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【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）主导公司城市配送的运输方案设计与高效执行，包括科学规划运输线路、精准匹配车辆资源（分车）、动态优化装载率。 （2）实时监控在途运输状态，及时处理异常情况，确保货物安全、准时送达；关注妥投率。 2、物流服务体系与效能管理： （1）持续优化公司物流服务标准、操作流程及自有车队考评机制。 （2）主导运输过程全链路服务质量跟踪、绩效评估与问题改进，驱动整体物流服务水平和客户满意度提升。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）负责月度物流费用的精准核算、预算对比分析及严格管控，识别成本优化机会。 （2）深度分析运输车辆运营数据（如：里程、油耗、时效、装载率、异常率等），输出专业分析报告，为运输策略调整、资源投入决策及持续降本增效提供数据支撑。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面负责司机团队的日常运营管理、绩效评估、安全培训与行为规范督导。 （2）培养司机团队专业技能与服务意识，提升团队整体执行力和稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立健全并监督执行车辆运输安全管理制度与操作规程。 （2）确保运输活动符合国家及地方的交通安全、货物运输相关法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先； 2、熟练应用ERP系统，掌握Excel表格函数应用； 3、3年以上车辆运营/调度工作经验者，有管理过30人以上自有配送团队； 4、持有C1及以上驾照； 5、能够独立开发运力资源，且具有一定的运力资源储备； 原标题：《物流经理》

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