急招挂车驾驶员，工资每月10000至12000元，按公里计算，每公里8角。车辆位于四川省成都市。

找代班一名成都-淄博

招聘A2驾驶员成都~潮州（1组）明天成都新都上车210方23000/月电话

明天府谷招聘一名顶班司机。

招聘货运司机，要求持有A2驾照，具备大件运输经验，能够驾驶17.5米平板车和超低板车。年龄在55岁以下，工作经验需3-5年，服从安排。工作路线为成都至全国各地，工作地点在成都市青白江区。薪资待遇面议。

从事家电运输工作，超宽超长，待遇高

招挂车副驾司机一名，有1一3年驾驶证箱车经验

招A2副驾一名，成都上车，17.5米挂160方，新车新挂，成都至广东。跑过高速，听安排，车上可以煮饭，打酱油与大油门勿扰。趟结工资。

需要大量半挂自卸（油车、LNG）都以。水晶镇——红原川红一标一号站，月租3.5。

轿运司机招聘数名，保底8000，购买社保。 招聘A2及以上成品车轿运运输司机。 招聘要求： 1、A1 A2（含）驾照，3年内无重大交通事故，开过中置轴轿运车。 2、52岁及以下，身体健康，有工作经验的适当放宽。 3、开8位22米的挂车，主要是运输成品车小轿车。 工资结构： 1、保底8000＋运输提成+各项补贴+奖励+五险。综合薪资8500-14000/月。 2、奖金分为:安全奖，质损奖，运行奖 工作主要路线：江浙沪，川渝 3、面试后即可成都入职，江苏接车。 面试地址:龙泉驿区经开区南6路

工作职责 1.负责公司整体经营， 达到降本增效的核心目标。统筹事业部制改革在职能端的落地，重构适配独立经营的人事、财务、绩效机制，解决权责不清、协同内耗等问题。 2. 统筹人事部工作，负责定岗定编、人才引进、岗位资质合规管理，搭建适配事业部的绩效考核与薪酬激励体系，推动“优绩优酬机制落地。 3. 统筹财务部工作，搭建事业部独立核算体系，精准测算盈亏平衡点，建立成本压降闭环机制，输出经营财务分析报告支撑决策。 4. 对接工会开展合规协同工作，搭建行政与工会的沟通桥梁，平衡企业经营与员工权益，协同推进改革维稳与团队凝聚。 5. 为三大事业部提供人事、财务、流程等全方位赋能，优化跨部门协同机制，推动流程再造与数字化工具落地，提升运营效率。 6. 搭建公司合规与风控体系，落实制度落地与专项工作部署，配合完成经营复盘与问题整改，支撑整体经营目标达成。 7. 统筹部门团队管理与人员赋能，完成公司交办的临时性经营与管理兜底工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上企业职能管理经验，有事业部制改革或组织变革推动经验优先。 2. 精通人事管理全流程（定岗定编、绩效考核、薪酬设计）与财务管理核心模块（成本管控、独立核算、盈亏分析）。 3. 具备优秀的跨部门协同能力与问题解决能力，能有效推动制度落地与流程优化。 4. 熟悉《工会法》等合规要求，具备劳资风险防控与团队维稳经验。 5. 具备较强的经营思维与目标导向，能将职能管理与业务增长深度结合。

武侯路由器电子厂+不体检+坐班+可周结 优势：包进+不体检+坐岗+不过安检门+不穿无尘服+当天安排宿舍 薪资待遇：周结17元/小时，月结18元/小时； 上班时间：8:30-20:30，两班倒10小时 工作内容：路由器组装、插件、焊锡、测试、包装、维修、物料、仓库、SMT等 食宿情况：提供住宿（当天安排），有食堂 要求：18-45岁，男女不限，身体健康，接受倒班 地址：武科东三路

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招聘送货司机，年龄要求35至50岁。 负责棉纱送货及装卸工作。 薪资为月薪6000元，工资不拖欠，常年有活。干到年底额外有奖金。 长白班工作。 工作地址位于高密东牟西村。

招聘厢货司机1名，要求年龄45岁以下。薪资为4500-6600元。因扩大规模，工作地点在高密科技大学南莳戈庄。

招聘司机2名，薪资为5000-6000元。工作地址位于高密醴泉工业园。

招聘送货司机，要求年龄在18至50周岁之间，有工作经验者优先。薪资为4500-8000元。招聘人数为20名。新店即将开业。

招聘A2司机，薪资待遇优厚，条件宽松，有意者可直接报名。

要求：b2及以上驾照司机 无违法犯罪记录 身体无重大疾病 工作内容：纯驾驶车辆，不需要垫钱、租车等套路行为

招聘副驾一名，成都，到福建

9.16双流德邦物流日结[红包]：20+V/天工作内容：装卸 装卸点对点220元/天 时间：装卸夜班21.00-9.00 年龄要求：18-55岁 备注：要带手套，不穿短裤凉鞋布鞋不管吃住提前30分钟到 上班地址：双流普洛斯物流园 联系电话：杨老师

郫县急聘货运司机，专职驾驶公司车辆配送饮料至经销商仓库，要求有责任心并熟练使用导航，工作时间灵活，拒绝中介，直接招聘司机，工作地点在四川成都。

从挂车倒货到集装箱，工钱按照吨算，平均每天400-600块钱，可日结周结算，想挣过年钱的来

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公司直招9.6四桥飞翼新车驾驶员1名

核心工作内容: 负责为商超配送酒水饮料零食等小件商品,包括送水服务;确保货物准确、及时送达客户指定地点;处理配送过程中的简单问题，如客户咨询或小范围调整;维护良好的客户关系，确保配送服务满意度。 岗位基本条件: 身体健康，无重大疾病，文化程度不限，能适应户外送水工作的体力需求。

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