扬州邗江区： 1、识图铆工数名（机械设备及容器罐体） 2、熟练氩弧焊/二保焊数名（药芯不锈钢） 薪资:10000-12000/月 提供食宿（两餐），节日福利，享夜班20/天，免费商保/劳保工作服，预支结算便捷

招长白班 每满七天可以预支1000+ 铆工：40/时，看懂三维机械图纸，焊接符号，独立拼装、铆接工作。48以内 二保焊：37.5元/时。要求技术好，可以没证，47岁以内 免费午饭。每周可预支1000+，宿舍免费有无线网洗衣机

会气保焊，主要焊接1.0-3.0镀锌板，能看懂简单图纸

铆工一名，普工一名负责打磨

会三维拆图，CAD下料图排版，

‌识图能力‌：必须能准确读懂机械图纸、装配图和放样图，理解尺寸标注与工艺要求 。 ‌实操技能‌：熟练使用气割等工具，掌握点焊、拼装、矫正变形等基本操作 。 ‌相关经验‌：有饲料输送设备、粮食机械组装经验者优先，从事过非标钣金加工更佳 。 ‌证书加分项‌：虽多数岗位未强制要求，但持有焊工证可提升竞争力，尤其涉及铆焊结合工序时 。

扬州市仪征市招铆工/钣金工，装配工车间里工作，做船用配件，40到45元/小时，工作時长8到10小時，需有证，包住及免费中饭。

专业做事故车全车喷漆

高中文凭，招大铆工40-48岁年龄（50岁以上勿扰） 熟练识图纸（懂一点点的勿扰） 能独立识别脱硫塔图纸之类，轮船配件图纸（外行勿扰） 有健康证，有5年及以上独立带组经验的。（经验少的勿扰）

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3.正确使用和日常维护钣金设备（如剪板机、折弯机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈质量问题 5.严格遵守安全生产规范 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规钣金作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.能看懂机械图纸，具备基本测量与划线能力 4. 工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

扬州市江都区招钢结构安装/打板

扬州市江都区招铆工/钣金工，打磨工

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招焊工会打彩钢瓦会二保焊二把刀勿扰能吃苦耐劳的听从指挥，350一天九个小时！

招电焊工会气割，吃苦耐劳，二把刀勿扰，一九个小350管吃

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

职位描述： 【工作时间】 8:30-18:00长白班，实行调休制度，月休2天，节假日轮休。 【工资福利】 1中大工6000-8000 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。 汽修中工：年龄25-35岁， 1有5-8年汽修相关工作经验，熟悉车辆常规保养、故障排查与维修； 2 能独立完成车辆换油、轮胎更换、刹车系统维修等基础维修工作，了解常见车型构造； 3具备基本的工具使用能力，工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。

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一、岗位职责 设备精密装配：负责数控非标定制化设备精密零配件的安装、组装与精度校准，确保机械结构符合设计与工艺要求。 系统调试：独立完成设备机械、数控系统（如达风等）的联调，优化运行参数，保障设备稳定、高效运行。 现场交付与售后：接受短期出差，赴客户现场完成设备安装、调试、验收；处理设备运行故障，提供售后技术支持。 客户培训：为客户操作人员提供设备操作、日常维护、安全规范等培训，确保客户能独立规范使用设备。 文档与反馈：记录调试数据、编写调试报告；收集客户反馈，协助研发、生产部门优化设备设计与工艺。 其他：完成上级交办的其他技术支持与现场服务工作。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、数控技术、电气自动化等相关专业；优秀应届生可培养。 经验技能： 有数控设备安装、调试、维修经验者优先。 能看懂机械图纸、电气原理图，熟悉公差配合与机械装配工艺。 了解 PLC、变频器、伺服系统等工控元件，具备基础电气调试能力。 综合能力：动手能力强，具备问题分析与故障排查能力；沟通表达良好，有客户服务意识；能适应短期出差与上六休一的工作节奏。 其他：责任心强、吃苦耐劳，服从工作安排； 三、工作信息 工作地点：江苏省扬州市江都区宜林镇 工作时间：上六休一 出差要求：接受短期出差（设备交付、售后、培训） 四、联系方式 有意者请将简历发送至：@qq.com[公司招聘邮箱]，邮件主题注明 “应聘调试人员 + 姓名”。

招聘两名具备五年以上原料高低压造粒经验的夫妻工人。需具备叉车驾驶、熟练卸车和机器简单维修技能。工作地点位于扬州市江都区丁伙镇腾扬州。

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扬州市江都区大桥镇木材招叉车司机，主外厂铺料上料工资电活谈，要求熟手。

1.负责加工中心的操作、维护和日常保养。 2.根据生产计划和要求，调整机床参数，进行加工前的各项准备工作。 3.根据图纸和工艺要求，进行零件加工和编程，并确保加工精度和质量。 4.监督机床的工作状态，及时发现和处理异常情况，确保生产效率和质量。 5.负责产品的质量检测和工序完工检查，确保成品达到客户要求。 6.做好机床的清洁、整理和防护工作，保持机床的正常运转。 7.积极配合相关部门和同事，确保生产过程顺利进行。 8.按照公司规定，完成各项工作任务，并及时上报生产进度和质量等相关数据。

（扬州）江都缺口30人两班倒两班倒招聘年龄：55以内50以内招聘岗位：看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等薪资待遇以下：普工：22元/小时；二保焊持证上岗：53以下35元/小时；工作时间:早8：00—下午8：00福利待遇:工作餐；2餐住宿情况：厂外住宿，，水电均摊，2公里到厂。电瓶车使用费：一个月150元，截止2个月，后期免费使用离职。；常规体检＋电测听一车间冲压岗位125元，其他岗位155元。注意事项：；离职提前1个月30天在职申请离职报告；：2.7元。

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