招聘味事达试食短促多名 待遇：140元/天（次月底统一发放工资，打入银行卡） 地址：华阳副食，再兄旺，富湾超市（振发），家荣百货（西岸店） 时间：//1 上午8:00-12:00 下午15:00-19:00 请电 请

妙可蓝多临促招聘 工作地点： 永辉超市 成华区滨江天街 永辉牛市口文华广场店 永辉双流海滨城店 永辉蜀都万达店 岗位职责： 1.负责妙可蓝多产品销售、打包、称重，上货，理货 1.年龄在45岁以内、有商超工作经验优先。 2.亲和力强，汇报销售情况，注重卫生； 3.。 4.周末下午1点到9点，每天8小时130/天 联系人:杨女士 联系电话: ()

1.兼职促销员。社区酒水摆点促销，工作时间自由，综合待遇200元+/8小时。优越者可专职管理兼职促销队伍或从事片区销售经理工作。应聘者可加手机微信:

包吃住

"招聘:妙可蓝多散称奶酪棒 活动时间:1月周六周日10天，2月年前10天连档，共计20天 工资待遇:1月130元/天，2月140元/天+提成 活动门店: 永辉海滨城店，永辉文华广场店，永辉滨江天街店 要求:，年龄45岁以下，有健康证，有超市促销经验优先，积极主动，服从安排 联系方式:， 欢迎电联，欢迎推荐"

新希望华西乳业招聘促销 【长期临促】：温江大润发、盒马锦江大融城 综合薪资：120-160一天 时间：下午1:00-9:00 【档期临促】盒马龙泉吾悦（需要健康证） 综合薪资：150一天 时间：12.23-12.29 下午1:00-下午9:00 【档期临促】盒马光华（需要健康证） 综合薪资：150一天 时间：12.21 下午1:00-下午9:00 以上要求：30-50岁，性格开朗，卖货积极，有经验，！不做美甲！！！招长期临促不招短期兼职，非诚勿扰，需要熟手谢谢。 【联系】： 【工资结算】月结 农业银行打卡 欢迎推荐，推荐入职两个月以上即可获得奖金

水果促销 1.年龄在45岁以内、有商超工作经验优先。2.需有健康证。1.负责我司产品分切，销售。2.汇报每天销售量和库存量。 薪资福利:购买成都高新区社保。月休4天。综合薪资4000+ 工作地址:双铁店永辉超市

格力高招聘促销员， 有促销经验，简阳百伦，工资：120底薪+20任务提成/天，12月2/2/，1月1-3日（7天），上下班：1-9点，能做的小伙伴速来，电话同步：

招聘 临时服装促销 做到过年 年龄不限 一定熟手 国际商贸城2楼23号门 简单不复杂 薪资面谈 联系电话

促销员 35-55岁，身体健康，能吃苦，有超市经验的优先考虑。上班时间：上午8:30-11:30，下午18:00-21:00 薪资福利:底薪2000+提成销售金额的1%，月休2天（节假日不休） 招工人数:1名 工作地址:双流区涧槽中街（邻里优选超市香楠国际店）

急招两轮电动车配送员，只送一家固定的超市，300-500一天，公司配电动车，长期提供吃住，有老师傅一对一带无需经验，当天入职当天安排住宿。

核心提示： 官方直招，谨防中介：本招聘由站点直接发布，非中介，不收取任何费用。 0成本入职：无需押金，提供电动车、装备、住宿和饭票，解决入职初期所有问题。 一、薪资待遇（月度综合收入） 收入范围：6000-13000元以上，多劳多得，上不封顶。 新人保障： 首月新人大于800单+，保底薪资5600-6100元。 新人首月通常也能达到6000元以上。 收入构成：由多项补贴和奖励叠加组成。 基础部分：基础配送费+基础单价=6-12/单 补贴部分：天气补贴、时段补贴、距离补贴、重量补贴、企客单补贴等。 奖励部分：服务星级奖、全勤奖（200元/月）、车补（300元/月）、工龄奖（最高600元/月）、贡献奖、冲单奖、季节奖励等。 单量参考： 轻松月：1300-1700单，收入约7500-10000元。 拼命月：1700-2000单以上，收入10000-13000元以上。 重要福利：超时、差评不扣钱。 二、福利保障与支持 0元入职：无需投入任何成本，无押金。 提供装备：提供电动车、配送装备。 生活支持：新人入职补贴1000-3000具体看哪个站点 住宿：提供住宿。 餐食：本月入职提供饭票。 安全保障：入职即购买商业保险。 三、职位要求 年龄：18-55周岁。 健康：身体健康，无犯罪案底。 技能：会熟练使用智能手机（如导航App）。 骑行：会骑电动车，注重交通安全（无需驾照）。 四、工作内容 负责接收并完成美团平台派送的订单。 上门取餐，并及时、准确、礼貌地将外卖食品送至客户手中。 服从站点管理安排。 五、工作优势 时间自由： 核心时段：午高峰(10:30-13:30)、下午茶(15:00-17:00)、晚高峰(17:00-20:00)。 其他时间可自由安排加班或休息。 月休4天，可自由调休。 就近分配：优先安排在住址附近的站点上班。 晋升通道：晋升机制清晰透明，从骑手可晋升至站长、区域经理等管理岗位（配送员→组长→储备站长→站长→区域经理→城市经理）。 六、防骗提示与应聘方式 郑重提醒： 所有声称“高薪包吃住、免费用车”并诱导您贷款买车、高价租车、签订捆绑协议的，均为黑中介骗子。 切勿去中介公司或所谓的“面试中心”、“直招中心”面试。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

煮鸡架后厨一个月四千，不包住，包吃三顿。只有白班。有想找工作的可以私聊我。不收任何费用。店里直招。试用期3500，底薪3800全勤两百，月休两天。做过外卖的优先。

这是一个直接创造价值的一线岗位。你将通过电话和微信,与公司提供的优质企业客户沟通,介绍我们的招聘平台(鱼泡直聘),邀请并协助他们入驻使用,并为他们提供持续的运营支持。 日常工作: 。主动联系企业客户,清晰传递平台价值。 。解答客户疑问,协助完成入驻流程。 。挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。 。通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。 加入我们,你将获得: 。一个坚实的平台:背靠用户过亿、行业领先的招聘平台,你与客户的沟通更有底气。 。清晰的成长路径:明确的晋升通道(销售专家/管理方向)和转岗机会。 。有竞争力的回报:"底薪+提成"结构,绩效奖金明确,多劳多得,优秀者享有额外激励。 。完善的培养体系:系统的产品及销售培训,有经验同事带教帮助你快速上手。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘临促 临聘：饮料临促多名 活动地址 世界之窗里面 档期：-必须连做7天 上班时间 ， 下午15：30-23：30 1日-6日 下午14：00-22:00 午饭休息1小时 工资：150/天 活动结束后结款 要求:年龄满18岁~35岁，158cm高以上 自备：黑色裤子或者牛仔裤+小白色鞋 服从工作安排。积极主动售卖 /鸽子党勿扰 电话同步：

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嘉旭牧业有限公司 招聘：鲜鸡促销员 1名 年龄：45岁以内 性别：男女不限 要求：有责任心，性格开朗，做过销售者优先！ 工资：3500+全勤奖200+提成+公休2天（不休一天补150） 福利：交五险 地址：德源鲜生活超市超市（万达店） 联系人：姚海涛 联系电话

伊利集团招聘促销员一名，要求：年龄45岁以下，语言沟通能力强，服从安排。 待遇：公司统一缴纳保险，底薪加提成，单品奖励，公司统一福利。 联系电话：

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收银员负责茶楼收银，服务员负责接待客人，泡茶，打扫卫生。

永辉超市零食临促招聘 上班时间 1. 1-2月上岗天数共计24天 2. 1月元旦+周末（1.2.3.10.11.17.18.24.25.31） 3.2月连档即-.2月2-可休一天后连档执行 门店：1.永辉蜀都万达店（郫都区） 2.永辉龙泉万达店（龙泉驿） 3.永辉爱琴海店（犀浦） 上班时间13:00-21:00（吃饭1小时） 联系人:叶先生 联系电话： 同步可加

1.温江区五医院地铁站附近招聘理货员1名，25-45岁，要求做事认真负责，有吃苦耐劳精神，有超市理货相关工作经验优先，有工作餐，有社保，月休4天，八小时工作制，月薪3000-3500元。

台球厅收银员核心工作内容 收银员是台球厅的“门面”和运营枢纽，工作远不止简单的收钱找零，主要包括以下几个方面： 一、前台接待与顾客服务 这是工作的第一印象，至关重要。 1.迎宾与问候：顾客进门时主动、热情地问候。 2.咨询解答：清晰解答关于价格、套餐、活动、会员卡办理等所有顾客问询。 3.安排球台：根据顾客人数和现场空台情况，为顾客安排合适的球台，并引导其前往。 4.商品推荐：主动、恰当地向顾客推荐饮料、小吃、等商品，提升消费额。 二、收银结算业务 这是最核心的职责，要求准确、高效。 1.开台计费：在电脑或计费系统中为顾客开台，准确选择计费方式（按小时/套餐），并核对开始时间。 2.商品销售：在系统中录入顾客所点的酒水、小吃等商品。 3.结算收款：顾客结账时，准确计算台费+商品费用，清晰报出金额。熟练操作POS机、扫码枪，处理现金、银行卡、微信/支付宝等各种支付方式，做到唱收唱付（“收您100元，找您25元，请收好”）。 4.发票开具：根据顾客需求，准确开具发票。 5.交接班对账：每日工作结束时，清点当班现金，与系统账单进行核对，确保账实相符，填写交班表并签字。 三、会员管理 1.办理会员卡：向顾客介绍会员优惠，指导顾客填写申请表，在系统中办理新会员卡并充值。 2.会员充值/消费：熟练操作会员系统，为会员进行充值、扣费、积分兑换等操作。 3.会员信息维护：妥善保管会员资料，解答会员关于余额、积分等的查询。 四、台球厅运营协助 收银员通常需要兼顾一些运营管理工作。 1.监控球台状态：通过监控或巡视，留意球台使用情况（是否空台、设备是否完好、是否需要清洁）。 2.协调与沟通：作为前台，需要与球厅内的服务员、保洁员、教练等保持沟通，协调解决顾客问题（如球杆损坏、需要订餐、空调温度调节等）。 3.电话接听：接听预订电话，并准确记录预订信息（时间、姓名、电话、人数）。 4.环境维护：保持前台区域的整洁、美观，商品陈列整齐。 五、日常行政与后勤 1.商品库存管理：定期清点前台商品（饮料、小吃等）库存，及时向店长汇报补货需求。 2.设备简单维护：确保电脑、打印机、电话、刷卡机等设备正常工作，遇简单问题能处理，复杂问题及时报修。 3.宣传品管理：保管和发放店内的宣传单、优惠券等。 --- 职位要求与必备素质 1.诚实可靠，责任心强：直接处理现金，诚信是第一位的。 2.细心与计算能力：收银结算要求高度准确，避免找错钱、开错台等错误。 3.良好的沟通与服务意识：性格开朗，有耐心，能友好地与各种类型的顾客打交道，处理简单投诉。 4.基本的电脑操作能力：需要熟练使用收银系统、办公软件等。 5.团队合作精神：需要与店内其他员工紧密配合。 6.抗压能力与应变能力：在高峰期能保持冷静、高效，妥善处理突发状况。 7.能够适应轮班工作：台球厅营业时间通常较长，可能需要上晚班或夜班。 --- 典型工作流程（示例） ·班前：交接班，清点备用金，检查设备，整理前台。 ·班中：接待顾客、开台计费、销售商品、结账收款、办理会员、接听电话、协调店内事务。 ·班后：核对当日账目，填写报表，与下一班同事交接，清台关机。 总而言之，台球厅收银员是一个综合性服务岗位，是连接顾客与台球厅的桥梁，既要心细如发管好钱，又要笑脸相迎服务好人，是保证台球

超市便利店负责售卖，理货，补货，卖场清洁，保质期查看等，具体事项以门店实际情况为准。

超市招聘，生鲜理货员2500元，上班时间14.00-21.30，月休1天。地址医疗中心对面！电话

工作要求：初中以上学历、能吃苦耐劳、品行端正、责任心强 工作内容：主要负责店内鲜肉、鲜鱼销售及处理，闲时间配合店内参与收银、商品补充及管理 待遇：转正薪资5000元/月月休3天

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