职位描述： 1、负责落实安全巡查制度，制止各种扰乱公共秩序行为； 2、主动帮助需要帮忙的客户； 3、负责按照巡逻路线巡逻并签到，发现隐患及时处理并记录上报； 4、处理各类安全突发事件，做好现场秩序维护工作； 5、负责定期对装修、施工现场进行巡查，发现安全隐患及时纠正，记录并上报； 6、负责制止、劝阻客户践踏采摘花草、吐痰、乱丢垃圾等行为； 7、负责协助维护公共设施设备完好，发现损坏及时报修，并做好记录交接跟踪至修复； 8、完成领导安排的其它工作。

商场夜班巡更打点一次，19点-7点，月休2天

大信连锁酒店招聘 保安2名，工资3000-4000元， 月休2天，管吃住，二班倒，大信附近优先，无违法记录！ 联系电话：

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 定时巡检责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护门岗秩序，协助处理来访接待、快递收发等日常事务 4. 配合完成消防器材检查、应急事件初步处置及信息上报 5. 保持门岗环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄49周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安/门卫相关经验者优先，退伍军人优先 4. 遵纪守法，服从管理，具备基础安全防范意识 5. 学历不限，能识字、会简单操作电子设备

岗位职责： 1. 负责楼宇/小区出入口值守，严格执行人员、车辆出入登记与查验制度 2. 开展日常巡逻，及时发现并报告安全隐患，协助处置突发情况 3. 监控设备值守与记录，熟悉消防器材使用及应急疏散流程 4. 维护责任区域秩序与环境卫生，礼貌接待来访人员 5. 配合物业或安保主管完成临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18–49周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备基础服务意识与团队协作精神

要求年龄50周岁以下，月工资4000-5000 有保险，有宿舍，有饭补，联系电话张总

1.门禁管理：负责门岗出入口的人员、车辆出入管控，严格核查进出人员身份（如刷门禁卡、登记访客信息、核对员工工牌等），禁止无关人员、车辆进入。 2.车辆引导：引导外来车辆有序停放，核对内部车辆信息，劝阻违规停车、闯岗等行为，确保出入口交通畅通。 3.物品核查：对携带大件物品、贵重物品出区域的人员进行登记核实，防止财物丢失或被盗。 4.门岗值守：坚守岗位，保持门岗区域整洁，做好值班记录（包括出入登记、异常情况、设备运行等），确保记录清晰可追溯。 5.设备检查：每日检查门岗安防设备（如道闸、监控摄像头、对讲机、门禁系统）及周边消防设施是否正常运行，发现故障及时上报。 6.秩序维护：制止门岗周边的违规行为（如摆摊设点、散发传单、堵塞通道等），维护出入口公共秩序。 7.应急响应：遇突发情况（如访客冲突、设备故障、人员求助等），及时上报并按流程处理，必要时联系警方或相关部门。 三、任职要求 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。 2.学历不限，有门岗、出入口值守经验者优先；持有保安证、消防培训合格证者优先。 3.形象端正，身高不低于165cm，身高不低于155cm，具备良好的精神面貌。 4.责任心强，工作细致严谨，能严格执行门禁制度，。 5.具备基础沟通能力，能礼貌回应访客咨询，耐心解释管理规定。

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岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

电子厂长白班/两班倒，有坐岗 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 日薪：260~320一天 1，长白班/两班倒，不体检 2、17-40周岁 3、基本工资2600+加班费 4、月综合工资5800-7500 5、20号发工资，吃饭40-60分钟，吃饭不扣工时 6、周一到周五， 7、早晨8.点到下午5点，5点后算加班 餐补220/月，满勤200元.8-10个菜，任意选，素菜2元，荤菜8元左右，米饭馒头都有， 住宿4人间，独立卫浴，不体检 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊 在这里，您将会感受到家的温暖，收获成长与收获。如果您对工作充满热情，愿意努力付出，那么贵公司将是您的选择！我们期待您的加入！

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