
桥架强电工抗震支架安装1-2人
太原市清徐县招桥架/支架安装、强电
太原 清徐县
1月9日 16:50拨打电话
宿迁泗阳县招桥架/支架安装(抗震支架)挡烟垂壁、需要天工、不是外包的、想外包的不要打电话、
桥架挡烟垂壁抗震支架安装
宿迁市泗阳县招桥架/支架安装(抗震支架)挡烟垂壁、需要天工、不是外包的、想外包的不要打电话、、
宿迁 泗阳县
1月9日 16:49拨打电话
宝鸡千阳县招光伏安装支架组件550一组
1-1.1万元/月
光伏安装抗震支架安装长期20人以上月结陆地光伏
宝鸡市千阳县招光伏安装支架组件550一组
宝鸡 千阳县
1月9日 16:48拨打电话
弱电工小工长期6-10人月结点工技术好专业师傅
苏州市张家港市招弱电/安防、工地小工/杂工工资面谈,长期有活,工资每个月发,管住,中午管吃,初中毕业,,50岁以下25岁以上
苏州 张家港市
9月19日 08:46拨打电话
电气工小工电工钳工
江苏苏州常熟市井号常熟项目 电工 小工20-23 中工25-32 大工38-43 钳工 小工20-25 中工25-30 大工35-40 包吃包住,电话面试,工期年底,依法纳税,,次月25号发放,可预支。 井号惠州项目 电工 小工20-25 中工25-33 大工38-45 钳工 中小工25-31 包住不包吃,电话面试,长期项目,依法纳税,,次月25号发放,可预支。 电气面试电话
苏州
11月30日 14:28拨打电话
给排水工管道安装
招收给排水专业管道工,工作时间9小时为一工日,日工资300一350之间,加班累计7小时为一工日。提供住宿,年龄不超58周岁。工资发放,生活费根据苏州市相关规定统一发放,余额在本工程结束后一个月或春节前全部发放完。录取后在项目上经专业工长考核后10天内核定每工日多少金额。联系电话,
苏州 姑苏区 彩香
8月21日 18:04拨打电话
苏州昆山市,招弱电/安防、桥架/支架安装、桥梁,在高速上安装桥架,视频监控,铺设电缆。
300-400元/天
监控弱电工桥梁抗震支架安装桥架1-2个月11-20人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市,昆山市招弱电/安防、桥架/支架安装、桥梁,在高速上安装桥架,视频监控,铺设电缆。
苏州 昆山市
11月17日 10:42拨打电话
苏州吴江区招强电
5000-6000元/月
强电工长期包住6-10人月结包工
苏州市吴江区招强电
苏州 吴江区 松陵
12月7日 10:22拨打电话
低压电电气工电工水泵月结
1.极强的安全意识与责任心:电气工作危险性高,关系到自身和业主安全,绝不能马虎。 2.服务意识与沟通能力:直接面对业主,需要耐心、礼貌地解释问题,沟通解决方案。 3.动手能力强:热爱维修工作,手脚麻利,做事有条理。 4.团队合作精神:与同事协同完成大型检修或抢修任务。 5.负责公共区域(楼道、地下室、园区)照明系统的维护和更换。 6.协助完成其他综合维修任务(在很多物业公司,电工也可能需要兼顾一些水、门锁的简单维修)。 7.每日对责任区的配电室、水泵房、电梯机房等关键部位进行巡检,并做好记录。 8.受理业主或各部门的报修单,并及时完成维修,填写维修记录。 要求低压电工作业证(有效期内,国家安全生产考试网可查) 工作时间:8点到17点。税前5500,上六休一,提供工作餐。
江苏苏州龙腾集贸市场急招:水电工一名,联系电话
水电工1-2人
龙腾集贸市场急招:水电工一名,联系电话
苏州
11月1日 09:02拨打电话
苏州吴中区招弱电大工要会看图纸。会调试的。做消防弱电做线管。穿线。
1-1.1万元/月
弱电工消防安装1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市吴中区招弱电大工要会看图纸。会调试的。 做消防弱电做线管。穿线。
苏州 吴中区
8月30日 08:56拨打电话
江苏苏州招水电,给排水,管道安装/维修,空调安装/维修出租房售后维修长期固定工作懂手机小程
给排水工空调安装管道安装水电工
苏州市招水电,给排水,管道安装/维修,空调安装/维修出租房售后维修长期固定工作懂手机小程序接单
苏州
8月20日 12:37拨打电话
苏州太仓市招水电、空调安装/维修、铆工/钣金工
水电工空调安装铆工钣金工
苏州市太仓市招水电、空调安装/维修、铆工/钣金工
苏州 太仓市
1月9日 14:23拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昆山城东招聘宽带安装在线招聘信息,主要招聘苏州弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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