协调安排管理施工队以及和甲方沟通。

招聘幕墙技术总工，底薪15000，工作地点上海，苏州

苏州地铁项目招项目经理和项目总工，待遇优厚有意向联系高工

公司直聘公司总工一名，要求：对工业厂房房建工装项目预算、成本、技术、质量、安全、管理等都比较精通，简称建筑万能工，具备丰富的相关工作经验，持一建或江苏二建等证书。薪资面议，有意者可联系️微信号D

道路生产经理

请联系我，曾，

有高标准农田水利工程管理、设计或施工经验。有相关职格证书。

1、岗位职责（1）制定吊装、运输的工作计划，合理、高效的调度人员及设备。（2）有效监管作业现场的执行情况，及时处理各种突发问题，确保生产作业的顺利进行。（3）落实安全生产管理、完成技术交底，督促一线人员严格按照规范流程作业，确保人员、设备及项目安全。（4）负责公司的项目运营管理工作，及时合理的调配人员和设备资源，避免资源闲置或供应不足的情况发生。（5）与客户进行高效沟通，及时了解客户需求变化，调整作业计划和调度安排。2、任职资格（1）30-45岁，身体健康，大专及以上学历，物流管理、机械工程、交通运输等相关专业优先。（2）拥有5年以上的大件吊装、运输的管理经验，担任过物流总监、高级物流经理、生产经理等管理岗位，（3）具备履带吊、盾构机的拆解、组装、运输等工作经验的优先考虑。（4）拥有良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地调度资源和处理各种问题。（5）熟练掌握办公软件操作，能够适应出差工作。

吃苦耐劳爱学习有上进心

江苏苏州尚湖花园招临时快递分拣工1个，短期，不管吃住，工资面谈

扬州高邮招桥架/支架安装，大约40根丝杆掉在房顶上，不需要安装桥架，安装费300，日结

无锡市梁溪区招装修木工，开木门锁孔，装密码锁，要求要有开锁体固定开孔器。

企业直招30/小时月保底8600包吃住16-50岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600-9500，月保底8600。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

负责办公楼外部环境管理长期稳定60岁左右身体健康单休供餐2800/月全勤+100

招聘:高层房建项目技术总工、安全主管、安全员。合适的加微信、发简历年龄45岁以下。上班时间电话联系。

招聘:项目总工，本项目有办公楼及公寓四栋，钢结构厂房四座，厂区道路、管网、绿化、强弱电等，要求人证合一，一建建筑+高工，待遇根据能力面议，联系，

中铁十一局宝中铁路安国镇至中卫段扩能改造工程项目总工，会编制施工方案和施工计划安排，同时指导施工。联系方式：陈。

岗位名称：总工程师岗位职责：1.技术管理：全面负责公司工程项目的技术管理工作，组织编制和审核技术方案、施工图纸及施工组织设计。2.质量监督：负责工程项目的技术质量标准制定，监督质量管理体系的实施。3.项目支持：参与项目规划、招投标工作，提供技术支持并审核相关技术文件。4.团队建设：培养和管理技术团队，提升整体技术水平和团队协作能力。5.问题解决：解决工程施工中的重大技术问题，及时提供解决方案。6.与外部协调：与设计院、监理单位、业主及相关部门进行技术对接与协调。任职要求：1.学历要求：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业本科及以上学历；具有一级建造师或注册工程师资格者优先。2.工作经验：至少10年以上工程技术管理工作经验，具备大型工程项目总工经验者优先。3.专业技能：精通建筑行业规范和标准，熟悉工程施工流程及管理要求；熟悉项目成本控制和进度管理；熟练使用相关设计和管理软件（如AutoCAD、Project等）。4.领导能力：具备较强的团队管理能力和跨部门协作能力。5.沟通能力：具有良好的表达能力和沟通技巧，能够与各方高效沟通。6.抗压能力：具备较强的抗压能力和解决复杂问题的能力。7.职业素养：工作认真负责，具有较强的责任心和职业道德。

工程后期接触装修水电主体，主要找个身边干长久技术人员。

我们项目为全品类公装，以店铺类居多任职要求1.有3-5年或以上施工经验2.对施工流程有一定的了解熟悉3.对当地施工造价清楚4.年龄26-45之间，名下有装修公司不符合条件的勿扰！！

江苏徐州【招聘涂装外包项目负责人】一、现场管理负责人1.3年以上工程机械类产品涂装外包生产管理经验，有涂料和涂装施工专业知识。2.精通成本管理、质量管理，有项目组建经验优先考虑。3.执行力强、责任心强。4.大专以上学历，年龄40岁以内，条件优秀者可放宽。二、质量负责人1.3-5年以上技术质量部负责人工作经验，熟练掌握涂装各方面的技术，具备独立分析和解决涂料涂装各项事宜及突发事件的能力。2.熟悉相关质量法律法规，质量管理工具和方式。3.有独立搭建涂装管理质量体系工作经验。薪资面谈。联系电话：杨先生招聘人数:1个薪资范围:面议

3，工地上拉拉人干活。打杂。

会做表格，有绿化经验，大学生优先，能吃苦耐劳跑现场安排带班人员开展项目进度

江苏淮安淮安区，兆和智工程公司招聘：机电项目经理2名，长期工。管吃住，薪资面议，一建二建机电带B，长期。有工业设备安装经验优，淮安清江浦区项目，负责化工类安装各项工作。

江苏连云港招项目经理一名，长期，管吃住，工资电话联系。要求懂消防管道和消防报警、预决算，能管理全场。

电力通信项目经理1.对工作认真负责，具有较强的沟通能力、组织协调能力和抗压能力；2.本科及以上学历，研究生优先；3.5年及以上工作经历，工程管理专业，有项目管理、工程结算、审计等相关业务经验。有高压电工证书者优先考虑；4.年满18周岁，25-35择优，条件优秀者可适当放宽条件。电力通信及电厂通信接入业务全过程实施与管理：配合开展项目的整体和各个关键环节的管理和协调、编制项目计划和监控项目进度，解决项目执行过程中的问题等，确保项目按时完成。招工人数:1名报名时间：自公告发布之日起至12月22日18:00止；报名方式：报名表及相关附件材料投递邮箱：；工作纪律：本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，严把招聘进口关。工作地址:淮海人力资源服务产业园

项目经理助理，有一定工程管理经验，六十岁以下。

主要负责工地上门窗施工等各项事宜

公司因业务发展需要，招土建专业项目经理1名，要求，40岁左右，有二建证，最好有B证，。薪资面议。

土建类高级工程师，在溧阳市金天地房地产开发有限公司，任工程部经理和房地产开发有限公司质量总监，包括安全，质量进度等，有团队的团结精神，溧阳市祥和福地总计开发三期，共计超过10万平方，包括人防，多层，小高层等，另外天目湖富华苑也是金天地开发的，复式楼和5十一商铺等地下车库，另外埭头镇富润置业小区开发了7万多平方，地下车库小高层和多层等框架结构。胡桥镇和竹箦镇大型钢结构厂房二处共计大约15万多平方等，对本质工作认真负责，对所有在施工中分项，分部节点认真检查，在本公司也评为年度优秀员工证书和奖金。